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自10月份以来，加拿大移民项目突然成为了移民圈子里的热门话题。前不久，小埃制作了加拿大移民系列专题的首篇文章：加拿大自雇究竟是怎么一回事？简单介绍了加拿大的联邦自雇移民项目。
今天小埃就正式开启一个加拿大移民相关的大专题—— 雇主担保移民项目 ，通过一系列的文章，来给大家做一做科普，帮助大家更加清晰地了解雇主担保移民相关的信息，并帮助解决大家最关心的问题。
那么，会有人问了：不就是一个移民项目嘛，一篇文章还讲不完吗？小埃你不行啊~
其实吧，真的不是小埃不学无术，而是加拿大的雇主担保移民实在是太特殊，也太庞大了，很难仅仅通过一篇文章就详细讲完全部内容。就算编辑好文章，也是一篇篇幅巨大的大部头，只怕没有人有耐心在公众号里读完一篇论文。所以，就只好设计成一个系列专题，分篇为大家解惑。
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好了，接下来我们进入正题，今天的主题是： 雇主担保移民项目到底是怎么一回事 ？
为什么小埃要说雇主担保移民特殊和庞大呢？原因很简单，因为雇主担保移民整体上可以分为两大类，即联邦项目和省提名项目。
省提名，顾名思义就是加拿大各省有提名的权限，由加拿大的一些省份根据自己省的经济发展情况，以及需要的各类人才而与联邦政府协商出来的一种移民途径，简称PNP（Provincial Nominee Program）。
加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划。除了魁北克省（法语区）是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。换言之，各省在制定各自的省提名项目时， 会根据自身的需求设计具体的移民要求 ，所以是没有办法通过一期内容将各省的项目都完全讲清楚的。
但不论各省如何调整设计各自省份的要求，其设计的 底层逻辑都是相通的 。所以，申请人在提交申请时，除了个别特殊要求，总体上要满足的条件是大同小异的。我们就先了解总体上的情况，明白条件设计的底层逻辑。
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一般来说，申请人需要满足以下条件，才初步具备接受各省或联邦的提名资格：
- 年龄 ：总体上55岁以下；
年龄要求的设计逻辑很好理解，加拿大政府通过雇主担保项目吸引移民的主要目的是希望招收更多满足国内就业市场需求的人力资源。不论是高端还是低端职位，加方总是希望新移民的可工作年限越长越好，这样能够为当地社会创造更多的价值和税收。所以，总体上，申请人的年龄越高，对移民项目的申请越不利。
- 学历 ：高中或大专以上；
总体上，只要是高中以上学历，就能满足加拿大当地最低的就业要求。当然，学历越高，能够选择的职业越多，涵盖行业和领域越广，职位也能越高，收入越多。这些因素是与申请人的学历背景成正相关的。当然，各省会根据各自的需求来制定具体的学历要求。
- 语言 ：满足各省或联邦制定的CLB语言要求
不论是出国留学还是工作，终归是要面临语言的挑战，不仅要具备基本的与人沟通的能力，还要有足够的读写能力来处理日常的邮件、短信往来，还有法律文件的签署等。所以，语言能力至关重要，不仅仅关系到申请，也关系到入境后能否顺利开展工作和生活。
- 工作经验 ：拥有一定年限的满足加拿大NOC列表内工种的工作经验；
加拿大政府需要的是能够立刻创造价值的熟练工，而非毫无工作经验的菜鸟，所以越深厚的工作经验，对申请越有利。
- 雇主担保 ：需有加拿大境内满足要求的雇主提供工作岗位和签证担保（LMIA);
加拿大政府希望招募的是能够为他们正常创造GDP和纳税的正经人，所以对雇主的担保资质有明确要求，对申请人提交的申请也会严格审核。
- 打分要求 ：部分省份还有移民打分方面的具体要求；
有一个普遍存在的情况是，申请人通过雇主担保入境加拿大开展工作和移民后，是能够将自己的家人以Dependant的身份接到加拿大境内一起生活、工作和接受教育的。所以部分省份也会给雇主担保项目的申请人提出满足移民打分的要求，只有满足了打分的要求后，才能顺利入境。
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总得来说，从联邦政府和各省政府的雇主担保项目的条件要求来看，加拿大各级政府对项目申请人们的态度总结起来就一个词—— 欲迎还拒 ，突出一个傲娇。
所以，有志于通过雇主担保项目完成登录加拿大的朋友们一定要讲究策略，突出自己的优势，直击加方的痛点，让他们一看到你们的申请就欲罢不能，非要得到你不可！这样，就可以顺利达成目标，完成移民啦。
接下来，小埃会继续就各省的雇主担保项目给大家做详细介绍和分析，为感兴趣的朋友们答疑解惑，保驾护航~
看到这里，如果大家对加拿大的雇主担保项目感兴趣，并且有相关问题的话，欢迎添加小埃微信，详细咨询哦~
