之前文章也有提到过，那就是在私事上的周到反而更容易得到老板的认可。
比如某年的五一，老外老板飞欧洲了，结果他欧洲的父母以及妹妹反而来中国了。北京西安等等，最后来上海。
我主动负责留下来带她们玩（五一没休假，之后其他工作日调休），和司机去机场接，一路上侃侃而谈，欢声笑语，带他们吃饭，带他们去电脑城，带他们还去了虹桥珍珠城，买了很多的仿包包，帮她们砍价。
反正大概两三天，帮她们每天都安排的满满的。
老板全家都很喜欢我，老板飞回上海看到我安排这么好也很开心。
后来几年里老板的爸爸每次打电话到老板office,都要问我好。
上班我只要吃点零食我都要拿给老板的，有时候也给老板买买星爸爸，有几年老板的午餐都是我买的（他提前放一笔钱），反正十一点多订好了，十二点前到，之后又不影响我吃饭时间。举手之劳，但是老板会吃饭有个着落，挺好的。
其实混的好了，上班也不需要朝九晚六了，我经常比老板来的晚，九点半十点左右才进公司，晚上没重要事就六点多走人。老板出差了，我有时候都不进公司的。
这个你们不一定要学我，有的助理会担心被部门说还是一动不动的卡点坐在那儿的。
随意聊聊，今天心情还算轻松～
（职场咨询请私信）
#好秘书养成记 #总裁助理 #总裁 #外企 #信任