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七月大扩招，年底大裁员...
终于...各家大厂们再也蚌埠住了！
继业内频频爆雷大规模裁员后，
这把刀还是落在了应届生头上...
还没毕业就失业...
这届应届生的痛，谁懂？
01
大型毁offer潮来袭！
互联网魔幻事件又双叒叕上演！去年七月的秋招还在纷纷官宣大扩招的各家互联网大厂们还是坐不住了...应届生们纷纷中招！下面就跟随Pre君一起来看看部分手撕offer现场。
小米
近日，一则 “小米裁员北航2022届应届生” 的消息在“互联网茶水间”脉脉上火了！
这位名为“曾经打网球的辣椒”的用户在脉脉留言区发帖，称自己是北京航空航天大学的应届毕业生，通过校招进入小米，但入职仅两个月，就收到了裁员通知。
在这位北航应届生的自述中，他是北航仪器科学与光电工程学院的学生，今年25岁。在去年秋招时，拿到小米、京东、oppo、荣耀等多家手机公司的offer，最终选择了小米公司。今年2月17日，他入职小米人工智能部软件开发岗位，但不满一个月便转岗到人工智能部小爱同学架构组。转岗一月后，在4月22日这一天被通知因业务缩减而裁员。
据其讲述，小米公司提供的裁员解决方案是：一是走劳动仲裁，但由于还在试用期，所以赔偿会很少；二是继续在岗一个月，这一个月可以去找新的工作，相当于给一个月工资赔偿。
后续结果由于其本人已与小米达成协商便不得而知...
字节
即使是“宇宙条”字节也难逃裁员应届生，据悉字节商业化ohayoo应届生直接惨遭团灭...
字节内部员工也来证实了这个说法：
小红书
近期，社交平*独台**角兽小红书的内部员工爆料，小红书近日也开启了裁员计划。在很多大厂员工混迹的脉脉APP里面的论坛板块及微博等社交媒体检索发现，有多条帖子发言称被小红书裁员。
不少员工在职场社交平台脉脉上透露，当天突然被通知last day，逐个约谈，赔偿方式是N+1，绩效和年终奖都没有。
此次整体裁员波及各个部门，裁员人数占比高达20%，且多从应届生和试用期员工开刀，北京、上海公司均有员工被裁。
有赞
此次有赞裁员，还殃及了刚签约的校招应届毕业生。据悉，有赞在今年3月解约去年秋招时招聘的全部2022届应届毕业生，涉及产品、研发、运营等岗位。根据协议，有赞赔偿每人5000元。此外，有赞裁员也还将继续。
理想
除了互联网之外，车企也没能躲过，例如理想也开始了手撕应届生offer...
图源：微博
图源：脉脉
尽管现实非常残酷，但现实情况就是如此。
应届生由于司龄较少，经验不多，对公司的整体业务也不够熟悉，无论是经济赔偿还是对公司的业务影响方面都是较好选择。
受到行业影响被裁员，虽然无可奈克但仍旧可以积极补救，毕竟生活还是要继续~
所以，不懂就问，22届应届生当前手中无满意offer或者遭遇裁员怎么破？23届应届生如何选择优质公司入股？
02
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