日本厚生年金缴费标准 (日本厚生年金是怎么回事)

厚生年金,即中国所谓的养老保养金。每个日本研修人员或出国劳务人员都会有这笔钱.研修期满回国后,本人可以提取这笔款项。

厚生年金,日本国是分两次返还:第一次,领取期限是两年,否则视为自动放弃,

日本年金管理机构在接到领取申请的4个月,以美金的形式打到本人的的账户里。

办理方法:第一,护照,第二,蓝色的年金手帐。第三,自己的账户复印件,邮到日本年金管理机构,就可以在3-6个月之间,收到打在账户里的厚生年金的第一次钱了(此笔钱为总金额的80%);同时,日方也会把年金手帐再邮回,还有白底蓝字的单子两张。

(白底蓝字的单子,是一张大的和一张小的)。

大部分朋友,在回国之后只领取了第一笔年金,第二笔即剩余的20%年金都未支取。  

那么如何办理呢?

因归国后,主要原因是都不清楚还有20%的年金未领取,另外原因:一是没有相应的劳务公司为大家服务,二是,提取这笔钱手续相对比较繁琐。

(第二笔年金的提取期限为五年,否则视为自动放弃。

厚生年金,相当于中国的养老保险金

厚生年金,相当于我国的养老保险金。2005年开始日本法律规定,在日本取得工资收入,就要缴纳社会保险(包括年金和健康保险),其中,个体经营(也就是个体户)是不需要加入厚生年金的,只需要缴纳国民健康保险就可以,所以在农户的实习生是无需缴纳厚生年金的,在法人(也就是株式会社、有限会社等)工作的员工,都要加入厚生年金和健康保险,每月从工资里面扣除厚生年金以及健康保险,会社也要缴纳同等金额的保险费。

技能实习生在日本工作最多三年(2017年11月1日之后新法律最多五年),并不需要在日本养老,所以回国之后,日本政府会把这一部分厚生年金退还给个人。日本法律上叫做“年金一時脱退金”,但是需要一些相关的手续。

并不是所有实习生回国之后

都有厚生年金退还的

只有在法人(株式会社、有限会社等)工作的实习生,并且工资单明细上每月都有扣除厚生年金的,回国之后才会有厚生年金的退还。比如在农户工作的实习生,因为在日本期间并没有缴纳厚生年金,回国之后自然也不会有厚生年金的退还。

大部分实习生都知道:

厚生年金要办两份两次退还

但是,为什么要分两次呢?

(1) 厚生年金退还给本人的时候,法律上会被当做是“一时所得”(也就是临时所得),是要被课以所得税的,金额大约是退还的年金总金额的20.%。这部分所得税在日本政府(日本年金省)把厚生年金以美元的形式打到个人账户的时候,就已经给扣除掉了。打到账户上的美金,就成了第一次退还。

(2) 被扣掉的部分,大约20.%,被政府以“所得税及复兴所得税”的名义扣除。这一部分,实习生可以通过委任纳税管理人的形式,通过在日本的税理事或者机构,进行申请退还。

最重要的问题来了

厚生年金能退还多少呢?

办理厚生年金退还手续之后,在收到美金汇款后不久,会有一张通知书,这个通知书有多少人认真看过呢?接下来一起认真研究一下

这个通知书上,记载了你总共应该退多少钱,第一次美金给你退了多少钱,二次退税可以退多少,认真记下通知书上的金额,就能够做到心中有数了,

以下是要点:

1、 二次退税,日本的税务署直接退给指定的纳税管理人,退下来的钱是日元!(结算根据当日日元兑人民币牌价为准)

2、 二次退税,是把交给税务署的所得税申请退还,中间不会再被扣税!应退的金额就是上图通知书的“所得税及び復興特別所得税”金额。

3、 二次退税,退下来的金额和通知书中的金额的差额,这就是应该退还给你的金额!你能退多少?一看就明了。

日本厚生年金,日本厚生年金怎么回事

在日本期间,平均到手能发到15万日元左右的,二次退税大致能够退 10万日元 左右(三年期满回国的)