网约车司机受到法律保护吗 (网约车司机是高危职业吗)

跑网约车工资高,工作时间自由,成为了很多人就业时候的优先考虑。你是否也跃跃欲试,考虑加入?但是,你是否考虑过从事网约车行业背后有可能存在潜在的法律风险?本文为你简要分析,帮你避坑。

近日,笔者因为案件原因,以应聘网约车司机为名,暗访了成都市的一些从事网约车业务、招聘网约车司机、以及网约车租赁的相关公司。

大致总结如下:

以成都市场,网约车司机有大致3种模式。

1、“0首付”购车后,分期付款,然后跑网约车。这种模式目前来说并非主流。

主要面对的是征信有问题无法办理按揭,以及首付款不足的客户。这类客户通常都是觉得可以“0首付”买辆新车,然后顺道通过跑网约车的方式来还月供,一举两得。

风险

a、“0首付”的方式本身就是不合规的,在你分期付款的过程中,车辆的所有权还在车商公司名下,一旦你的偿还出现延期,很可能面临的是车辆被收回,人财两空的情况。

b、私家车要合规跑网约车,就要改为营运车辆,这样就必须8年或者60万公里强制报废。你分期购车的时候往往车商不会告诉你这点。等你3年左右终于还完分期款,也不打算再继续跑网约车的时候,你会发现二手车残值已经所剩无几。综合选下来的实际的成本可能比租车都高。

c、有些公司不是为了让你跑网约车赚钱,跑网约车的说辞纯粹是为了忽悠你买“0首付”车。当你车拿到手以后,因为没有网约车公司的支持,跑车单量很少,收入难以保证。

建议:

不要“0首付”购车的方式去从事网约车跑车业务。得不偿失。

2、“上班”模式。

目前较多司机选择的方式。上班通常情况下需要每天回公司取车、交车。

优点 :通常不用交车辆押金,有保底工资,收入有保障。

风险

a、虽然是“上班”,但是通常是与公司签的“合作协议”,而非劳动合同。没有社保。一旦发生劳务纠纷,不能按照劳动仲裁程序,只能走民事诉讼的经济纠纷。

b、虽然不用交押金,但是对于司机的工作时长有较为苛刻的要求。比如需要每天早晚高峰期(早7:00-9:00,晚5:00-7:00)须在线接单,一个月要须在线26天以上,每天保证12小时在线,每月最低单量要求等等。

c、因为车辆是在公司名下,所以一旦发生交通事故的理赔,受益人是公司。而且笔者发现很多公司在合作协议中对保险受益人为公司有明确的约定。

d、营运保险对于司机座位险最多只有1万元额度,如果出现事故,即使公司将保险金赔付给司机,对于严重事故,1万元的额度对司机的保障极其有限。

建议

a、不要只看所谓的工资待遇。尽量找愿意签订劳动合同,缴纳社保的公司,哪怕账面上的工资低一些。

b、仔细阅读合同的全部条款,如果有任何不明白的条款一定要沟通确认或者咨询专业人士。要避坑几个方面:工作时长要求过于苛刻,每月流水保底要求过于苛刻,完成保底以后超出部分公司抽成过高,司机的违约责任过于苛刻,剐蹭事故以后的责罚条款过于苛刻等

c、尽量自己购买额外人生意外保。

3、“租车”模式。

也是目前最火的方式。跟网约车租赁公司签订租赁合同,租期通常6-12个月,缴纳根据车型不同通常5000-10000元不等的车辆押金,就可以租一辆拥有“车证”的合规新能源网约车,然后公司帮你报名考“人证”,在你取车以后完成了平台的注册以及简单培训就可以上线接单,开始业务。每月的租车费根据车型不同通常3000-3800元不等。

优点 :车型选择多,自由度高,多劳多得,不上线时车辆可以自用。

风险

a、与公司签订的是租赁合同,非劳动合同,而且没有社保。一旦发生工资收入的纠纷,不能按照劳动仲裁程序,只能走民事诉讼的经济纠纷。

b、目前跑网约车,需要双证齐全,也就是车辆需要营运资质,简称“车证”,同时上营运保险;驾驶员需要司机网络驾驶员证,简称“人证”。从你拿车开始上线接单到你取得“人证”通常需要2-3个月。公司都会告诉你会第一时间帮你报名,只要报名以后就可以合规接单。但是实际上在你还没有取得“人证”的时候,是不合规的,如果被相关职能部门查获,就有罚款的风险。一旦产生罚款,往往金额较高。因此一定要跟公司提前约定明确此类罚款的风险承担。

c、因为车辆是在公司名下,所以一旦发生交通事故的理赔,受益人是公司。

d、营运保险对于司机座位险最多只有1万元额度,如果出现事故,即使公司将保险金赔付给司机,对于严重事故,1万元的额度对司机的保障极其有限。

e、对于剐蹭事故,如果是司机的责任,很多租赁公司在合同中规定司机必须去指定的修理厂定损维修,必须司机个人承担全部定损金额+额外20%的定损金额折旧。这种约定是极其不合理的。

f、对于交付的车辆押金,在退还的条款中规定了很多苛刻条件,人为制造退押金的难度。

建议

a、多对比几家公司,不光要对比租赁车型本身的优缺点,更重要的是要对比不同公司的合同条款。要仔细阅读租赁合同的全部条款,切勿盲目签字,避免在责任划分、事故赔偿、违约责任、押金退还等条款中被套路。

b、与公司签订合同的期限尽量选择短的,能签6个月就不签12个月。降低不可控风险造成的违约风险。如果到期你还满意,再续签6个月就好。切勿为了长合同的所谓“租金优惠”而签长约。

c、司机自己要购买额外的人生意外保险,使自己多一份保障。