8月的天说变就变！
知名巨头说倒就倒！
随着平价美妆竞争加剧，
又一化妆品启蒙品牌逐渐淡出线下市场！
美宝莲纽约，关闭80家门店
近日，据中新网表示，欧莱雅旗下知名美妆品牌 美宝莲将陆续关闭中国所有线下门店 。 （有店员收到通知将在8月中旬闭店） ，之后购买只能移步至 屈臣氏或线上门店 。
比美宝莲产品更红的，大概是她的广告语， “美来自内心，美来自美宝莲。”
实际上，TA自1995年登陆中国后，率先布局 商超，百货 等主流渠道，且在此前一直都是 国内彩妆第一品牌 。
这个定位大众的品牌深受年轻人尤其是学生*党**的喜爱，成为一代人的化妆启蒙。在小红书和微博等社交平台上，许多网友表示自己的第一支口红、第一支睫毛膏就来自美宝莲，如今已成为“时代的眼泪”。
有人在感慨，“我不是为一个品牌惋惜，我是感伤青春已逝。”
传统市场迎来一阵阵关店潮
其实，除了美宝莲以外，还有一些我们熟知的品牌如今也都调整了战略布局：
Lady M 中国内地门店全面采用直营模式；
ZARA三姐妹 ：Bershka、Pull&Bear、Stradivarius全线退出中国市场；
H&M旗下MONKI 全面退出中国市场；
优衣库 在大中华区暂时关闭133家门店；
悦诗风吟 关闭近八成中国门店；
伊蒂之屋 关停中国全部线下门店；
韩妆品牌HERA赫妍 陆续关闭中国线下专柜
总的来说，在如今电商的崛起以及疫情的影响下，传统零售业、百货渠道销售急速下滑都是可预见性的，以至于这些快时尚品牌不得不瞄准线上市场。
但这些老牌如何才能在线上市场杀出一片天？或许还得多瞧瞧营销一流的快消爸爸！
其实对口营销才是快时尚品牌站稳中国市场脚跟的关键所在， 针对不同模式，给出特定的妙招 。而这正是属于快消公司超核心部门的业务所在。
快消是指那些使用寿命较短，消费速度较快、消费者需要不断重复购买的产品，涉及 食品、饮料、化妆品、洗涤用品 等多个行业。
一般来说，一家快消公司通常会涉及以下部门：
超核心部门：
Marketing/Brand Mgt（市场/品牌管理部），其中部门分支包括市场调研、品牌推广、市场活动、广告企划；
核心部门：
Sales/Customer Development（销售/客户发展部），其部门分支包括零售/分销/标超/便利店；
Product Supply（供应链），其部门分支包括计划/采购/生产/质量/物流；
Consumer Market Insight（市场研究部）；
Research & Development（产品研发），其部门分支包括研发/实验；
非核心部门：
职能部门，其部门分支包括HR/Admin/Accounting（人事/行政/财务）；
快消开岗时间大多 集中在8月 ，不过此刻也有某大佬抢先一步开启了23秋招管培生项目。
还有人不知道快消行业最负盛名的 管培生项目 ？那小编就给大家科普一下！
什么是管培生项目？
管培生： 全称是管理培训生（Management Trainee），快消市场管培生是快消公司为了从应届毕业生中选拔和培养一批高潜力的人才而制定的人才培养计划。
其特点在于 要求高、培养时间长，晋升路径明确，薪资诱人 。
如何成为一名快消管培生？
了解各大巨头的招人喜好
一般来说，企业招聘的时候除了看候选人的学历能力，也在观察与岗位要求的匹配度。
比如：
宝洁： 作为快消界的“黄埔军校”，会更加偏爱有逻辑能力、执行力强、有主见的应聘者；
雀巢&玛氏： 全球两大食品快消巨头，会更青睐性格温和的应聘者。
此外， 行业洞察力、团队领导力、沟通交流能力 等也都是各大企业所看重的。
不论是外企还是民族企业，不论当下平台的大小，只要认真对待工作，不断学习提升，就一定能获得属于自己的职业成功。秋招正在如火如荼的进行中，应届生们，向着快消冲呀！