为增强*党**在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，鱼台县深入开展“全面摸排大起底、红色堡垒组建覆盖、爱在红帆·‘鱼’你同行”等6大行动，创新构建“一心十区百站”发展新格局，不断为新业态新就业群体*党**建工作蓄力赋能。
紧扣“一心”，推动新兴领域*党**的组织和工作有形有效覆盖。“一心”即以*党**的建设为中心，努力将基层*党**建工作贯穿、助推、赋能新业态新就业群体成长发展的全过程、全周期、全方位。以摸清底数为前提。持续压实县市场监管、邮政管理等部门单位抓行业*党**建工作责任，开展全面摸排大起底行动，精准掌握*党**员底数，逐一登记造册，分类别建立*党**建工作台账，夯实信息基础。以建强组织为保障。采取“选派建、联合建、区域建”等方式，择优选派*党**建指导员，开展红色堡垒组建覆盖行动，破解新业态新就业群体组织覆盖不严的难题。以壮大队伍为关键。开展红色队伍阶梯培养行动，实施入*党**积极分子专项培养计划，扎实开展组织找*党**员、*党**员找组织“双找”工作，进一步壮大新就业群体*党**员队伍力量。截至目前，全县共摸排新兴领域企业16家，固定职工600余名，*党**员27名，确定入*党**积极分子18名。
围绕“十区”，引导新业态新就业群体融入基层社会治理体系。一是搭平台。围绕全县10个城市社区，鼓励快递员、外卖员等新就业群体到所在社区报到备案，主动参与疫情防控、政策宣传等志愿服务活动，搭建新业态新就业群体参与基层社会治理平台。二是建联盟。打造由县委组织部、县委县直机关工委等11个相关部门为联建单位，相关新业态企业为联盟成员的新业态*党**建联盟，深入开展结对共建活动，形成共建共享、互通互融的*党**建+社会治理新矩阵。三是亮身份。开展红色先锋示范引领行动，组织新就业群体中*党**员亮诺践诺，设立*党**员先锋岗、*党**员责任区，促进*党**员亮明身份、扛牢责任、树起形象，主动发挥熟悉人情地情特点，积极为民办实事，推动社会治理水平精细化提升。据了解，鱼台县新就业群体中*党**员已全部到社区报到，新业态职工达1200余人次参与了集中核酸检测工作，积极为所在社区建言献策40余条。
聚焦“百站”，确保各项关心关爱措施落实落地。着眼于新业态新就业群体服务阵地建设，依托城区红帆“1+3”体系，整合100处红帆驿站、银行网点、商超酒店等公共区域服务资源向新就业群体开放，结合实际提供取暖避暑、免费饮水、应急充电等10余项服务项目。实施体制机制创新行动，为新业态新就业群体建立健全教育培训制度，促进成长发展。深入开展“爱在红帆·‘鱼’你同行”活动，联合工会、团委、妇联、司法、公安、卫健、人社等7个部门梳理*党**务、政策、公益、生活等4大类21项服务清单，各部门每年至少开展1次员工健康体检、技能培训、赠送书籍等关心关爱活动，切实提升新业态新就业群体的获得感、幸福感、安全感。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：刘宪伟
通讯员：董强