职场有没有必要送礼 (有没有一个绕不过的话题)

真是老生常谈,职场永远的话题。

一个绕不开的话题,有没有一个绕不过的话题

荏苒姐的答案是,可能每个人情况有些许差别,但总的看,意义不大。

职场年轻人们初出茅庐,很想和上级同事们搞好关系,这种心情是非常理解的。

特别是逢年过节,总想显得更亲近一些,还怕别人送自己不送,会显得生疏。

简单分析一下:如果是太贵重的礼品,领导不敢收,还可能触及红线,违法违纪。 职场小白们一定要记得,红线不可碰,绝对不可以!不要管别人怎么做,有没有因此获利!这个不要去学,不要去攀比,一定要爱惜羽毛。 对于贵重的礼品,领导考虑更多的是,这孩子年纪轻轻,哪买得起?给我都送这个层次的,你自己还不一定落下多少呢!所以很难达到你想要的效果。

那另一方面,如果是小东小西的,人家收下是给你面子,那又有什么意义呢?还不如给自己留下一份尊严和自由。

职场上的年轻人们刚开始工作,可能会觉得人微言轻,不受重视,要舍得脸皮,为好各种关系,受委屈也很正常,没有什么尊严可讲。

但其实等你工作10年20年以后,积累了到一定的程度,你会发现尊严和清白其实非常重要,一个良好的口碑和干净的履历,会使你厚积薄发。

一个绕不开的话题,有没有一个绕不过的话题

荏苒姐在刚参加工作的时候,有过和很多年轻人一样的想法,也做过现在看来一些很可笑的事情。

比如腆着脸去逢迎一个人事上的领导,只不过因为刚入职的时候人家面带笑容,夸了自己两句。

逢年过节也送些东西想拉近关系。

也是啊,刚入职场,人生地不熟,谁不想自己能有点依靠。

但是姐送的礼物都不算贵重啊(对于领导不算贵重,也是姐的自己工资买的,也不便宜)比如水果啊,布料啊(那是个女领导)。

对方也都欣然笑纳,可能一点没拿着当回事吧。

年轻的我,自以为和人家关系能更进一层,和别人不一样。

一个绕不开的话题,有没有一个绕不过的话题

结果后来遇到了事情,想找老大姐帮着出出主意,人家一句真话也没有。比如有些工作几乎所有人都知道了,不算什么秘密,问她的时候照样给你顾左右而言他,更别说能帮到你了。

彻底灰心的一次,是跟她聊起天来,她随意说起你现在的这个***科挺不错的什么什么的……

当时姐就愣了,因为我根本就不在这个科。

呵呵,丢人吧,费尽心思和人家攀关系,最终人家连你到底在哪个科都记不得,根本从来没有把你放在心上。

一个绕不开的话题,有没有一个绕不过的话题

所以年轻的兄弟姐妹们,你们想明白了?

不需要刻意讨好别人,

但是也不要去得罪别人。

没有人有义务要特别对你好,

做好你自己应该做的事情,

其他的交给时间和命运,

一是不要犯错误,二是不要得罪人,

最终结果也不会太差。