链动2+1营销系统 (酒企可以用链动2+1模式吗)

酒类作为传统行业,长久以来都立足于渠道,如线下烟酒行、商超等店铺,早些年甚至有“渠道为王”之说,渠道是奋力搏杀的战场,后来更是催生了不少优秀的渠道品牌。白酒因为盘子大,渠道的竞争更为激烈,危机感更强,不少白酒厂家早已开始谋求转型,纷纷下场抓终端,紧贴消费者,不断迭代营销模式。

酒企1+1营销模式,链动2+1裂变模式开发解析

以互联网为依托的线上服务、线*体下**验以及现代物流深度融合的新零售模式成为了推动葡萄酒营销转型的关键。“在新零售的大环境下,消费者推动着经营者来改变。“感觉中国的葡萄酒行业把消费者忘了”不谋而合。——今天给大伙分享一下链动2+1模式,带动酒业的新营销

链动2+1模式玩法解析

模式框架:代理、老板

奖励机制:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

商业模式玩法:每一个代理晋升为老板的同时,都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”,咱们这里就俗称“感恩机制”。

帮扶机制(平台强制任务):完成平台任务可享受100%全额收益,未达标者就只会到账80%,剩余的20%,则冻结在个人的独立帮扶基金池中。

酒企1+1营销模式,链动2+1裂变模式开发解析

帮扶指定任务:

1:之前直推留给上级的个团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份

2:C1和C2团队伞下订单超过10单,也就是D1、D2、D3、D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内。

如何成为代理和老板?

1、成为老板的条件:推荐两个用户购买499代理礼包即可成为老板。

2、成为老板的权利:直推奖励,一单100,二单也是100,完成直推2单后,即可升级boss。升级boss后,完成第三个直推订单,即可享受无限点对点推荐收入。你可以成为“老板”,

3、老板身份奖励:发展200后第三个下属后,每条下线200,成为老板后直推奖励:300/单,下属推奖励:200/单,可推三人获得无限奖励,并推第三人开启躺收入状态。

酒企1+1营销模式,链动2+1裂变模式开发解析

链动2+1模式的特点

走人制度:跟以往的团队不一样,不需要说一下子要推荐十几个好友,只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做公爵

留人制度:最开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级

二级分销:在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变,没有泡沫,零风险

帮扶制度:为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获,可以完整的裂变下去,并且获得自己对应的收益

链动2+1模式核心:成为老板身份的同时,前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级,帮助上级团队去做裂变,同理,你就会脱离上级重新创建自己的团队市场,当团队后面发展的代理也成为合伙人时,他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场,但是他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场。

酒企1+1营销模式,链动2+1裂变模式开发解析

阻且长,行则将至,专业化优势,加上新媒体工具的赋能,阵痛过后,醇尚酒业迎来了春天。万物皆可做线上,不管任何行业,只要你想,就可以成功依靠模式转型。

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