初级会计应付职工薪酬练习题

【单选题】下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（）

A为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

B自产产品外购产品发放给员工不属于职工薪酬

C因接触与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬

D给员工买的商业保险不属于职工薪酬

答案:A

【单选题】下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）

A发放职工工资

B确认因解除与职工劳动关系应给的补偿

C支付职工的培训费

D缴存职工基本养老保险

答案:B

【单选题】以自产产品发放职工福利，下列说法不正确的还是（）

A按产品的账面价值确认主营业务成本

B按产品的公允价值确认主营业务收入

C按产品的账面价值加上增值税销项税确认应付职工薪酬

D按产品的公允价值加上增值税销项税确认应付职工薪酬

答案：C

【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A计提的职工住房公积金

B确认的职工短期带薪缺勤

C计提的职工医疗保险费

D提取的工会经费

答案：ABCD

【多选题】某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工每人1台，该型号的加湿器售价为200元（不含税），该企业共有职工200名，其中生产工人180人，管理人员20人，不考虑其他因素，下列各项中，关于企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）

A确认“管理费用”3000

B确认“生产成本”36000

C确认“应交税费--应交增值税（销项税）”5200

D确认“应付职工薪酬”45200

答案：CD

【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A支付职工的工资、奖金及津贴

B按规定计提的职工教育经费

C向职工发放的防暑降温费

D职工出差报销的差旅费

答案：ABC

【多选题】下列各项中，应通列入资产负载表“应付职工薪酬”项目的有（）

A支付临时工的工资

B发放困难职工的补助金

C缴纳职工的工伤保险费

D支付辞退职工的经济补偿金

答案：ABCD

【多选题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理正确的有（）

A借记“其他业务成本”，贷记“累计折旧”

B借记“其他应收款”，贷记“累计折旧”

C借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”

D借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”

答案：CD

【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A为职工支付的培训费

B为职工支付的补充养老保险

C因解除职工劳动合同支付的补偿款

D为职工进行健康检查支付的体检费

答案：ABCD

【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A离职后福利

B医疗保险费

C长期残疾福利

D辞退福利

答案：ABCD

【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A发放给员工的生活困难补助

B报销员工出差的差旅费

C给员工支付的培训费

D离职后福利

答案：ACD

【多选题】下列各项中，应通列入资产负载表“应付职工薪酬”项目的有（）

A应支付给临时职工的短期薪酬

B应提供给已故职工家属的福利

C因解除劳动关系给予职工的现金补偿

D向职工提供的异地安家费

答案：ABCD

【判断题】企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬（）

答案：错

先确认非累计（本年），不够在确认累计

【判断题】某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认非累计带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认为非累计带薪缺勤的相关职工薪酬（）

答案：对

【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累计带薪缺勤相关的职工薪酬（）

答案：对

【判断题】企业在资产负载表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款（）

答案：错

确认“应付职工薪酬”

【判断题】企业以自产产品作为非货币福利发给职工，应以账面价值计量该项非货币福利（）

答案：错

以公允价值确认