策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

欧洲杯淘汰赛第一轮,同样来自英国的威尔士和北爱尔兰这俩兄弟间就将上演一出“骨肉相残”的好戏,然而在此之前,恐怕还有另一件大事会令他们以及英格兰队颇为闹心——北京时间今天中午,随着英国公投结果的揭晓,“脱欧”派以率先获得1680万选票的结果宣告了最终胜利:

两口子闹离婚闹了这么久,今儿英国终于脱离欧盟成功了。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

话说这英国与欧盟分分合合折腾了这么久,他们间的关系对于大洋彼岸的我们来说,似乎是远在天边,实则有着千丝万缕的影响:别的不说,英镑的暴跌势必将引发一大波英国留学生与国内剁手*党**联合起来疯狂买买买的代购狂潮;然而除此之外,脱欧不仅对于英国的政治经济等领域将有着深远影响,更会影响到英国足球的未来——

或许,在不久后的将来,繁华的英国足球将可能逐渐沦为欧洲足坛上的一座孤岛。而如火如荼的英超盛景,也势必将在格局上受到极大的冲击。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

一言不合就烧钱?没那么容易!

众所周知,尽管目前英超算不上欧洲第一联赛,但仍然是当今世界上最赚钱、影响力最大、球迷群体最广的联赛。据统计,2015年英超球队的总价值高达84亿英镑,而英超在去年夏天转会窗的总投入更是高达11.7亿欧元——这个数据相当于什么概念?要知道,西、意、德三大甲级联赛的总投入加在一起,也只有15.59亿欧元而已。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

包括去年分别加盟曼彻斯特双雄的德布劳内(比利时)和马夏尔(法国)在内,诸多以高价转投英超的球员都来自不同的欧盟国家。纵观当今的英超格局,不论是各家豪门亦或中小俱乐部内,都或多或少能在主力阵容中寻觅到欧盟球员的身影。然而,一旦英国脱离欧盟,那些俱乐部的大老板们即便挥舞着空白支票簿,想要大张旗鼓一掷千金,也势必会遇到更多的阻拦。外籍球员想要进入英国足坛不仅将面临着更加繁琐的转会手续和申请签证时更久的所需时间,还面临着一个更重大的难题。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

在广大球迷心目中的印象里,球员这类群体似乎是一种特殊的存在。然而,从欧盟和英国的法律角度而言,每一个球员个体其实说白了,也只是一名普通的劳工。不论是出场比赛还是转会,他们都得受到法律上的严格限制。而其中受限最严格、同时将受英国脱离欧盟的影响也最大的,莫过于英超引进海外球员时的重要一环,那就是劳工证制度。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

这是英超基于英国政府关于外来务工人员规定所制定的政策,并非球迷通常所想象的、由英超官方特别制定的规章。在现行规则中,对于来自欧盟国家的球员,英超俱乐部无需为其申请劳工证即可加盟,而非欧盟球员(如切尔西的威廉、奥斯卡等人)则需要申请劳工证,而劳工证的申请却有着如下严苛的条件:

1,来自国际足联排名前10国家的国脚,如果在过去2年里参加了30%的国家队比赛可以获得劳工证;

2,来自国际足联排名11-20位国家的国脚,必须满足参加了过去2年45%的国家队比赛;

3,排名21-30位国家的国脚,必须参加了60%的比赛;31-50位国家的国脚,必须参加了75%的比赛。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

然而,一旦脱离了欧盟,那么今后来自欧盟内的非英国球员将被迫申请劳工证才能加入英超俱乐部。或许这一转变对于那些本来就是各自国家队铁打主力的球员而言没有太大影响,但如西汉姆联队的帕耶这类之前不受国家队重用、或是马夏尔等初出茅庐的新人而言,加盟英超将面临颇多周折。

根据BBC此前研究的数据统计,如果脱离欧盟,目前英国各级联赛中预计有超过300名外援将无法满足现有的劳工证制度,仅英超联赛就将有超过100名球员受到波及,低级别联赛则更甚。然而不幸的是,那些持有欧盟护照的非英国球员,如今正是各家俱乐部外援群体的“主力军”。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

一声不响就离队?没那么便宜!

劳工证制度的影响深远而漫长,许多球迷不禁会心存疑虑——那么,在引进外援的范围和质量受到如此多限制下的英超,是否会进一步削弱其竞争力呢?而那些各家豪门俱乐部内的欧盟球员,又是否会被迫离队呢?

其实,事情也并非那么简单。

首先,由于目前英国只是通过公投确定了要退出欧盟,尚未正式退出,而这种新政策只有当英国官方宣布正式脱离欧盟后才会生效(据说是2018年);同时,英超各家俱乐部的重要欧盟球员目前都有合同在身,工作合同受到法律保护,俱乐部通常不太可能出现仅仅因为英国“脱欧”事件就解雇一大批欧盟球员的情形。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

(曼联:“少了德赫亚和马夏尔,你让我们还怎么玩儿!”)

不过,今后等到合同到期想要续约的时候,恐怕这些球员就得考虑到劳工证的问题了。

其次,虽然劳工证的制度看似苛刻,实际上也总是有俱乐部“钻过空子”,而除了上述的三个条件外,劳工证制度还包括一些特殊规定,例如:

1,申请人如果在21岁以下,国家队参赛比例考核期可由2年缩短为1年;

2,近期有欧洲主流赛事,尤其是欧冠、欧联杯出场经历的球员可以在其他条件上得到一定的放宽;

3,球员的转会费若高于同期75%的转会,则在申请时也有相应的政策保护。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

由此可见,之前所述的在国家队排名及出场次数方面的限制条件并不是绝对一成不变的,再加上英超的“特殊天才条款”也可以为本无法满足硬性条件的球员申请劳工证,因此还是有不少俱乐部为其心仪的球员破例申请到了劳工证。例如曼联队的德赫亚和阿森纳的贝莱林等人在转会前尚未达到足够条件的国家队出场次数,但因为有着在欧洲主流赛事的出场记录而得以获批;而孙兴慜在加盟热刺时,韩国队的国际足联排名也在50名开外,但由于他在勒沃库森有欧战资历,加上转会费较高,也得以顺利申请到了劳工证。

归根结底,其实受到英国“脱欧”事件影响最深的,未必是那些英超联赛里的豪门俱乐部,反而是来自英冠、英甲乃至苏超联赛的球队,毕竟这些球队的外援里不太可能有那么多的国脚成员,也很难动用“特殊天才条款”。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

一门心思搞青训?没那么简单!

对于英国脱离欧盟事件,著名经纪人西蒙·贝利夫曾表示,“英超联赛的价值和影响力将会随之下滑,毕竟俱乐部的海外球星将会减少很多,带来的一定是对球迷吸引力的下降。”尽管短期内各项政策不太可能立即改变,而会相应存在2~3年左右的缓冲期,大量外援流失的情形未必会马上出现,但由于脱欧事件限制了英超引进球员的范围和质量,从长远角度而言不可避免会带来两大方面的重要影响——那就是来自欧盟国家的年轻潜力股球员几乎无缘英超青训体系,以及英国户口本球员身价的水涨船高。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

对于已扬名立万的球员而言,劳工证制度实际上不会造成太大的影响,无非是在转会过程中需要多等待几个星期的签证时间罢了。但那些来自欧盟国家的年轻球员(尤其是16~18岁年龄段的球员)却极有可能因此而无缘登陆英超,比如热衷于培养国外新生代球员的温格,他的阿森纳就极有可能因此而错过新的法布雷加斯;同理,曼联也再难以轻易挖来小C罗并悉心等待他长大。

试想,在新的政策规定下,几乎全欧洲的天才少年们都将不可避免地选择远离英超,因为他们很难获得申请劳工证所需要的足够的国家队上场时间。毕竟,像德赫亚和贝莱林等人的例子,不可能总是发生在每一个年轻人的身上。

策划-一言不合就烧钱?和欧盟闹离婚完,英超还敢么?

不过与此相反的是,英伦国字号球员将有望因此而受益。对于英格兰、苏格兰、威尔士、北爱尔兰的本土球员,甚至新西兰、澳大利亚等英联邦国家的球员而言,他们的发展道路将会沾上英国“脱欧”的光。短期内,英国脱欧可能将导致各队无法大批量引进高水平外援,降低英国俱乐部在欧战的竞争力,但从长远的角度来看,英国球队将因此不得不更加专注于对国内本土青训球员的培养,这对于英国足球的发展应该还是会起到一定的积极影响。

毕竟,在过去的十年间,尽管处于英超盛世,但英格兰国家队的水平却一直在下滑,无数球迷也曾诟病过,正是由于各路英超豪门对于外籍球员的过分仰仗,才导致了本土球员地位和水平的不断降低,像瓦尔迪这样优秀的球员甚至一度只能在最低级别的联赛中混迹。因此英足总不得不一次又一次地收紧球员政策,却依然收效甚微。一旦英国“脱欧”,本土球员将获得更多的成长空间,国家队自然会因此受益。

无论如何,英国脱欧事件必将从多方面对于英超联赛、乃至全英国足球领域造成深远而长久的影响。至于这种影响究竟会将向哪个方向发展,还需要更多的时间来证明。

(文 BY 可乐鸡翅)