我们之前分享过一篇关于经营管理签证续签的说明文章，文章着重对续签的模糊点加以详细说明。该政策在去年的8月份又有所修改，我们在本篇文章中对该基准所涉及的修改内容加以补充。
日本入管局《外国人经营管理在留资格基准的明确指标》中除了明确企业经营财务状况与法人签证续签的标准及事务所认定等之前比较模糊的基准点以外又着重强调并增加了 事业者需要履行的义务。
之前的经营管理签证续签的文章可以点击下方链接查看
揭开经营管理签稳定续签的秘密！
关于新增加的 事业者需要履行的义务 ，可以参考下面的说明：
事业者需要履行的义务
在留资格为【经营·管理】的外国法人，在经营公司的同时，需要遵守与履行各种公共义务相关的法律和法规，如下所示：
（1）遵守与税收相关的法律法规
必须缴纳国家税（所得税、公司税等）和地方税（居民税等）。
因不履行纳税义务而服刑，或被证实有高额的税金没有支付的话，会被特别评为扣分的因素。此外， 对于因非法退还消费税等行为受到处分的公司，鉴于行为的恶劣性，也会被评价为特别扣分的因素。
（2）遵守劳动法和社会保险法
雇佣员工（包括打工人员）也必须要遵守劳动法。此外，如果在劳动保险范围内则必须加入该保险，并支付保险费。 如果员工属于需要缴纳健康保险以及厚生年金范围内，则要帮员工办理保险取得资格，并支付保险费。 如果被认定不遵守劳动法和社会保险法，则会被认定为扣分的因素。
从上述经营管理签证续签基准明确化的法规所增加的内容可以看出，如果您是经营管理签证的持有者，一定要遵守企业应该尽到的社会义务。 不合理的退税申请及未给社员上年金保险行为都会影响经营管理签证的续签。
友情提示
部分新拿到经营管理签证的企业主会咨询我们，是否可以在新入境的6个月内，购买免税商品。退税政策原则上是给持有短期签证，购买商品在海外使用所制定的政策。我们建议持有经营管理签证的企业主不要做这种只看重短期利益，有可能影响到签证续签以至于日后影响到获取长期签证的行为。