哈喽民那，大家在找工作时肯定会考虑企业的综合实力。为了方便大家的就业选择，今天就给各位奉上一份从不同角度整理的日本企业排行，排名依据各不相同，仅供参考哦！
最有钱企业Top10
财力是衡量一家企业实力的重要指标，有充足的资金才能应对各种紧急情况，对公司和员工来说都是一种强有力的保障。所以求职时选择一家财力雄厚的企业，稳定性和福利待遇相对来说都会更好。
日本东洋经济周刊调查了约3700家日本上市公司的现金储备，调查内容包括现金、存款、短期有价证券以及负债等，并于2018年末发布了“最有钱公司前500名”排行榜。本文分享最有钱的Top10，准备膜拜金主吧！
最有钱企业Top10
上榜的基本都是比较老牌的大手企业，其中前十名里有4家都是情报通信类企业，而包括Keyence基恩士和三菱电机在内的电子产品制造类企业也有4家。
如果求职者有通信情报和电子产品制造类工作的技能和经验，不妨在本行业中继续努力，毕竟公司有钱员工心理也踏实。
最有人气企业Top10
如果拼人气的话，受不受欢迎也不一定完全由金钱支配。对求职者来说，薪资待遇、工作环境、晋升空间以及职员幸福度等因素也都是非常重要的因素，甚至会左右他们对企业的选择。
毕竟日本现在是一个“低欲望社会”，大家想上班的兴致并不高，所以以前社畜的那一套可能已经在渐渐淡去，work-life balance才是大家最想要的。
Vokers曾经连续6年调查了“让人想加入的公司”，通过访问企业的在职及离职员工对公司体制的看法，最后形成了量化的排行榜，在2019年最新发布的调查结果中，人气最高的20家公司如下：
最有人气企业Top10
人气榜中的类型很杂，各领域的企业数量基本平分秋色。不过在前三名中，科技网络类的企业Google和Salesforce双双占领了前两位。
可能是因为网络具有开放性又比较能接受新鲜事物和观念，所以具有互联网思维的企业看起来比较能照顾到员工的感受。
最受认同企业Top10
软实力也是企业综合实力中至关重要的一环，公司的理念、价值观、是否性别友善以及对待员工的态度等等，也都是求职者所关心的。不管企业规模大小，氛围人性化的企业自然更容易得到认同。
一份叫Great Place To Work Japan Awards（日本适宜工作企业大赏）的调查根据员工数量将企业分为大中小三种规模，分别进行了认同感排名。
▼ 大规模企业认同感Top10（员工1000+）
▼ 大规模企业认同感Top10（员工1000+）
▼ 中规模企业认同感Top10（员工100~999人）
▼ 中规模企业认同感Top10（员工100~999人）
▼ 小规模企业认同感Top10（员工100-）
▼ 小规模企业认同感Top10（员工100-）
不难看出，上榜的公司大部分是新创公司（Startup Company），传统大手企业的身影少之又少，在行业上也出现了婚礼顾问这种比较新的领域。
这应该也是一种趋势，由年轻人主导的时代会更理解年轻求职者的心理，在价值观、工作环境和职场氛围上的设定自然是更受求职者认同和欢迎的。
对日本社会来讲，可能也亟需这样的改变。政府去年也已经开始推行改革了，减少加班时长，兼顾生活和工作等号召应该也会陆续得到响应。
高薪企业Top10（包括本土企业和外资企业）
薪水肯定是求职者最关心的因素了，如果收入ok，可能以上都不是什么问题。
不过在不同年龄段，大家对薪水的期待也是不同的。日経業界地図2018版针对不同的年龄段，分别给20岁/30岁/40岁的求职者排出了相应的收入Top10，一起品一品榜上有名的都是哪些企业吧！
20岁~29岁
20岁~29岁平均年收
对20~29的求职者，给出薪资最高的前三名是埃森哲、日立和丰田，埃森哲的平均年收更是飙到了610万日元（约36万人民币），对二十几岁的年轻人来说已经很不错了。
30岁~39岁
20岁~39岁平均年收
给30~39岁的中年职场人提供高薪的前三名分别是埃森哲、NEC和东芝。埃森哲在薪水方面还真是毫不吝啬，平均年收给到了887万日元（约人民币53万），而我们熟悉的三菱、富士通和日本IBM等也都冲进了前10。
40岁~49岁
400岁~49岁平均年收
40~49岁在日本应该是年收最高的阶段了，属于事业的巅峰期。在这一阶段给出最高薪资的是日本惠普，平均年薪高达961万日元（约人民币58万）。
紧随其后的日本IBM和索尼也都给到了900万+日元的高薪，NEC和富士通等依然榜上有名，另外之前没有出现过的Nissan和樂天也相继进入前十。
很明显，给高薪的都是实力强悍的大手，像埃森哲还有NEC之类的企业不管在什么排名中也都有当仁不让的表现，如果在多份offer中选择的话，是一定要优先考虑的。
不过未来的就业趋势尚未明确，这些排名也并不是唯一的选择标准。除了大手之外，一些具有潜力的中小企和新创企业也可以参考，主要还要看个人选择侧重点和职业规划。
以上，你心仪的企业上榜了吗？
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