拜托，给医生一个进修的机会吧
拥有医师执业资格、二级以上医院工作、大学本科以上学历、临床工作5年以上、年龄45岁以下……这是北京某三甲医院的进修医师录取标准。在大多数医生看来，这要求已经相当“亲民”了，因为不少专科医院的进修录取标准显然比这些要高得多。然而，要知道这仅仅是符合条件而已，最终能有幸被选上的并不多，事实上这张进修的门票不比一所名牌大学的录取通知书拿的轻松。
进修是什么？一个医生工作到了一定程度，去他所在医院的上级医院学习，以提高专业水平，根据情况大概需要半年到一年的时间，这段期间就叫进修。进修是从医者专业升级的重要程序，也是提高业务水平的重要的经历，尤其是第一次进修，过来人对此无不赞同。而问题在于，有多少医生，由于地域、级别、大环境的限制，可能一辈子也没有去全国知名医院进修的机会？这无疑是作为一名医生最具挫败感的现状。
我和杏仁医生CEO马丁是好朋友，这个老外医生常被问到中国医疗水平与欧美发达国家的差距，他常说，“中国的医疗水平比欧美发达国家差吗？No，欧美的强项在于水平较平均，接触最新的进展比较快,而中国的强项在于临床经验，这无疑是最珍贵的资源。”马丁还说，中国医疗水平各地参差不齐，大城市大医院和小地方的差距是巨大的，这也造成了大家都想去大医院看病、找“名医”。
“我多么希望中国某个小县城的某个社区医院的医生，也可以接触到中国最顶尖的医生，通过学习沟通，让自己的医疗水平有所提升，中国的社区医院不应该成为摆设。”有多年全科医生经验的马丁对改变中国社区医院的现状显得尤为迫切。
马丁比我想象中本事要大，他居然请来了上海第六人民医院骨科、新华医院肿瘤科、中山医院眼视光学、复旦附属医院产科等5家全国知名医院主任医师在杏仁医生APP开设带班群，用“在线进修”的方式将医生进修重新定义，在带班群内，讨论常规问题、病例、甚至患者转诊。给没办法接触到知名医院知名医生的所有同行，一个平等的机会。
移动医疗发展了好几年，在杏仁医生出现之前，我从未接受过任何移动医疗产品，杏仁最大的不同在于他是真的尊重医生，真的将我们医生的需求放在第一位，我很感动，我愿意为杏仁医生APP站出来说两句，为自己，也为我的患者。
“最初邀请几位带班导师入驻杏仁群聊时，让我们惊讶的是，几乎所有的导师都是一口答应了我们的请求，我自己曾是医生，我知道医生的辛苦，庞大的工作量，常常一天要做好几台手术。而几位导师只说了一句话，’这是件好事’。”