公司刘老板总觉得手下的行政人员呆头呆脑、笨手笨脚的，这不，刚过了元旦，也不让人家过个春节，就提前辞退了。老板对人事经理说，二面的时候，我也参加，我要亲自出题，好好挑选一个头脑灵光、眼里有活的行政经理。
二面时，老板突然问了这么一个问题：老板下午要接待客人，给你100元去买榴莲，超市里100元可以买一个大榴莲也可以买两个小榴莲。你是买一个大榴莲还是买两个小榴莲呢？旁边坐着的面试小组成员纷纷汗颜，心里暗叹：老板就是老板，这道题真是神出鬼没、出神入化啊。这哪里是面试行政经理啊，这简直是考奥数啊。
第一位进来的是一位70后，听到这道题，几乎快哭了，心想：我是学哲学的，你偏偏给我出数学。70后毕竟是70后，马上避实就虚：我会称一称，看看一个大榴莲份量重，还是两个小榴莲份量重。我会买份量重的，这样比较合算，也能为公司节约一点经费。
第二位进来的是一位80后，估计干过销售，马上轻松地回答：这是一道销售题。我觉得不能单纯地考虑榴莲的大小和重量，作为行政经理，必须满足客人的不同需求。我会根据客人来多少人来计算，如果客人少于5人，我会买一个大榴莲，五掰肉也够分，看上去也大方。如果客人多于5人，我会买两个小榴莲，十瓣肉虽然小一点，但也够人手一瓣，不失面子。
第三位进来的是一位85后，估计干过IT，略微一沉思，沉稳地回答到：一个大榴莲和两个小榴莲，重量不是重点，皮厚不是要点，关键看肉瓣的容积。很简单，我带的手机上就有计算器，计算一下它们的周长、半径和壁厚，就能算出肉瓣的实际容积。谁的体积大，就买哪一个方案。
第四位进来的是一位90后，有几年工作经验的小美女，听了老板一本正经地问这个问题，扑哧笑了：将在外君命有所不受。我绝对不会去买榴莲。即使客人喜欢吃，也不适宜在会议室吃吧，难道老板你想在一片臭气熏天的氛围里友好地交换意见吗？哈哈。何况客户也未必就喜欢吃。我会买一斤大樱桃，100元一斤的车厘子很上档次，而且可以满足不同数量的客人。客人少，就摆两大盘；客人多，可以分摆成五小盘。
第五位进来的是一位95后应届生，是一位扎马尾的小姑娘，听了老板问这道“神题”，居然也咯咯地笑起来：老板，你肯定不是想招家庭妇女、砍价大妈吧，这是考我们用小钱办大事的能力啊。我也不会买榴莲，因为我抱不动，哈哈。我会找几个同事一起去超市，每人先扫红包，然后拼成团购，估计可以买到200元的东西。把100元变成了200元后，我们分头买一些干果、桔子、香蕉、樱桃，这样在接待室多摆几样果盘，既能够满足客人的各种需求，又能显示出咱们场面上的大气和得体。
老板都听傻了，暗自感慨：现在的年龄代沟不是一般的大啊。还没等老板发话，几个参加面试小组的部门经理，开始为了争抢这位95后撕扯起来了。老板一拍桌子，你们谁也别争了，就让她作为我的助理吧。