在裁员1万人以后，亚马逊的行动并没有结束。据外媒报道，亚马逊计划在未来几个月内，在全公司范围内继续裁员20000人，其中包括配送中心员工、技术人员和高层管理人员。这两万名员工约占公司职员总数的6%，全球员工（包括配送中心员工和临时工）总数的1.3%。
据了解此事的匿名人士透露，亚马逊的部门经理在前段时间被告知，他们要对员工的工作绩效进行评估，以便公司启动裁员计划。此外，这次裁员没有强调具体部门或地点，相反，将涉及到所有部门，从一级到七级，所有级别的员工都会受到影响。
此前，亚马逊CEO安迪·贾西在公司备忘录中曾透露，公司的裁员行动将持续到明年。不过在当时，亚马逊并没有透露裁员的规模。
“我们被告知，这次裁员由于疫情期间的过度招聘和削减成本的需要，因为公司的财务状况一直处于下降的趋势。”匿名人员称。
不过在亚马逊计划继续裁员以减少开支的同时，该公司又被爆出正在为用户支付报酬，以换取用户在手机端的购物数据。
据相关媒体的报道，亚马逊在美国和英国推出了一个名为“Amazon Shopper Panel”的特别计划，并为参与用户提供了一个应用程序。
通过这个应用程序，当用户在亚马逊以外的网站购物时，可以将他们的购物收据上传给亚马逊，如果用户在当月上传的收据达到10张，就可以获得10美元的奖励。
除此之外，亚马逊在近期还推出了“广告验证”项目，这个项目同样是通过向用户支付报酬的方式，获取用户的数据跟踪权限。
据Business Insider报道，该项目将通过应用程序收集用户浏览亚马逊广告的信息。例如，用户在何时，在哪些应用程序或网站看到了亚马逊的广告，以及查看广告的时间等。作为回报，用户每月会获得2美元的报酬。
其实，裁员与购买用户数据这两件事从根本上来说，并不矛盾。亚马逊需要用户数据来优化其广告模型和购物习惯，以提高广告投放效率，达到节省广告支出的目的。
不过，对于亚马逊购买用户数据的做法，在国外也引起了争论。有人认为，亚马逊收集这些数据虽然获得了用户的同意，但与获得的数据量相比，亚马逊支付的报酬太少了。