核心提示
职业病是一般指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。后来，职业病就衍生了许多含义和种类，比如教师的职业病慢性咽喉炎，司机的职业病颈椎增生、骨质增生等。
随着近年来案件攀升，审判压力大等因素，也催生了法官的职业病，主要有以下两大类，一类是生理性的，一类是心理性的。
快来看看你中了几枪？
一
生理性职业病
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职业病一：神经衰弱
典型症状为过度疲劳而又得不到休息，是兴奋过程过度紧张；对现在状况不满意，则是抑制过程过度紧张；用脑后倍感疲倦，常伴有职业成就或应付日常事务效率一定程度的下降。比如：法官A君经常性加班，迫于案件审限等因素过度紧张，缺乏充足的休息，疲倦感很重但是经常失眠，或是睡梦中突然醒来查看案件审理情况，患得患失。
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职业病二：慢性劳损性颈椎增生
慢性劳损性颈椎增生主要指的是长期处于坐位，尤其是低头工作者的，肩膀酸痛发硬、刺痛，神经牵引受阻导致眩晕、耳鸣、甚至猝倒。比如：年纪40岁的法官B君，常年伏案写作，包括审看案卷、撰写裁判文书、研究案例等，十多年下来就累下慢性老损性颈椎增生，经常颈部酸痛，眩晕。
二
心理性职业病
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职业病一：法条援引强迫症
出于法律角度思考问题的职业惯性，在日常生活情景中不自觉地适用法律思维分析。比如：刑庭C君去看望孕妇，与孕妇及其家人闲谈，说到明星出轨话题，孕妇剽悍地说：“如果我老公出轨，我就先把他阉了，再乱刀砍死。”C君立刻不由自主地开始背诵起刑法第49条：“审判时怀孕的妇女，不适用死刑。”一屋子亲属都沉默了，孕妇的丈夫冷汗淋漓。他浑然不觉，还继续阐述道：“不适用死刑当然也包括死缓，所以至多判到无期徒刑而已。”
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职业病二：抬杠狂热症或是逻辑分析癖
主要体现在热衷于对问题抽丝剥茧的分析并不自觉沉浸其中，忽略了对方的真实需求，往往导致对方的误解。比如研究室D君出去讲课，说到结果加重犯必须具备直接因果关系，举例说被告强奸，强奸后被害人跳楼自杀的，不构成结果加重犯。课后有学员来提不同意见，说：“这怎么能不算结果加重犯呢？这么恶劣怎么能不加重处罚呢？”D君问：“你认为被强奸完跳楼算结果加重犯？”学员点头。D君继续问：“那强奸完两小时才跳楼算不算？”学员无语。D君不依不饶：“犹豫了三天最终还是决定跳楼了算不算？郁闷了半个月下定决心不活了跳楼了算不算？被邻居戳了半年脊梁骨终于脸上挂不住跳楼了算不算？三年后未婚夫知道这事不要她了她伤心欲绝跳楼了算不算？是不是只要等她跳楼我们就可以把被告人从监狱里提出来重审一次再加重量刑？”学员落荒而逃，其后在不同场合多次评价D君为人刻薄。
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职业病三：间歇性失语症
这种病症主要表现在高强度工作后的间歇性脑袋空白，不想说话。比如民庭的E君在花了一天的时间调解了一桩老赖欠钱的案件，面对着胡搅蛮缠的当事人需要冷静从容，在真假话当中抽丝剥茧、明辨是非、揭示真相，在当事人双方争辩中以德服人、以法服人、苦口婆心地劝和。一天工作下来，精疲力尽，不想说话了。
小编
。。。默默地到厕所里去哭。。。。。。
作者┃贺州市八步区法院 胡雨
编辑┃芊芊
（图片来自网络）