不管大家愿意或不愿意，它已经来了。如何正确的面对它，才是我们的下一步。

本篇有点长，大家可以耐心看完。

2017年，互联网圈最火的一句话莫过于：“只要在风口，猪也能飞起来”。而在当下经济寒冬中，很多企业已经在潮水退却后瑟瑟发抖。前几年那些“中国经济进入攻坚阶段”之类晦涩难懂的名词，也已经通过刺骨的寒冷让每个职场人士切切实实的明白了它们的含义。

当经济热火朝天的时候，每个职场人士都有着相似的面孔：他们积极乐观，因为市场一片向好，自己的前途和薪水似乎都大可期盼；他们骄傲自信，毕竟市场上那么多公司和机会，我还肯留在这里工作是老板上辈子修来的；他精于计算，投资股票，做做代购，忙忙兼职，哪一样都能给自己赚来一笔不菲的收入，本职工作只要能兼顾就好了，何必拼命；他们享受生活，生活高于工作，没有了生活工作意义何在？

然而，在经济寒冬的今天，过去的面孔发生了变化，职场的芸芸众生显露出了原本的样貌，就让我们一起走进他们，看看经济寒冬下的职场众生相吧。

众生相之一：不惧寒冬型

A君是这类人的代表。A君在自身行业已经工作了近10年，有技术有资源，属于圈内公认的“牛人”，现在是公司内一个部门的老大。虽然现在经济下行，业务确实不好做，但是A君却一点也不担心自己的工作。用TA的话说：“大环境怎么样我保证不了，我唯一能够保证的是自己做的一定是行业内最好的。”像A君这样的人，往往属于一个行业内的翘楚，大环境不管如何变化，只要行业还在他们就不愁饭碗，这类人在寒风中虽然不比以前惬意，但至少不会因为严冬伤筋动骨。

硬实力是一个人最最强有力的保障，这点亘古不变。

众生相之二：瑟瑟发抖型

对于职场人士而言，经济好的时候大家都活的非常舒服，在某些紧俏行业甚至需要老板求着干活。前一段时间，区块链处于投资风口之上，很多有区块链经验的技术人员几乎是被八抬大轿请进公司的。B君正是这些人中的一员，早年因为兴趣爱好，B君对区块链技术多有研究，当区块链兴起时，借着自己的的积累实现了工资翻翻，在公司中虽然不是技术中坚，但奈何行业火热，老板也必须求着干活。当时的B君可谓春风得意，工作稍微划划水，上班时间还能炒币，炒股，逛淘宝，不要太惬意!然而严冬来临，作为落地无望的区块链行业，自然是冷上加冷。公司虽然还能支撑，但也有了裁员的动向。那些公司的技术骨干暂时无忧，而像B君这样依靠行业红利水涨船高的员工自然一落千丈。现在的B君天天加班，认真工作，生怕领导裁员的刀子落在自己身上，每天活在战战兢兢之中。

在风口上被吹起来的不止有猪，还有很多靠着行业红利起飞的员工。认清自己的斤两，才是风口过后安全落地的保障。

众生相之三：顶风前行型

C君前段时间他给我发了一个喜报，通过努力终于转型数据分析成功，并成功拿到了一家二线互联网公司数据运营岗的offer。在这样一个满世界哀鸿遍野的时刻，其实一直还有这样一拨人：他们不会因为大势的不好而放弃自己的梦想，不管在什么时候都一直学习和提升自己的能力。自古以来“危”和“机”总是结伴而来的，即便是市场不景气的时候，已然还是有不少的机会，只是只有那些做好准备的人才能捕获到机会。

永远充满渴望，永远努力前行，再大的风雪也不能阻碍你前行的脚步。

众生相之四：怨天怨地型

互联网的当下是没有秘密的。最近一段时间，各大公司裁员的消息满天飞。于是被裁的人开始在网上评价，某某公司“不厚道”，裁员补贴给的少；某某公司“太黑心”，竟然还裁应届生。其实在我看来，裁员虽然对员工伤害很大，但也是公司断臂求生的不得已之举。与其大家绑在一条船上一起下沉，不如有所留，有所弃。只要裁员过程合规合法，都是市场行为，没有好坏之分。至于裁员裁到应届生就是“良心太坏”更是让人啼笑皆非。难道公司裁员把有经验的老员工都干掉，只留下应届生等着倒闭吗？作为一名员工，在这个时间点被裁员心里不爽是合情合理的，但有时间怨天怨地不如先找自己问题，抓紧提升自己能力并积极的去找工作，在网上的这些“怨言”除了影响自己情绪之外，没有任何帮助。

凡事有果必有因，如果你觉得公司裁掉你是公司的错误，那么就鼓起精力来，证明给所有人看!

众生相之五：避难就易型

在互联网上，本次受影响最大的似乎是之前“天之骄子”的互联网企业。于是有些身处互联网圈的同学萌生了进入国企/政府避风头“养老”的想法。其实在我看来，这次寒冬影响的是整个社会和行业，之所以互联网圈影响最大，一方面是因为互联网从业人员网上交流的比较多；另一方面是因为互联网过去一直风风火火，寒冬对大家来说都非常陌生。其实有这种想法的同学理由也很简单，互联网里工作辛苦不说，现在感觉又很不稳定，是属于“难”的工作；既然如此那何不选择“易”的工作呢？

其实在职场之中和逆水行舟是一样的道理，永远只能迎难而上。如果每次都选择容易的工作，那么职业生涯也只能一路下行。更何况，所谓国企/政府的稳定在寒冬之下一样脆弱的犹如薄纸一般。现在网上已经有某巨头国企通过人员分流的方式变相“裁员”；而政府暂时虽然没有“下岗”之忧，但成长和升值机会寥寥。对于家庭殷实的人来说，也许两者选择还是不错的，但对于我等一没背景二没钱的屌丝来说，还是靠着自己奋斗比较靠谱一些。

如果每件事情都选择最容易的解决方法，你会发现以后每件事情都会变的很难。

众生相之六：一蹶不振型

常言道，人在河边走，哪有不湿鞋。在职场之中，遇到裁员也是不可避免的。但是有些同学遇到这样的打击后往往会表现的非常消沉，甚至失去了再尝试的勇气。这种情况往往发生在刚刚进入职场的“菜鸟”身上，但也不乏屡次三番受到打击的“老鸟”也会如此。我之前公司的一名同事，本来在职场春风得意，一路做到了部门老总（VP级别）的位置上。但后面因为几次跳槽都不谨慎，导致工作接连受挫。最近一次见到他时，感觉已经没有了当时的锐气和进取心，只想待在现在的公司保住工作。当初我一直觉得他会成长为CxO级别的高管，如今变成这样也确实让人唏嘘不已。

人在受到打击时往往都会灰心丧气，而在寒冬之时，本来就万物萧条，更加容易让人看不到希望。希望大家能够把一切的事情往积极的方面去看，无论如何不要失去自己勇于尝试的勇气。

成功相对于失败而言本来就是小概率，如果连尝试的勇气都没有了，哪里还有可能取得成功？

不管大家愿意或不愿意，寒冬都已经来了。如何正确的面对它，适应它决定了这个冬天你会过的怎么样。希望每一个人都能够用最积极的态度来度过这个冰冷刺骨的冬天，不管有多么艰难，都请大家在心里默念一句话：冬天已经来了，春天还会远么？

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