一天两次更换岗位,一季两次考核得D!行路难,工作更难!

开完早会后,我和陈姐回到工位,ZYC也回到顶棚那边。他本来是主机厂那边的人,可是主机厂没活了,之前顶棚特别忙时让他来这边帮过一阵忙。

可今天计划不多,不需要那么多人。我正打算跟班长说要不调走一个人去别的地方干吧,现在下活慢计划不多三个人干显得人浮于事。正好班长过去了,对我说:“你别在这里干了,去右后门那边。”

我于是带着尺子,点漆笔和表格来到右后门那边。之前他让我来这边帮过一下午忙。班长说:“这边你不能出错,人家QSW在这边干从来没出过售后问题,你可别出问题丢人现眼!”

我可得把心提到嗓子眼上干。我问他:“干这边通常要注意哪些事项?”班长也好久不检验了,说不出个一二三,只是说:“不是有图纸吗?你照着桌子上的图纸检验就可以了。”

不一会,副班长又过去了说:“人家CZH要来这边你不让人来,你来可得好好干,别出问题!”

一听这话我特别恶心了!这不是明摆着无中生有挑拨离间吗?我出来就是一天,上哪都是干活,无论在哪边干,都尽我最大的努力认真干了。说什么CZH要来我不让人来?哪有这样的事?我非弄明白不行!

之前就出现过这样的事,班长对CZH说:“本来是安排你去干门线的,可是你的好搭档李淑婷非拦着不让你来,她自己要来,结果来了她干不了!”他这样诋毁我的检验能力不说,弄得我和CZH差点吵起来了!还没有我检验不了的线!我干什么都可以干,因为我就是最专业的线束检验员!

我问班长:“你把话说明白,什么时候我拦着CZH不让她来了?她要来的话我先让给她干。不是你直接把我带到这边的吗?”

副班长看着班长的脸,得摆摆架子,他问我:“你到底能不能干?你干不了的话就回家待着去!我让人CZH来干了!”上次他们两个也是这样说,我当时逞强说:“我当然能干了!不用了!”结果从他们嘴里变成了我拦着CZH不让人来干我自己干。

现在我不逞强了,我直接说:“你们找CZH过来吧!我回原先工位!”说完我头也不回到顶棚那边,对CZH说:“陈姐,你愿意干门线吗?愿意干的话你先去干。我干哪里都一样。你去那边吧!”

CZH说:“怎么了?他们两个班长不是让你过去吗?”

我说:“你和我一起过去吧!三方把话说明白!要不然他们两个人嘴里背着你我说出来的话太不中听了,说什么你要过去干,我拦着不让你过去。走,咱们过去问个明白!”我拉着陈姐来到两个班长面前!

正班长ST也不说我拦着CZH不让人过去了,副班长PLZ也不说我拦着CZH不让人过去了。CZH也说:“对啊!李淑婷没说不让我来,我不来她还要拉我来呢!你们到底怎么说的啊?”

两个班长都不说话了。最后正班长说:“LST你去门线干吧!领导安排的。”我说:“我去哪边干都无所谓,不管谁安排的,我去了,你们不要背后传些无中生有的话像什么我干什么什么不行,我拦着人家不让人来我自己来之类的话被我听到。今天这事我不拉陈姐过来,我又成了你们的话靶子了!”他们两个人都不说话了。

自己总结了一下检验门线的注意事项。

一天两次更换岗位,一季两次考核得D!行路难,工作更难!

下午我正在桌子上专心致志地检验线时,班长过去叫我:“李淑婷,你别干了。科长找你。”于是我放下手中的点漆笔和手套赶紧跟班长来到王科长身边。

王科长说:“李淑婷,我深思给你调换一下工作岗位。因为我们都觉得你干活比较认真,你去前工程干吧!现在就过去学习!”

真是笑死我了,命啊!认命吧!难道我在后工程干活还不认真了吗?

什么干活认真,那么认真怎么月月考核绩效得D?上个月得D,这个月还得D!班长说这个月得D是因为我转正时间短,综合分低。

如果我没记错的话,这是我第三次来前工程了!

前年9月16号第一天来公司上班,上午培训,下午进车间工作,当时就是前工程的主管李丹和品质管理部的科长周大伟面试我的。让我在前工程学习了一下午,看电脑,看检验标准。那电脑字我看着比蚂蚁还小,闪晃闪光的,不趴在上面看不见!要是还是看电脑的话,真没必要干车间的活。

我出来找份工作就是为了找份有社保的避开看电脑的,之前的工作因为看电脑用眼过度造成视网膜受伤,戴眼镜眼睛疼得要命天天流泪。

我下午走时对主管和科长说:“我看不了电脑,干不了这份活。我明天就不来了。谢谢你们了!”当时李丹主管热情地说:“别走啊大姐,我们觉得你学历比较高,看着很沉稳才让你看电脑的。既然你不愿意看电脑,你看你干后工程检验行不?”

一天两次更换岗位,一季两次考核得D!行路难,工作更难!

“什么是后工程检验?”李丹主管又领我参观了后工程的活。我觉得看那些卡扣扎带固定钩护套护壳看线束尺寸长短方向防护比看电脑好多了,于是同意了干后工程检验的活。从此就一直干着后工程检验。

后来ZDW和FJY科长走了,来了CS科长。他说:“LST我感觉你干活挺认真挺负责的,别在后工程干了,正好前工程缺一个人,你过去吧!那边活还轻快,下班还早。”

真是感激柴科长的好意,可我出来又不是为了享福混日子的,不加班我怎么赚钱养家糊口?我拼命加班还赚不到五千块钱,要是天天五点下班月月赚那两三千那有必要吗?我是说过累,可是也不过是累了想和搭档换换让她抱线装箱一会而已。我可不是撒娇软弱的人!

不过C科长确实是一番好意,我也不敢直接驳了他的面子,因此尽管不愿意,还是去前工程绞尽脑汁看了一下午检验标准。后来看我确实眼神不行,看电脑得踩着箱子趴在上面,怕我磕着碰着,又把我安排回后工程了。谢天谢地!

下班时吴科长又对我说:“李淑婷,我们感觉你干活比较让人放心,正好前工程缺人,这个岗位非常好,比后工程轻松,还准时到点下班不用加班。我深思了一圈,安排你去比较合适。”

当时乐得我“哈哈”大笑。我笑着说:“科长,你们不愧是英雄所见略同!前面两个科长把我安排到前工程,就因为眼神不好干不了我才回后工程的。您这是第三任科长把我往前工程安排了。”

吴科长也笑着说:“是吗?那你先干两天试试吧!实在不行再说。”

我跟前工程有仇吗?我跟后工程也没仇啊!为啥都把我往前工程踢啊?那么好的岗位,你们后工程那么多优秀员工安排不了吗?偏偏安排我个月月绩效得D眼睛高度近视看不清电脑的人去?

对后工程我多么熟练啊!毫不吹牛逼地说,我天天摸那些线,我闭着眼睛都可以画出来!我检验的线上有什么扎带卡扣我都一清二楚,为什么非把我往外调呢?

更搞笑的是,副班长找我让我写员工来年工作计划,有什么打算,对公司有什么要求,以后想在公司怎样工作,有什么心里话写出来。说什么“你下笔如有神,划拉划拉就上千言了,你随便写点代表我们大家发言吧!你写完了我们在后面签字!”

一天两次更换岗位,一季两次考核得D!行路难,工作更难!

“哼哼”我冷笑两声毫不客气地反驳:“你们一群绩效考核得ABC的人不写,让我这唯一得D的人来写,你*娘的他**真会埋汰人!”

来年该怎么办啊?喜欢的工作不让干了,不喜欢干不了的工作让我去干。去干吧,一切从0开始不说,看不清电脑啊!不去干吧,人家说你不听从领导安排,不识好歹,为你好你不知道好,敬酒不吃吃罚酒啊!

行路难,干活更难啊!

我自认为我对工作尽心尽力了,为什么会这样呢?就因为性子直不会拍两个班长的马屁吗?他们两个背后在领导面前到底怎么说的我啊?