【推荐语】
如何与领导相处，是很多职场人的痛点。职场是否成功，很大程度取决于如何与领导相处。
本文作者通过一个小故事，讲述了自己的小心思，巧妙处理与领导关系，很棒。
-宫迅伟/推荐-
去年，经过和领导敞开心扉，交流那10个点的去向，他还算满意（ 副总突然问我，是不是供应商给采购留 10个点？）。
后面工作上算是比较得他的信任，一些私人事项也渐渐让我协助帮他处理，19年的开头，有一种....特别良好的感觉。
过完年后的一个周末，我突然收到领导的一条微信，是一个淘宝页面的截屏，附带一句话:请帮忙代购一下，感谢！
随后又发一条信息解释，他自己的支付宝不支持此笔进*交口**易，费用星期一给我（他是台湾人）。
点开图片看，是一款助睡眠的保健品，价值不高，约三四百元。
之前让我给他帮忙，都是整理一些私人用的资料或者是家电故障，安排人帮他处理一下，从来没有涉及过费用。
那么问题来了，这次他让我帮他代购一款私人物品，到时候，这个费用我收还是不收呢？有点拿不准。
领导培养了我7年，这点小保健品，我收取费用，好像有点不懂人情事故，但他作为我的直接上司，如果不收他的费用，他会不会过意不去，有心里负担？
甚至，对我的人品判断产生影响？进而也联想到我会不会对下属也这样？
我感觉自己想的有点多，但又不能不想呀。
先不管了。
领导发的这个链接，我先马上下单，费用后面再说吧！
因为玩淘宝玩的比较6，各种优惠卷的领取流程比较熟悉，原价350，通过各种优惠券的叠加组合，最终下单价305，真是采购做久了都有这种职业病，处处想着Costdown。
订单处理好了，心里还是有些纠结，两天之后的周一到货，费用问题怎么处理？
换个角度，这刚过完春节，回老家也是刚给七姑八姨的亲戚拜年送完礼。
回到公司，面对一手培养我，让我成长起来的上司，因为考虑到职场关系，要避嫌，以往过年均是给他电话及短信送祝福的。
也有想过给他送点礼品，表达一下感恩，却不知道他喜欢什么，所以一直不知道送什么。
另外，以我对我们领导的了解，他也不喜欢搞这一套。
但这次不一样啊，是他主动让我代为协助下单。作为这么多年的培养和关照，送个300元的小礼物，我认为合情合理！
同时还要考虑一下plan2，万一他不同意，我应该如何把气氛再转回来？
想好方向，整理一下思绪，周一下午三点多快递收到了，选好一个合适的时机，进了他的办公室。
我把整理好的语言巴拉巴拉一一表达了之后，他很是感谢，但坚持要付款，我要离开之际，他起身拉住了我，场面一度有点尴尬，刚好我见办公室门外有一位部长要进来找他有事，我随即转移了一下话题，顺便告诉他，这个事情不急，我后面再找你……
第二天上午，领导微信上发来一条信息。
我知道，如果我再不收取，这个事情处理就有点不合适了，于是调出plan 2 :
1.将原价、优惠券领取的一些过程、最终交易价截屏给他
2.感谢对我工作上一些想法的支持，让我得以有机会体会这个执行的过程
3.把工作做好，尽可能让他没有烦恼[愉快]
他愉快的将费用给到我，同时对价格给予的优惠，非常感谢！
借这样一个机会，顺便和老板做了一个小思想交流，希望每个季度都能够有一次一对一的不谈工作，只交流经验和想法的时间，他欣喜接受。
这个事情算是告一段落，透过这个事情，我也非常庆幸，我能遇到这样一个清事理，明下属，支持工作的好领导！
也许有人认为这种事情我想的有些想复杂。
也许从人情角度来讲，领导主动提出来的，如果下属不收费，本身就让老板过意不去！我不应该用这种事情做文章！
又或者有朋友认为，这个事情马屁拍的好。
近朱者赤，近墨者黑，
仁者见仁，智者见智。
作为一个特别的案例从头至尾的讲出来，包括心里过程，描述给大家，只希望能够让大家清楚，你所听说过的那么多的*规则潜**，并不是全部的社会，当你遇到这些事情的时候，如何借力用力，把事情发挥到极致，就看你功力了！
有阴影的地方，必然有阳光！
本文作者：Vince （转载请注明来源：宫迅伟采购频道）