2014年开始，安徽公安机关创新开展了岗位争先活动。岗位争先活动即全省公安机关广大民警和基层一线开展4个争创活动：争创“优质文明服务之星”，争创“严格公正执法之星”，争创“岗位标兵”，争创“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队。在4个争创活动的基础上，安徽省公安厅每年度开展1次集中评选命名活动，评选命名“十百千”江淮卫士（“忠诚卫士”、“爱民模范”、“服务先锋”各十名，百名“杰出人民警察”，千名“优秀人民警察”）和“十佳百优”所队（十佳所队和百优所队）。
安 庆
安庆市公安局大观分局集贤路派出所
岳西县公安局白帽派出所
在维护一方平安中书写赤胆忠诚
——安庆市公安局大观分局集贤路派出所
安庆市公安局大观分局集贤路派出所现有民警17人，曾荣立集体三等功3次，被评为全国、全省“青少年维权岗”，全国、全省公安机关学雷锋先进集体、全省第六届人民满意公务员集体，3次被评为全省公安机关“百优所队”，4次被评为全省优秀公安基层单位。该所辖区面积4平方公里，常住人口4.4万余人。近年来，该所紧紧围绕基层公安基础工作，以创先争优、构建和谐警民关系为目标，坚持创新发展，较好地完成了各项任务。
围绕“建一流班子、带一流队伍、塑一流品牌”的工作思路，集贤路派出所紧随时代发展，锐意开拓创新，将巡逻防控、扫黑除恶、社区警务、流动人口管理等各项工作任务交叉分解，*绑捆**考核，统一全所工作步调，增强了队伍凝聚力。
集贤路派出所坚持以人民为中心的理念，以“建、查、保”三字经有序开展防疫排查工作，共走访4872户10078人，组织民警、辅警开展24小时不间断的机动巡控，共劝解不戴口罩人员420余名，聚众聊天、娱乐人员660余名，开展疫情宣传教育1000余次。安排警力24小时值守辖区集中隔离观察点，强化“三要三防”工作法，助力辖区20余家企业复工复产。
针对群众反响强烈的“两抢一盗”案件，坚持警情通报研判制，日研判、周通报，适时调整巡逻方式，对街面多发性犯罪进行蹲点守候，准确打击，抓捕现行，实现了可防性案件的准确打击，有力震慑违法犯罪行为。今年以来，辖区可防性案件同比下降11%，成功破获了系列寻衅滋事案件、系列盗*电窃**瓶车案件31起。
以“规范执法、执法为民”为宗旨，集贤路派出所打防并举，综合管控，最大限度压降发案，确保了辖区社会治安持续稳定。摸索出“四统一五做到”工作法，将入户查访传统警务模式与皖警E网通、江淮义警、微信微博等新型警务模式相结合，适时发送法律宣传、安全防范等温馨提示信息，提高群众安全防范意识。同时结合“群防群治多样化”织密“天网地网人网”，定时定点在重点行业场所、治安乱点场所开展巡逻工作，扫除辖区治安盲点。加强执法办案与监督信息系统的应用，严格规范执法行为，严格落实所领导、警长、民警每周下社区介绍案情、通报进展、接受监督“三级回访”机制，有效化解*访信**案件，提升队伍执法办案公信力。
尽力发挥职能作用 确保辖区平安和谐
——岳西县公安局白帽派出所
岳西县公安局白帽派出所现有民警6人，曾荣立集体三等功1次，被评全省公安机关“百优所队”。该所辖区面积347平方公里，常住人口4.2万余人。近年来，该所立足辖区工作实际，认真履行打击、防范、管理、服务职能，竭力确保辖区政治安全、社会稳定、法治公正、服务优质。该所坚持发展新时代“枫桥经验”，履责尽职保一方安宁。
深入摸排各类矛盾纠纷和风险隐患，强化治安调解、人民调解和司法调解，多元化解各类矛盾纠纷310起，及时消除隐患问题12处。做到了矛盾不上交、化解在基层。今年以来，共接处警672起，刑事发案率同比下降28.9%，查处行政案件20起，行政处罚63人，抓获网上在逃人员5人，未发生一起“民转刑”案件，无涉案*访上**上诉。
深化公共安全监管，织密织牢社会面防控网，组织消防演练4场，消除火情7起，发展壮大群防群治队伍，积极发动单元长、联防长、江淮义警等群众力量参与社会治理工作，防汛期间联合开展抢险救灾11次，转移受灾群众30余人。
深入推进“政法干警进网格”“千家万户访平安”等活动，向辖区群众汇报工作5次，走访群众700余户，听取社情*意民**，进一步提升了群众安全感和满意度。该所坚守疫情防控一线，全力守护群众安全。辖区毗邻湖北省，疫情防控期间，会同辖区*党**委政府、村委会、卫健等部门严格落实联防联控措施，在辖区发现了岳西县第一例新冠肺炎患者，并迅速开展防疫措施，有效防止了疫情的扩散蔓延。先后妥善处置涉疫警情56起，行政处罚18人。排查辖区3名确诊患者密切接触者117人、高中风险地区来岳返岳人员1200余人。在5个皖鄂通道公安防疫检查卡点执行24小时查控勤务，累计检查车辆6387台次、人员12242人次。积极为湖北公安代购转运防护物资20余次。
该所的防疫先进事迹曾被中央电视台报道，省市县多家媒体广泛宣传。该所坚持“以人为本”的服务理念，着力打造亮点服务，持续提升户籍管理水平和窗口服务质量。坚守“24小时服务群众不打烊”的承诺，节假日为群众办理户籍业务1800余人次。坚持“信息多跑路、群众少跑腿”，利用微信群解答群众咨询200余次，办理微信业务148个，新开通古坊警务室*证办**服务，打通了服务群众“最后一公里”。
黄 山
黄山市公安局徽州分局西溪南派出所
探索创新工作法 建设一流派出所
——黄山市公安局徽州分局西溪南派出所
黄山市公安局徽州分局西溪南派出所现有民警9人，曾荣立集体三等功1次，被评为“全国青少年维权岗”“全省公安机关百优所队”“黄山市政法机关十大优秀基层政法单位”。该所辖区面积47.8平方公里，常住人口1.5万人，近年来，该所积极适应经济社会发展需求，抓班子、带队伍、保稳定、促和谐，实现了治安秩序良好、执法质量优秀、内部管理规范、基础工作扎实、队伍零违法违纪、执法零过错的目标。
该所认真践行为民服务宗旨，建立所领导“分管警务室、联系行政村、挂钩社会组织”工作制、警务室民警“错时错班”式勤务制、24小时勤务制、代办服务制等一系列便民举措，切实打通服务群众的“最后一公里”。责任区民警严格以“八清五熟”标准为要求，每人每月走访辖区群众30户以上，在加强安全防范工作的同时积极开展送证上门等便民服务。
该所创新推出的“治安保姆”工作法、“联调联防”工作机制、平安志愿者队伍工作制等工作方法，实时开展矛盾纠纷排查化解稳控工作，关心关爱留守学生、孤寡老人、精神障碍患者等弱势群体，提供热情服务，解决实际困难20余件。同时为辖区企业行业提供服务，助力健康发展。今年以来，共走访企业、民宿业主、职工代表300余人，开展法制宣传50余次，安全知识培训20余次，排除企业内部安全隐患40处，化解矛盾纠纷25起，多次被团中央、公安部表彰。
该所始终秉承“严格、公正、文明”的执法理念，不断深化执法规范化建设，建立质效并重的执法办案考核评价体系，采取案例讲评、办案交流等方式，实现对接处警、现场执法、涉案财物等主要执法要素全流程管理。今年以来，该所共接处警417起，办理案件96起，调解纠纷103起，执法办案零复议零诉讼，短信评警、警情回访均进入全局先进行列。
来源 | 安庆警方 黄山警方 编辑 | 雷雨 校对 | 王娅飞
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