哈喽，大家好，我是深蓝。
有这样一个消息，从5月1号开始，社保新规要开始实施了。就是说，社保代缴被明确是违法行为了。
其实这件事是不太好说的，首先我们肯定这件事的正确性。社保是公司与个人劳务关系的稳定器，在这个系统里，为了保障劳动者的权益，员工和公司都拿一点钱出来，缴纳到社保基金里面。等劳动者面临退休、工伤和失业等突发情况时，有一个基本的兜底保障，这是很好。
而代缴就明显违背了这个原则，你既没在这个公司上班也没有给企业和社会创造相应的价值。那你凭啥可以在这个大存钱罐里拿钱呢。
但是社保的问题，远远没有这么简单，灵活就业人员可以把钱自己存着，或者购买灵活社保，独自应对风险。但是在很多城市，连续社保是和市的民关键权益相关联的。
比如说，一家人要落户，你需要几年的社保吧，孩子的教育，不想走读，也得交社保，买房，没社保，恐怕连资格都没得。总之一句话，没有社保几乎等同于没有办法正常的留在这个城市之中。
尤其很多权利看的是连续社保，断一个月就作废了，私人企业里就职的朋友都知道，职位流动性极大，很多公司新入职的员工也要干满3个月才考虑上社保，想连续缴纳足年的社保，不是件容易的事情。
甚至，有的城市，连缴纳灵活社保的门槛也是很高的，不是本地户口，都没有资格给钱，这个情况下很多人，明明知道，代缴违法，除了所有钱都自己出以外，还得给代缴公司一份服务费，这里的无奈可能只有底层的劳动者才能知道吧。
其实，与其把注意力放在社保代缴上，不如去调研一下，普通小企业的社保缴纳情况，足额不足额的，先不要谈，这个实现不了，就说最低档次的企业员工保险，有多少公司可以依法完成。
深蓝在北京、太原、老家等不同地方的小企业里都工作过，就我个人经历的10多家企业来说，给你交最低档次社保的公司都不多的。
这些用工企业，不想依法为员工缴纳社保，没人去追究，反而劳动者，为了自身权益，全额自费缴纳保险反而要被查处。这个差距，深蓝就有点看不懂了。
总之，代缴社保有违公平，这个是事实，但是现在更重要的是，要把社保和居民权利进行合理分割，社保是用来给居民提供风险保障的，并不是天然用来划分等级，扯老百姓后腿的，这一点决不能忘记。
同时，我们还要建立更加健全方便的社保缴纳体系。让灵活就业的劳动者缴纳社保时不受地域和户籍的限制。他们虽然不是北京人，但是也在北京奉献过自己的青春嘛，想留在这座城市的愿望，应该得到尊重。
最后深蓝想说，既然社保代缴已经明确为违反行为，咱们还是不要以身犯险了，一旦被查，代缴记录和金额会一并销户的。当然我们相信，咱们的社保体系在未来会愈加成熟公平，让每个公民都可以享受到更好的待遇。