距离毕业已经六年。
六年前，没有人教我如何找工作，所有的求职知识来自于论坛的东拼西凑。
我非名校，小城市，学历也不够好看，专业是万精油专业。找工作跌了一路的坑，从不规范的四大门户分站到更不规范的五个人的小公司，我花了一年多的时间才跌跌撞撞进了食品行业第一的公司。如果那时候有人告诉我怎么求职，我一定不会浪费一年多的时间，青春就那么几年，一晃，我错过了微博红利，错过了公众号红利。总算是吸取教训在头条流量中获取了一些红利，并且顺利在社交电商领域变现。
这六年走了许多弯路，也经历了许多努力到无能为力却仅仅是别人起点的时刻。很多大城市职场新人眼里通俗的道理我却需要跌入一个由一个坑里才能明白。
尽管如此，我还是很感谢命运让我学会用互联网学习如何做一个合格的职场人。很多人际关系的技能、工作方式的提升，工作成果的美化我都是从互联网分享中获得。
因此，我把这些心得分享给你们。倘若能对年轻人有一点点价值，我也很高兴，因为节省了走弯路的时间，就是在延长寿命。
今天要跟大家分享的第一点就是：2019年毕业的学生，从找工作的第一天开始，就要有打造个人品牌的意识。
一、为何要打造差异化个人品牌
面试就是一个推销自己的过程。
你需要让面试官一眼就知道你是谁，你有什么技能，你在人才市场上的价值。
雕爷曾经说过：当你只有一个优势的时候，对手肯定能学得来，当你有两个，三个，四个优势并且形成系统的时候，别人就学不来了，差异化就出现了。
个人品牌的差异化，拼的是你的优势而不是弱势。
个人品牌=人生的不动产。你个人的标签，你和别人不一样的地方，这个长处是别人拿不走的东西。
更低成本的认知=让人事更快认识你，记住你。
更高的溢价=获得同一岗位更高的工资预算。
在销售自己的过程里，鲜明的个人品牌形象可以帮助我们更快地将自己推销出去，并且卖出好的价值。
二、应届毕业生如何打造个人品牌
【1】自我测评
通过职业测评工具、九型人格测试对自己进行自我认知梳理。
找到自己的兴趣和特长，贴上标签。这个过程最好的方式就是去看一下自己的微博、微信、知乎都关注和收藏了什么话题，然后进行标签梳理。
【2】经典作品
罗列荣誉、获奖产品。
【3】性格优势
外向的话，公关、市场类可以大胆考虑；内向的话，文秘、财务、科研比较适合。
【4】技能，文案、摄影、运营都属于技能；
【5】成绩，获奖证书，某个领域内你是专家，与谁产生了合作，有什么样的实质性结果。
【6】朋友圈基本包装，好记的昵称，明亮的头像，个性的朋友圈封面和一句话就能看出你是谁的朋友圈签名。
【7】个人形象包装：服装、妆容、配饰的风格统一。
【8】自我介绍，准备一个自我介绍模版，根据不同岗位进行细节调整。我
【9】主题分享，根据岗位需求，准备好几个展示自己能力的主题。
【10】坚持个性化分享，每个月分享两个内容，可以是美食、旅行、情感、读书、电影任何领域，选择一个领域坚持下来，每个月分享两次，一年以后，这个领域里，你就是朋友圈的专家。
三、个人品牌输出渠道
【1】个人简历
乔布网有个人简历模版，选一个认真写，不要超过一页纸。
发送个人简历准备两个版本，ppt/pdf，防止因为办公软件版本不同出现格式错乱的情况。文件名统一格式姓名+电话+应聘岗位。
【2】内容输出平台
头条系媒体
知乎
微博、朋友圈
豆瓣、小红书、b站
都可以是你输出的平台，根据内容特征进行输出和同步。
【3】他人口碑
积累行业人脉，建立小圈子内的个人品牌形象。
对于一个应届毕业生来说，能够经历一番自我梳理以后，就能够明确自己的职业选择和发展方向了。
好的简历表达+鲜明的个人品牌形象的突出，能够人毕业生从万千求职者中脱颖而出，精准又快速地找到自己喜欢的工作。
我是胡小v，专注帮助二三线城市大中专学生找到心仪的工作。
如果你们有什么疑问或者建议，欢迎在评论区跟我交流。
——————————————————-胡小v ——————————————-
五年食品营销
三年美妆代购
职场问答达人
头条职场原创作者
四个月瘦身三十斤的社交电商从业者
