今天看校长的日更，朋友对他说：“砍柴，你太不会营销了，你看那谁谁，MCN做得不咋样，还天天出去吹牛，你这个拿第一的反而不出去多忽悠些人来，你这样太吃亏了”。
日更中还写道：“之前很多书院的学生，因为我们没有宣传，不知道我们也做MCN，所以进了其他MCN，最近看我们做到了第一才知道我们也在做，于是选择回归，这些账号有的好几万粉了，是别人的矩阵里长大的，现在选择了回来，可见对书院的认可”。
从这些信息中我抓住了重点：做到了第一，之前书院的学生才知道我们也做MCN，选择了回归。
其实这就是书院的成功之处，书院一直重视内容和学员的培养。培养出来的学员都是可以以一敌百，战斗力极强的写作者，在没有宣传的前提下，依然能做到第一，靠的就是每一个学员的战斗力。
那些曾经是书院的学生，在别的机构长大了的情况下，依然选择回归，说明对书院的认可，这也是书院值得骄傲的地方，培养出这么优秀的学生。
校长的宣传做的是真少，我在收集资料了解的时候，发现宣传类打广告的文章真的少，别的渠道也没看到推荐。但是，尽管是这样，应该也会有很多人被校长吸引，愿意跟随校长，这样走的更长远。
现在放眼望过去，像校长这样的人真的很难找出来。现在的很多训练营真的营销用到了极致，想方设法留钩子让你复训，让你分销；
7天就能出一门课，马上推到群里，让你学习，让你买，割了新学员再顺便把老学员又割一道；
天天直播倒流卖课，今天主讲老师直播完，明天助教接着直播；写的文案想尽一切办法让学员去转发；
微信公众号，发的都是卖课的软文。比如，《不知道选题，不知道如何写好一篇青云文，试试这三个方法吧》、《“30岁以后还没副业，都不好意思混职场”：副业赚钱我推荐这一种》、《30+，职场宝妈，副业写作1年后，我裸辞了》、《我，大专生，从月薪3000到上海买房，这件事带给我巨大福利》。
公众号千篇一律这样的文章，当我去审视他的做出哪些成绩的时候，就是获得了几十篇青云奖。而我们要知道，之前获得青云奖是很容易的。所以说，含金量也不会是很高。
我想说：“老师的时间和精力天天搞营销和宣传，她哪有时间去学习，去成长，去精进自己，还怎么给学员提供价值”？
就像校长说的：“MCN没有孵化能力，没有带着团队走向更好的能力，这样的MCN后期存活其实非常困难。能够帮助矩阵成员成长和变现，这才是真正的护城河，这才是真正的结硬寨，打呆仗”。
就像上面说的副业文章，我想说一定要认真思考，理性对待。有可能写这些文章的人，服务你，就是她的副业。
副业真的不一定对谁都适合。真正厉害的人，是对一件事保持专业和专注。那些口口声声宣传写作副业的人，因为写作是他们的职业，是他们的工作，搞写作副业对他们是形成正循环的，是复利行为，对于其他人就不一定了。
别去相信那些文章，为你找的做副业的理由。
比如：一方面工资收入以及增长速度已经满足不了“上有老下有小”的生活。另一方面，35岁之前如果没有升上去，35岁以后职场对中年人又很不友好，没给自己准备一点后路会很被动。
第二：增加你的收入，弥补现有工作带来的不满。这是副业带来的最直观的结果。很多人对自己的工作不满意，又没有别的地方去。与其苦等老板一年涨薪一两千，不如自己做去点副业自己给自己涨工资。
第三，丰富你的关系网，加强你的个人品牌。做专一工作的人，其关系网往往是由同类人组成的，他们在同一家公司或同一行业工作。社会学家罗伯特·普特南认为，一个健康的关系网既有“同质性”资本，也有“异质性”资本——也就是，同质关系和异质关系。
我想说副业对我父母这种时间相对自由的务农者都不适合，为什么？
他们开春的时候就规划好种什么芋头，水稻，花生，辣椒，西瓜等农作物，还管理着果树。虽然农民时间比较自由，但是一旦规模大了，同样比谁都忙，一点不自由。
最近他们出去帮人做了几天事，根本没时间自己田里的事情，会错过管理的时间点，所以他们选择不去利用空余的时间去帮人做事，还是踏踏实实管理好自己的农作物。
大家想想看，副业真的适合你？我是那种喜欢做事就专注一件事情的上的人，要做就把水平，水准做起来，不会去东搞西搞。就算我要搞副业，也是全职，全身心的投入做，把它变成主业。
职场中的人，如果喜欢自己的工作，把它做到极致，还真的有其他的时间和精力去做副业？如果不喜欢自己的工作，准备去做些其他的副业，也应该尽快把副业做出主业。
千万不要想着，工作我也要，副业我也要，到时候会什么也做不好。我父母现在都明白这个道理“一只手不能抓两条鱼”。
在成年人的世界里，不学习真的不行，那希望大家找到自己喜欢的事情把副业做成主业。那么我们应该跟什么样的老师学习？我今天早上看到猫叔写的文章有18个点分享给大家：
001 他自己活得不错，你很羡慕他。
002 他很上进，进步速度较快。
003 他会承认自己错了。
004 他不喜欢批判别人（比如同行）。
005 他在践行他所说的东西。
006 他总是能给你力量。
007 他会真的为你的进步感到高兴，而不是嫉妒你。
008 他会强调践行，而不是老让你学学学。
009 他擅长提问，而不是习惯于直接给答案。
010 他很有责任心，很敬业。
011 他在细分领域能做到一骑绝尘，最起码，他能长时间碾压你。
012 他的格局比你大。
013 他有不少成功案例。
014 他很有界限感、分寸感。
015 他不会去打造完美人设，不喜欢装逼。
016 他在钱的问题上不扭捏。
017 你们气场很合，互相欣赏。
018 他能带你进入新的圈子，带来新的见识。
