这几天，2020罗氏诊断YOUNG Program实习生项目招聘已经正式启动了。
说到罗氏诊断，“青青湾求职”青青君知道，不少同学对它可能不是很熟悉。
但其实，他们家可是连续霸榜十三年“中国杰出雇主”的企业，并以福利好、年假多、项目经费充足、企业文化和谐而著称，是不折不扣的低调土豪。
罗氏的业务范围主要涉及药品、医疗诊断、维生素和精细化工、香精香料等四个领域。在中国的医药界，制药和诊断业务都比较有名。我们今天讲的罗氏诊断，就是集团旗下的一块重要业务领域。
有些同学可能对前几年的一部电影《我不是药神》印象深刻，影片中的医药公司原型是瑞士的诺华集团。而今天讲的罗氏诊断，同样是家来自于瑞士的跨国企业。不得不说，瑞士这个国家真心是把小国的人杰地灵发挥到了极致。
那么，今天，“青青湾求职”青青君就和大家聊聊罗氏诊断，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
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罗氏的“印钞机”是啥？
今年由于疫情的关系，不少医药名企大放光彩，从原来低调的土豪，被推到了镁光灯前。
这次，“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君要讲的罗氏诊断，便是其中非常有实力的一员大将。
罗氏集团早在1896年就创立了，也算是一家百年老店。创始人Fritz Hoffmann出生于瑞士巴塞尔的一个富有的犹太经商家庭。说到这里，不得不承认，犹太人的经商才能真不是盖的。
早年间，罗氏集团主要生产少数几种药物与化学品。但随着时间的流逝，他们家越做越大，目前在药品、医疗诊断、维生素和精细化工、香精香料等都享有盛名。
其中，罗氏制药在经历了一系列并购后，以拥有不少肿瘤特效药而傲视群雄。
比如，治疗乳腺癌的赫赛汀。前两年，这款药物进入了医保范围，价格大为下降，从原来2万多的零售价格变为每支7600元左右。这不可避免地导致了患者的购买热潮，甚至一度出现供货不足，闹到罗氏总部的尴尬窘境。
其他还有美罗华、安维汀、特罗凯等药物，都属于抗肿瘤领域的急先锋。
而今天要重点讲的罗氏诊断，则是集团旗下的另一大重要业务领域。
就“青青湾求职”青青君所知，罗氏诊断按照其年报业务主要分为四块，包括专业诊断（免疫生化为主），糖尿病（POCT的血糖为主），分子诊断，组织病理学切片。
其中，专业诊断和组织病理学切片块业务，逐年增加；而罗氏的分子诊断业务，由于其价格和技术原因，增长缓慢。
糖尿病业务则反而减少。这与血糖业务的竞争市场有直接关系。毕竟，血糖仪准入门槛低，价格比较便宜，竞争激烈，罗氏诊断占不到多少便宜。
需要指出的是，虽然罗氏是以制药起家，但罗氏诊断与罗氏制药相比，并不逊色，都是集团旗下的重要印钞机。甚至，在去年的“中国杰出雇主”评选中，罗氏诊断位列前三，且是连续十三年霸榜，实力不容小觑。
解读罗氏诊断2020实习生招聘
罗氏的薪酬属于外企中的第一梯队，但不是最高的那个。不过，很多员工都觉得呆在这家公司挺舒服，主要缘由于其公司体制较为人性化。
就“青青湾求职”青青君所知，一般罗氏员工内部转岗会比较容易，这在很多其他公司是不常见的。而且，员工晋升也是内部晋升比较多，同时岗位培训相对完善，让人留得下来。
此外，员工福利这块，同样不差。按照内部员工说法，公司会每天派送零食、酸奶、水果，只要是年会，基本上就等同于出国旅游，包机票、包食宿的那种。再加上外企的年假本来就多，员工轻松过上小资生活是不用愁的。
不过呢，话说回来，医药外企在中国大陆地区的研发等核心岗位较少，基本上都是以销售或者销售支持类岗位为主，天花板很低。想要长足的个人发展的话，最好还是不要一辈子都呆在医药外企。如果大家在大型的医药外企呆几年，再跳槽到本土的企业，可能会更为有前景一些。
我还是希望，我们中国将来也有类似于罗氏诊断这样，具有全世界影响力的医药名企出现。
而这次罗氏诊断中国的2020 YOUNG Program实习生项目，最早开办于2011年，基本上是每年一次。
该实习生项目从大三及研一的学生中挑选出人才，通过为期6个月到1年的在职实习工作，为公司输送新鲜血液，表现优秀的同学，可以留用。
这次招人的部门主要包括生命科学部、客户服务部、医学法规事务部，专业要求各异，有兴趣的同学，可以前去试一试。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了一些面试经验，供大家参考：
罗氏诊断2019项目专员（2018年）
HR电话面试：
HR会先了解下你的背景信息以及你自己个人的职业规划看是不是和这个岗位匹配，随后会说推荐你的简历给到用人部门，有面试需求再会给到通知。
在线测试：
144题的性格测试。
经理面：
自我介绍，会要求介绍做的几个项目，面试官会针对项目很详细的进行提问，比如“你在这个里面扮演的角色，你的作用”，“项目中碰到的问题和困难是怎么解决的”，“如果不用当时你采用的解决方式，你还会有什么方式去解决”，“是否能举个实例去解释一下你的项目落地成果”，“你在项目中使用到的一些工具，最后产出的东西”。
总而言之，需要非常细节和清晰地去介绍你做过的项目，不能笼统介绍，要举实例，会问得比较深入。
最后是自由提问环节。
Boss面：
自我介绍，再快速去介绍一下你做过的项目，以及你未来的职业规划看看你的想法坚定不坚定，以及对罗氏诊断的了解度。
最后，祝大家成功！