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01 选择核心业务部门

02 发挥自己的优势

03 坚持自己的爱好

最近老是想写点职场的东西，倒不是转题材了，主要是这不又到一年的毕业季了，再加上最近就业形势确实不太好。

很明显往年火热的“金三银四”就业潮并没有出现，反而是相当多有名的大厂频繁曝出员工“毕业”的消息，搞得我也有点莫名的紧张感。

还有就是前段时间，刚好从和我一个学校毕业的同事那里，当然他也是从他在学校专门管就业的同学那里听说，今年我们学校到上个月为止，就业率（提交了三方）只有大概40%。

这里面肯定不包含要去考研或者出国的，但如此高的未就业或者继续深造的比例，确实有点出乎我的意料。

我们这好歹也是个985学校，其他学校就更不好说了，也说明了当下就业形势的确比较严峻。

当然我也不算什么职场老鸟，但以我目前经历的来看，还是能给一点有用的建议。只是当前春招也基本快结束了，可能更多的是给明年就业的小伙伴看看吧。

01 选择核心业务部门

首先要聊的就是——选择核心业务部门。

其实我以前毕业的时候也有过一段时间迷茫期，就是不知道自己要干什么、能干什么、该干什么？

除了专业非常对口的，比如医学院的直接就选择去医院，学计算机的去编程。相信绝大多数最终没有从事自己本专业工作的同学应该多多少少也会有这样的思考。

我那个时候解决这个问题，用的方法就是到处面试，而且是什么岗位都投递。这里注意一下，我这种做法不可取，会浪费很多机会，也算是给大家踩坑。

我都投了什么呢？什么运营、销售、营销、人力资源、策划等等，行业也非常多样，什么互联网、房地产、银行、快消品、家电等等。

那个时候反正感觉自己时间多，基本上大学生大四就没什么课了，所以就到处去面试聊天，其实感觉还挺好，总感觉和那些大佬一起聊天能了解到很多东西。

印象比较深刻的是当时面一个房地产企业华夏幸福的管培生，面了5轮，到最后一轮就4个人，然后要3个。

最后一面老总都在跟我聊公司未来的发展计划了，说要在成都再修建7个产业园区，所以当时我就很看好成都未来的发展，从后面政策导向来看也确实判断没错。

按理说聊到这个程度应该是过了的，结果过了好久最后说，总部那边卡人，最后只要1个，这下我就没机会了。

当然前段时间房地产行业暴雷时华夏幸福问题也挺大，最后有没有继续推进他们的计划我就不太得知了。

但真正改变我对就业看法的还是另几家公司的大佬。

中间有一段时间，我非常热衷于投递人力资源岗位。当时我是这么想的，自己其实挺喜欢和人打交道的，社交能力也不错，然后自己又考了心理咨询师3级。

一下子就觉得自己应该是做HR的好胚子，这应该是一个很适合我的工作。

结果有一次面试，公司是国内比较大的化妆品公司，最后一面就是人力资源总监在面。

他直接给我说，我其实挺看好你的，但是我觉得人力资源不太适合你，我觉得你太“欢脱”了，会耐不住寂寞。

他建议我转成销售岗，说更适合我，但我没答应。

我当时没有听懂他什么意思，是再后来面另一家国内有名的做商业地产的公司的运营岗时，那个HR跟我聊了好久，我才明白这个道理。

当时就是跟HR聊到自己也在看人力资源的岗位，结果那个HR直接就跟我说，年轻人尽量要去公司中的核心业务岗位。

而什么才是核心业务呢，如果你是房地产那可能是策划或者渠道，如果是互联网那可能是程序或者运营。

你只有去做核心业务，对自身的成长才是最大的，因为核心业务对你的要求会更高，同样的未来发展的上限也会更高。

当你真正在核心业务部门进行工作时，你才能真正了解自己这个行业是做什么的，而你的能力和经验的积累，才能最大程度地转化成你的竞争力。

特别是如果你是那种想要努力往上爬的，想要勇攀高峰挣大钱的人，一定不要去辅助性部门。

他说他有些时候就觉得自己选错了岗位，只是现在已经转不了了。

当然我这里不是说像人力资源之类的辅助部门不好，这个岗位能做到事业巅峰的也非常多。

但我理解的是做业务部门，会更加贴近行业运转的核心，而且这部分竞争更大，但收益也多，需要你永远保持向上努力。

我当时听后还是挺能理解的，想了想确实是这么一回事，自此后我就再也没投过人力资源了，当然最后的工作确实也是核心业务部门的岗位。

现在有些时候反过来想想，还挺感谢那个为我解惑的HR，为我未来职业发展扫清了很大一部分障碍。当然最后没有接他的offer，又有点感觉怪不太好意思的。

02 发挥自己的优势

第二个部分我们来聊聊发挥自己的优势。

就是你本身特有的，能在某些行业或者岗位中为你带来优势的技能或者天赋。

我看到很多人在就业的时候明明自己某些方面很不错，但就非要去搞些奇奇怪怪的花招，还总觉得自己又一次“看清”了自己。

我有个表妹，人长得非常漂亮，当时大学的时候就去了韩国学习空乘，其实是非常有前途的，本来一毕业就已经分配了韩国的一家航空公司，专门飞中国线。

结果好死不死，刚毕业还在实习，遇到新冠了。结果全世界的航空公司就开始减少飞行数量，他们这些空乘自然也就待岗了，每个月发个几千块，无限期等着。

我当时就判断说这个新冠估计一时半会搞不定，劝她发挥自己的长处，看能不能找个好的工作，不一定非要绑死。

而她的长处是什么？自然就是她在韩国的生活经历，同时有一口流利的韩语。

其实这个在很多有跨境业务的公司都是有需求的，不管是做翻译也好，或者因为有生活经历做相关运营也好，按理说都会比较吃香。

但当时疫情才开始，都盼着快点结束重新回去，所以并没有离职找新的，这我倒能理解。

结果后面实在是等了半年了，终于觉得有点坐不住了，就开始想要转业。然后我又劝她发挥一下自己韩语这份优势。

结果她不，她说她觉得自己对画画挺感兴趣的，想要报个班去学习画画，出来以后去当原画。

我当时也没说得很直接，别人真的画画的大佬，基本上都是科班出身，要真是半路出家那至少得是非常有天赋的了，还得付出别人没有过的努力，你凭什么觉得自己能行？

当然上面的话我都没说，只是旁敲侧击说了下身边那些牛逼的美术大概都什么状态，这个岗位竞争也挺激烈等等。

然后继续劝她多考虑考虑能发挥她韩语优势的岗位。结果她不，最终还是报了个班。

结果课上完了，也就完了，基本也算认清现实，不再提往美术发展的话。

后面就应朋友邀约，给一个创业小公司帮帮忙。但这个时候还没有和韩国那边离职，基本上还低价供着的，所以也没签什么合同，每个月就收点友情价。

我一直看在眼里，也挺为她着急，但转念一想，确实表妹挺漂亮的，说不定未来嫁个好老公也行，只希望她别在这上面也不清醒。

结果前些天就听说她这次是真的和韩国那边解约了，然后去了一家公司，就是做韩国方向的业务，终于算是对口了。

其实我表妹这种状态在很多人那里都会存在。

比如明明自己对技术不擅长，非要看到市场火爆去学一下编程，结果学了一半发现自己不是这块料。

又或者哪哪听到什么美术速成班，出来就分配工作，结果钱搭进去了，最后什么都没学出来。

其实仔细想想，这世上哪有这么好的事，你随随便便学的东西就能赶上别人大学几年的沉淀？

就算真有半路出家的大神，也绝不是多数，而且别人看不见的地方可能比你想象得更努力，或者是真的天赋傍身。

如果你本身不具备这样的天赋或者努力带来的优势，那为什么不去想想该如何发挥自己的优势？

比如“社交牛逼症”的，可以考虑考虑销售相关的岗位。我刚毕业那一年，就听说有一个同学做置业顾问，一年就买了辆宝马。

比如数学敏感能力强的，可以做数据分析向的运营，或者游戏行业中数值策划等等。

你只有真正了解到自己的优势，然后再去找对应可以发挥优势的岗位或者行业，那找工作自然就是事半功倍，甚至在未来的职业发展中也会更加轻松。

03 坚持自己的爱好

最后一点则是——坚持自己的爱好。

这里说个不太“正能量”的话，在职业发展中，真的有些时候“运气”占了很大成分。

我在身边看到太多的靠“运气”然后节节攀登的例子。当然不是说他们能力不强，能把握运气的自身也肯定有实力。

但你不得不承认——有些时候选择真的大于努力。

你永远不知道自己的某个爱好或技能，在未来的某一天，可能就在职场中成就你。

我刚毕业的时候，认识了一个老哥。

这个老哥之前在唯品会做了一年产品，然后去了广州一家游戏公司。由于是社招进去的，又没什么经验，最终月薪就给了5k。

还好的是这家公司包吃包住，基本上也花不了几个钱，但在广州这个地方也还是有一定的小压力。

后来我才知道，这个老哥家里面不太富裕，父亲有点病，需要他每个月打点钱回去。

我就记得老哥当时说这个的时候，眼睛都有点泛红，大声说自己“真的特别缺钱”。

结果那家游戏公司硬是一年了都没给他调薪，但由于他确实业务上还挺不错，是他们项目主策划每个月自己给他发1000块的红包，他才坚持留了下来。然后就迎来了转机。

过了一段时间，这个老哥就去了另一家公司，月薪直接就给到了14k。

当时我们一众小伙伴还挺惊讶，这是怎么做到跳槽涨薪这么夸张的？

结果老哥就说，那家公司想要做战争题材的游戏，结果招了1年都招不到对应题材的忠实爱好者。

结果这个老哥恰恰是个军迷，对什么枪啊炮啊什么的特别在行。一去面试，对面想都没想就直接把他拿下了。

毕竟如果这个人不拿下，后面不知道又要等多久，那这个项目还搞不搞了。

然后又过了一段时间，大家聊天中发现，这个老哥又去网易了，月薪开到了16k，还不加班，年终奖也高。

我们一问，是网易那边在搞星战题材的游戏，要把国外的某个游戏引进来本地化。

结果一招聘又是大半年过去了，招不到合适的人，对面人力资源部门也急得不行。

结果好死不死，这老哥不仅是军迷，恰好又是一个星战迷。一去面试，对面又立马拿下了，过了这个村，下个店又不知道到哪。

结果这位老哥就在一年的时间里，月薪从5k变成了14k，然后又变成了16k。

当时是真的羡煞我们一众小伙伴了，纷纷感叹自己为啥没这个运气。

虽然游戏行业由于游戏品类众多，导致奇奇怪怪的爱好经常能派上用场。但其实其他行业也并不一定就没这样的机会。

说一个比较有趣的。

B站舞蹈区很多观众喜欢刷一句话，叫做：感谢中国联通。

什么意思呢？大概从19年开始，中国联通官方账号就开始推出一些优质的视频，包括整活、跳舞、换装等等目前网络上年轻人非常关注的内容。

由于参加演出的基本上就是自己真实的员工，这种反差萌一下子就抓住了网友们的心。结果一下子就“掌握了流量密码”，成为了网络热点。

由于这个广告效应比普通的方式不知道高出了多少，传播力度完全不是传统广告比得了的。

然后其他各路蓝V（企业官方）账号也开始加入其中，不仅是移动、电信，还有银行、金融企业、快递企业、家居企业、手机企业等等都参与了进来。

而这恰恰也是某种意义上的爱好成就职业。你看你要是会跳舞，会整活，是不是公司需要拍宣传视频的时候可能就想到你了？

所以说啊，如果你有什么爱好或者技能，不要因为上班了就觉得这些没什么用了，就荒废了。

请继续保持，说不准哪一天你就派上了用场，成为你职业晋升中那个特殊的催化剂。

最后的最后，以上说的不一定适合所有人，还是要努力提升自己的业务能力，才是长久保持自身竞争力的最佳方式。

我是Marx乖巧，为您送上时政热点的思考。

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