工程师成长的5个阶段。
男儿何不带吴沟收取关山五十州。大家好。王国维先生在《人间词话》里边用三句宋词来形容人生的三重境界。第一重境界是：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯。第二重是：衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。第三重：众里寻他千百度，蓦然回首，人却在灯火阑珊处。
在这我也借用几句古诗来形容一下我们工程师的成长发展历程。不教胡马度阴山。第一个阶段就是我们非常熟悉的但是龙城飞将在，不叫胡马度阴山。这个阶段是我们经过了多年的学习锻炼，如果进到一个工作岗位不需要在他人指导下，能够熟练的运用我们学习过的知识和技能来解决问题，独立的完成分配给我们的一项任务，那我们就是一个合格合格的工程师了。
具体点讲就当你得到一项任务的时候，你应该知道利用哪些学过的知识技能或者工具来完成它，同时也知道应该和哪些同事，哪些部门去沟通，获取完成这一项任务的必要的信息和资源，可以在规定的时间内完成这项任务。如果做不到这一点，那么说明我们还没有进入到工程师这个行业。
当然现在有各种各样的职业资格证书，也可以证明我们是一个合格的工程师。这里边最具权威的就是我国的专业技术人员职称评定，所评定的职称，比如助理工程师，工程师和高级工程师等等。
·在第二个阶段，我们是八百里分麾下制，五十弦翻塞外声，沙场秋点兵。用这句话来比喻，这个阶段工程师不仅需要你有独立的解决问题的能力，也就说你可以独立完成一项工作任务，同时还要具备带领一个团队的去完成这项工作任务的领导力。
就像在这个阶段以软件开发为例，就不仅仅需要你有熟练的编码技术，同时也需要你有沟通协调的能力。有很多人在抱怨我怎么总是在最底层做码农，没有没有更多的机会。实际上从管理的角度来说我们一个行业来说，急缺有头脑的软件工程师。
为什么有些人能够进入这个阶段？我发现他是不仅仅是具备有一定的编码能力，同时具备了较强的和上下级沟通的能力。
·在下一个阶段，一生转战三千里，一剑曾当万百万师。我们要带领一个团队去完成一项为公司赚钱的产品或者项目的开发。除了上述能力外，这就涉及到了对市场的判断和营销能力。很多人在讲我是一个工程师还需要知道这些东西或对市场还有需求吗？
我们要达到第三个阶段的标准必须，首先你是一个合格的或者优秀的产品经理，而且同时你需要有良好的工作素养，不仅需要有足够的知识技能和领导力，还需要有海纳百川的胸怀。所以在经常有人抱怨，我作为一个工程师收入和社会地位都不是很高。
·那如果你做到了第三个阶段就不存在这些问题，当然再往上走就不是很多人能做到的。
·这就是到了第四个阶段，乱石穿空惊涛拍岸，这句词大家也都非常熟悉了，借用到这来形容。我们的工程师达到了第四个阶段就是你要做一些前人没有做过，先前没有做过的一些产品或者项目，这就是"世界因你而不同！"，那么稍微做到一点已经足够了。比如像雅虎的创始人杨志远做的网络搜索。还有一个就是我们微信的张小龙，大家都非常熟悉了。
在最后一个阶段，我们是说是男儿何不在吴钩，这是指着开创了一个新的产业的人，这里边像爱迪生、福特、贝尔这都是这一类的人，但这个不是我们每个人都能做到，或者离我们有点远了。
那最近一个我们知道像乔布斯，他开辟了这个智能手机的领域。当我们了解到一个发展的方向或发展的，我们就有了自己努力方向，每个人也可以考虑一下，我目前在哪个状态，我下一个阶段应该向哪个方向去努力？还欠缺哪些？我自己还欠缺哪些？希望对大家有些帮助。谢谢大家！