来源 l 逆刘而上（ID：yuanyuankaoshi）

你们拿了多少年终？

据说因为疫情，很多公司今年年终都是零，不仅不发，反而减薪。

可是每一场大浪的来临，不是所有人都会被拍死，总有人会浮起来。

我们很幸运地，踩对了线上课程和直播的点，尤其是我，在这场大浪当中，找到了很多可以一起奋斗的伙伴。

今年就要发年终了，我发现，去年7月份才来的我的直播助理，破格拿了超出她期待的年终。

在这个市场上，她才工作两年时间，经验并不是十分多，但是做事利落，有条理，勤勤恳恳并且负责。

在职场想要升职加薪，没有别的捷径。

第一，选对一个在增长期的公司，第二，拼命去干。

反馈快

我的直播选品助理，反馈特别快。

一天24个小时，不管什么时候给她发信息，她都能够及时反馈到你。

作为老板，其实我挺忌讳下班了还发信息给员工，能忍到第二天的，我都会等。

不过她总是找我，她会在晚上2点给我发信息，说明天的工作。

那一刻就深深地感觉到自己被鞭策了。

我们俩的对话几乎都展开在晚上1点之后，1点直播完，我们各自回到家，很多事情才有时间谈。

昨晚我们在公司对书（新书上来，她先挑一遍，第二遍我来确定上架哪些），蹲在那，又过书过到1点多，回到家2点。

将近半年下来，我工作多长时间，她就工作多长时间。

中间她也会请假，但每次请假之前，都会帮我安排好所有事情。

上一次请假的时候告诉我，媛姐，这是我最后一次请假，今年我绝对不会再逃兵了。

那一刻你会觉得，作为老板，你也得到了安全感。

你说这样的人，你跟她一起奋斗，是不是一种幸运？

前两天开会的时候，我跟公司所有的小伙伴坦诚，她拿到的薪资，会比你们高。

我说，她就是我心目当中一个完美的同事的代表，如果你们不知道应该怎么做，其实这个程度就会是我满意的标准。

我们公司很小，不是那种会盘剥大家的大互联网公司，每个人的努力都会被看到。

执行力好

第二点我想跟分享的是，老板给你的指令，一定要推进。

如果第一天他告诉你去做什么，第二天问，你还没有开始做，那么在老板心里，这个人是不值得托付的。

我的直播选品助理，推进事情的速度永远都比我想象的，快20%。

今年1月27号，我们做了个生活节专场，上了很多以前根本没有讲过的东西，像是衣服、鞋子。原因是到了年底了，图书出版社已经不再发售新书，我们无书可讲。

我有这个想法的时候，已经23号、24号了，晚上12点直播完，我感慨说咱们已经没书讲了，做个生活节吧。

3~4天的时间，她把事情搞定了。

我们当天拉了100多个选品，并且都是大品牌，百丽，小猪班纳，还有史努比，销售并不多，但反馈非常好。

我连方向都没有给她，只是有个想法，她就能落实。

这样的人，是公司里的稀缺人才。

还有一次是1月4号，1月4号是我生日，这之前放假了三天，我们开开心心开完年会去跨年，没有规划好1月4号的活动，我临时做了一个宠粉节。

我的助理从中午11点开始做福利清单，晚上6:00开播，非常准时，全部上架。

当晚我们大概送了10万册福利书出去，卖了200多万。

这就是一个优秀的同事的助力。

老板和员工之间，是相互成就。

你要跟对老板，如果你做的事情不是上升期的事情，再努力也没有用，但同时老板也要选对员工，如果选对员工，一个人可以顶三个人。

所以，你想在职场上升职加薪，一定要记得老板交代给你的每一件事情，并且去推进它们。

遇到任何困难，及时反馈，千万不要挺着，等到出问题了或者没有做成的时候再去反馈，那个时候就晚了。

情商高

除了反馈和执行，还有第三点，情商很高。

情商高的人，在职场上是立于不败之地的。

我们出去开年会，连打车这样的小事情，她都能操上心。

我们分批次到达地点，她先到，就会把地点发到群里，能够照顾到每一个人。

其实7月份多她入职的时候，我并没有那么看好，因为她年龄太小。

我们的谈判对象基本都是30岁往上，都是一些销售总监，“老奸巨猾”，我觉得我的选品年龄这么小，一定会被欺负和看轻，在谈判上非常不利。

但是现在，所有的出版社她都能够理顺，并且能够拿到一个非常美的折扣。

职场上最高级的情商，其实并不是去讨好每个同事，或者跟老板成为朋友，而是知道老板要什么。

我并不吝啬给我的员工开薪资，面试时我都会说一句话，我说，你告诉我一个你心甘情愿、全力以赴去工作的薪资。

我不会一直不停地贬低他说，你不值。其实最后大家都能够拿到一个自己认可的薪资。

我希望在薪资谈判上，大家都少花时间。

最终我要的很简单，就是业务增长，没有别的。

不用让我喜欢，不用跟我关系多好，我唯一的条件是，你能够让业务增长，服务好用户。

我记得我们今年做得最高的一场直播销售额，是600万，600万怎么来的？

我们当时联系到了一家出版社，他们家有非常多优质书，但是年底了，他们想要换仓库。

出版社说愿意给我一个很低的折扣，这样如果我按正常价格卖，能够赚很多钱。

但我当时把利润放弃了，因为我觉得一年到底了，应该给用户一些福利。

我放弃利润之后，打算做一个纯福利场，出版社再降一点，我们也补贴一点，把这些书以9块9的价格全部秒杀。

我想好这个主意之后，告诉我的选品小伙伴。

她给我的反馈是，既然这样，不如我们到仓库去做。到仓库的话，大家就会知道，你真的是拿了底价来甩卖。

我们就真的冒着零下几度的寒冷，在仓库播了将近8个小时。

超级冻，但是特别开心，因为当天我们创了图书界的直播记录，单场纯图书，卖了600万。

这些奇迹都是共同努力的结果。

如果你找了一份工作，每天都是推诿逃避，就是职场低情商的表现，除非你在混日子。

因为你要的和老板要的根本不一样。

当我们利益一致的时候，做事会非常顺畅，我们达到的每个奇迹，都是简历上的闪光点，都是证明能力的数据，都会有非常丰厚的收获。

图书直播确实不像衣服口红那样，能做出特别高的销售额，能让一个人暴富，但是我们做得特别踏实和充实，有成就感。

有一天我问我的直播选品助理，你期待的薪资是多少？

她告诉我一个数。

今年她拿到的年终，超过了她想要的30%。

我觉得这就是努力的回报，来年我们一起再战。

希望她的经历，能给你们一些启发。

在职场上不偷懒，每一个人都会被回报的。

本文来源：公众号 @ 逆刘 而上，作者刘媛媛。

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