诺亚方舟已完工
职场中人，最扎心的现实：
●工作越努力，干得越辛苦，却越得不到想要的结果；
●越有能力，越能干，却越得不到提升；
●干得多、错得多、罚得多；
●工作干好了远远不够，还要搞好同事关系，还要巴结奉迎领导，否则，突然之间你就成了另类，被人冷落一旁；
●你很热爱这份工作，但反过来，这份工作并不一定热爱你，大环境变化、公司经营受阻、工作业绩不佳、老板看着你不爽，等等因素，都会让你分分钟失去这份工作；
●打工几十年，发现最终没有属于自己的一份事业，都是在为别人干；
……；……。
职场中这些扎心的现实，人人都会有。
职场中为什么会有如此多的扎心事呢？
其原因，就是你把你的一切都托付给了你现在的工作，你没有第二条路可走，你没有其他选项。
其本质，是你没有改变现状的底气，因此，面对这些扎心事，你只能忍受。
人在职场，要想立足，要想活得有尊严，你必须要有充足的底气，这个底气不是你努力肯干，不是你能力超强，不是你业绩突出，不是你与领导关系*亲近**，这些，只是一个人在行走职场的必备条件。
职场人的最大底气，就是一定要有一条可随时变换的备选路径，就是要建造一只属于自己的“诺亚方舟”。
美食小店
今年春节后，上班第一天，我就向公司主动提出了辞职，任由老板怎么留我，我都坚定了我的想法，去意已决。
我辞职的理由，对老板说是年龄大了，身体和精力各方面对干这份工作已力不从心，怕今后干不好工作，让位有能力的年轻人。
而我辞职的真正原因，是自去5、6月份起对我的态度转变，老板开始无事生有地挑我工作上的毛病，还罚了我一次款。于是，我萌生了一个想法——是时候该离场了!
于是，从去年8月份起，我不再一门心思地一头钻在工作上，工作之余，我开始思考我的退路。
我一边坚持着努力做好自己的工作，一边开始着手我很久就在酝酿的个人事业——开一家特色实体零食小店。
这个计划是我一直都放在心里的一个项目，总想着有朝一日我要去实践它，作为我打工以外的备选方案。这下，正好就用上了。
我开始了行动。
十月一日国庆假期，物色并租下了门面；
整个十月份，完成了店面装修、设备采购等开业前所有准备事项；
十一月五日，开始试营业。
一个高端、大气、上档次的特色美食小店，在我一个月紧张而有序地忙碌下，终于开业了。
因为我还在上班，小店由我爱人在照料，因为她一直都闲赋在家，所以，从店面承租到正式营业，她都全程参与了。
小店虽然开始几个月生意没有那么好，但能保本经营，并维持一个人的生活是没有问题的。
这只是我的第一步计划，已经达到了我的初步预想。
我们没有做任何促销活动，也没有入驻任何线上平台。
因为我们从来没有开过任何线下店，没有做过任何生意，所以开始的时候是摸索着向前走。我们第一步的计划，就是通过几个月的运营和操练，了解顾客需求和产品认可度，等一切都摸透熟练了以后，再投入精力和时间正式运营这个小店，到那时生意一定会好，我们有这个信心，因为我们看到了趋势。
我不是仅仅只经营这一家小店来维持生计为目的，我的目标是：通过成功运营第一家小店，后期再招揽人员发展分店，做成连锁直营，统一管理，形成规模，通过我多年管理经验和专长，切实帮助那些像我一样的上班一族，帮助他们掌握另一条属于自己的事业路径，以备不时之需。
一个人一旦有了明确的目标了追求，就会产生激情和斗志，在朝着目标奋斗中，人的内在潜力和干劲就会一下子被激发出来，感觉就有使不完劲。
从着手这家小店开始，我不但没有耽搁每天的上班，反而我的精力更加充沛，工作更有条理和激情了，小店的操持丝毫没有影响我的日常工作。
自从那次我被罚款后，老板就盯上了我，对我的工作提出了更高要求，我一边操持着小店事项，一边更加努力地干好自身的工作。
老板都是这样，他对每个人的工作要求就是要你永远在攀岩，而不是登山，更不是走平路。
尽管我一边操办着自己的小店，一边全身心地投入到工作中，努力地做好自身工作，可是，我对工作的辛劳付出，仍然得不到老板的认可，他对我的一句口头禅就是对待工作要“全力以赴”，意思就是我还可以更加努力些。
为激发我更加努力地工作，去年9月份，因仓管员的工作失误，被他发现后，对责任人进行了罚款处理，并毫无理由地追究到我领导责任，同时被罚，去年的年终奖金也因此而没有增加。
这正应验了我当初的判断，今后我的工作会越来越多、越来越累，而老板对我的要求也会越来越高、越来越不满意。
在此情况下，我就坚定地实施了我的备选路径——一边上班，一边开始了我的创业之路。
从此，我将结束我35年的打工生涯，重新开启我的另一条人生赛道。
一直在职场的我，看多了同一类人的坚持与无奈，也见多了被无情抛弃的心酸和打击。大多数的职场人，都是在通过各种的努力小心翼翼地维系、保有着这份工作，一旦有朝一日失去了这份工作，他们就失手无策了，一时间，就像只落单的野狗流落在这个世界，到处寻觅。
前年五、六月份，研发中心的一个部门经理，突然接到公司人事部通知，同意他离职，并指令他立刻马上办理完离职手续，当天就离开公司。
这位部门经理被逼，当天匆匆地就办完了离职手续，心灰意冷地离开了在这工作了十多年的公司。
在离开公司的那一刻，他当着同事泪流满面，心中有说不出的滋味和苦楚。
他的离开，其实是他内心所不愿意的。因他在三个月前向老板提出过辞职，老板当时没有同意，还一再地挽留他，于是他听从了老板的话，抛开了一切念头，从头开始，坚定不移地在这里干下去。
可是三个月后，却突然接到公司同意他的辞职申请，并要他立刻走人。
这对他是个措手不及的打击，他完全懵圈了，突然被通知辞职，给他的打击太突然了，因为，他根本没有想到。
职场就是这样残酷无情，一旦被嫌弃，就会弃之如敝屐。
人在职场，你的能力水平、勤奋工作、业绩突出、上司赏识等等要素，看似是你行走职场江湖的底气，但不能永保，这些不过是每个职场中人的必备条件。总有人的能力水平会超过你，总有人比你工作更加努力，总有人的业绩会超过你，上司总是喜怒无常的。这些，就会造成每一个职场中人职业生涯的不确定性，随时都有可能被颠覆的风险。
大多数的打工人，都不会自我建造好一条退路，以备不时之需。他们的一贯做法就是：在这家实在待不下去的时候，再找出来尘封了多年的简历，整理一下，继续寻找下一家，如此循环往复。
马云说：牛耕田一辈子，没有一块田是它的；人打工几十年，没有一份事业是属于自己的！
多么扎心而无奈的现实！
诺亚遵从上帝的旨意建造一艘方舟，以躲避神惩的洪灾而拯救众生。打工人没有拯救众生的勇气魄和高尚，但必须要建造一只可以拯救自己的“诺亚方舟”，这才是职场人士正真的底气！
创业成功