宝马MINI再次为“冰激凌”事件甩锅,“外国人真香”什么时候消除

#大有学问#

文|家有小甜椒儿(原创不易,请勿抄袭,欢迎个人转载分享)

图|来源网络(如有侵权请联系删除)

这几天被“宝马MINI”刷屏了,光是热搜榜上,就占据了好几条。

如果您还没有来得及关注,简单梳理一下流程:

在2023年第二十届上海国际汽车工业展览会的宝马MINI展台上,工作人员发放价值35一杯的Luneurs冰激凌,区别对待中国访客和外国访客,具体点来说就是,中国访客前来领取的时候,工作人员说领完了,之后外国访客前来领取,工作人员从冰箱里拿出了冰激凌。

这个视频出来以后,惹怒了千万网友,而宝马MINI成功上了热搜榜,只是官方不会因此而高兴,只会因此焦虑。

出动了大半个董事会的宝马MINI因为几杯35元的冰激凌,彻底烂掉了口碑。

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甩锅给俩姑娘,呼吁多包容年轻人

事情发生以后,冰激凌品牌及时发布了声明,表示只是提供冰激凌,并不参与实际运营,工作人员和自己也没有关系。

宝马MINI先后发布致歉内容,第一次道歉,表示是内部管理不细致,工作人员失职,甩锅给管理人员和工作人员,也没见怎么动脑子啊,工作人员何德何能,能够做主中国人不能领,外国人能领呢?(两个女孩社交平台回应,承受了太大的压力,只是普通打工人。)

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遇到这种事情,就甩锅给拿着几个工资的工作人员,这招可被用烂了,这种企业也是最让工作人员寒心的企业,给员工发着几千元的工作,却要员工担着无法承担的责任,用一句话不文明的话就是“脸呢”。

今天再次公开道歉,这次换了一种说法:领到冰激凌的是工作人员,这是为我们辛苦工作的工作人员预留的

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“外国人真香”可不仅是这个时候

评论区有网友说:猜一猜如果这个时候宝马MINI降价,会有多少人抢着去买车。

我相信低于正常市场价,会有很多人去买,因为物有所值。

这不是问题的关键,没有必要和钱过不去,问题的关键在于,外国人真香,长久以来的问题,不是宝马MINI这次事件的个别问题。

前不久一位视频博主放出一条关于西安交大留学生的待遇的内容,引起了部分人的关注。

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西安交大是双一流名校,全国卷录取分数线在620分以上,能够考上这所学校的都是班级里的顶尖学霸。

国外留学生轻松就能进入这所学校,留学生选择这所学校,而没有选择美国的院校,因为这所学校免费,而且有生活补助,不仅如此还能住上公寓式的单间。

而这在国内名校普遍存在。

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国内的孩子挤进名校难上加难,但是国外籍贯的学生,轻松就能进入,并且可以享受各种优待。

当然了名校这样的操作,是因为想要提升QS排名,而国际化,就是其中一条标准

可是在其他场合呢?

大学刚毕业的时候,在一家外企打工,英国独资的企业,查尔斯沃思,现在还能搜到,中国区域主要负责排版。

公司里有一些英国人、新加坡人、印度人,当然了,更多的打工者都是中国人,双方待遇完全不同,那是第一次有一种“当中国人”真不好的心态。

有的时候在想,是因为我们经济还不够发达,还是因为我们中国人太好客了,为什么我们和他们站在一起,总有低人一等的感觉呢

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再来看看国内的教育

还记得“多多汉字小学水平”的事件吗?

多多录制读书,结果屡次读错汉字,水平真的只有小学水平,稍微优秀一点的小学生,都比这水平高。

多多就读的国际学校就被挖出来,学费一年30万以上,学校2000多个老师,都是外教,除了有一些打杂的中国人。

很多人对此表示唏嘘:中国地盘上的学校,教的都是中国的孩子(有钱人家的孩子),为什么不好好教汉语,却那么重视英语?

而实际上,这是很多国际学校的通病,学校内的外教越多,越能吸引家长。

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到底为什么会存在这样一个现象?说到底还是中国的家长们成就了这个现象。

举个例子,如果家长质问,为什么学校不请一些好老师来教汉语,为什么都是西方的文化,那学校会不会朝着这个方向去改善呢?

当然会了,这些学校是盈利性的学校,既然是盈利性的,就一定会朝着满足家长的方向调整改正,之所以这样的学校存在,并且是行业的特点,那就说明,这是家长的需求,也是家长的选择标准。

这才是问题的根本啊。

“外国人真香”真的问题不在外国人,而在中国人,什么时候我们自己能够真正意识到这一点,真正把自己的权利放在第一位,真正能够挺起腰板,拒绝崇洋媚外,想必这种现象才会逐渐消失吧。