潘多拉珠宝中国连续第二年被认证为"中国杰出雇主"
近日，杰出雇主调研机构正式宣布潘多拉珠宝中国成功获得"中国杰出雇主2021"认证。这也是潘多拉珠宝中国连续第二年被认证为"中国杰出雇主"，同时也是中国地区唯一被认证为杰出雇主的珠宝品牌。
潘多拉珠宝始创于1982年丹麦哥本哈根，数年来坚持糅合传统手工工艺与创新技艺，为全球消费者带来个性化的珠宝体验，展现自我风格和内在价值。以独树一帜的串饰，串链、收藏起平凡生活中的难忘瞬间。目前足迹遍布全球超过100多个国家，拥有7400家零售网点。自2015年进入中国市场以来，潘多拉珠宝在华快速发展，经过短短5年时间，中国员工数量超过1500人，品牌概念店及销售网点超过250家，获得广大中国消费者的青睐。
继去年首次获得中国杰出雇主之后，潘多拉中国在过去的一年内不断改善企业行为，进一步完善企业道德、社会和环境表现，在多元化、社会责任及职业成长方面身体力行，坚持为员工提供一个开放、安全的环境。
在2020年新冠肺炎疫情初期，潘多拉中国就对全体员工做出不减薪、不裁员的承诺，并积极筹集口罩、消毒液等医疗物资，确保了所有员工的安全及生活；年中，公司为全体员工推出"心晴计划"，展开如减压工作坊、健康讲座等活动，为办公室及零售门店员工的心理健康保驾护航；2020年底，潘多拉中国搬入全新的中国总部办公室，落户于上海徐汇区环贸，办公室面积超过2000平米。
潘多拉珠宝公司中国总部办公室
人才的招聘及培养是企业发展的核心，让才华洋溢、充满激情的人才各得其所的在潘多拉珠宝工作，是潘多拉珠宝公司的目标。公司不仅在企业内部展开多元及共融调研活动，鼓励员工畅所欲言、各抒己见，并展开切实的推动工作，致力于打造一个真正多元化的企业文化。潘多拉中国还为员工提供了广泛的培训课程，根据每一位员工不同职业阶段和发展需求，积极提供相应支持。
除此之外，潘多拉珠宝还积极推动企业社会责任，2020年2月春节疫情期间向武汉慈善总会捐款人民币100万元；公司并承诺在2025年以前在全球产业价值链实现碳中和，以实际行动支持可持续性发展。
潘多拉珠宝中国总经理Jacques Roizen（洛嘉笙）先生说："员工是企业的生命和灵魂，潘多拉中国在2020年硕果累累，优化线下零售体验，强化电商版图，公司还于2020年11月底成立中国地区总部，这一切都有赖于潘多拉中国所有员工齐心协力才得以实现。2021年我希望继续携手1500名潘多拉员工，继续为更多的中国消费者带来个性化的珠宝体验，展现自我风格和内在价值。"
- 从左至右： 潘多拉中国人力资源、企业传讯及可持续性发展总监 李琳；潘多拉中国市场副总裁 李炜；潘多拉中国总经理 洛嘉笙 （Jacques Roizen）；潘多拉中国商品副总裁 陈浩廉
杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示："要成为公认的杰出雇主，企业需要以其优秀的人力资源战略使员工的职场环境变得更好、更丰富。被成功认证的企业不断致力于为员工提供更好的工作环境，为人力资源管理树立标杆。恭喜潘多拉珠宝中国成为中国杰出雇主2021！"