做好流量承接，搭建高质量社群
社群最大的优点，就是能帮助企业用更少的成本获取更大的收益。它能为企业带来更精准的流量，节约流量成本；同时能够在私域场景内直接成交，节约营销成本。因此，社群也成为母婴行业的标配，但运营效果却不尽人意。
社群运营存在以下问题：
问题一：运营效率低，费时拉群
拉群是重复性非常高的动作，社群运营经常吐槽“一天的时间要么在拉用户进群，要么在替换过期或人满的群二维码”，占用了本身用于群互动的大量时间。
问题二：社群活跃度低，沦为死群
一些母婴企业常常把不同城市、线上线下各个渠道的宝妈拉入同一个社群，时间一久，要么有人觉得太打扰，选择退群，要么相熟的几个人私下拉小群，慢慢的就变成了“死群”。
问题三：缺少数据支撑，无法制定群策略
部分公司在做社群运营时，由于缺少数据的支撑，无法识别群内成员活跃度，运营情况难以得到客观反馈，不利于社群的健康运营。
针对以上社群常见运营问题，微丰解决方案如下：
自动拉群，节省时间
结合在企微后台创建的“群活码”，微丰SCRM支持快速建群，可按照“客户扫码添加好友-发送引导语-识别二维码”的流程自动拉群。群聊人数满员，自动创建新群聊，减少无意义的机械化操作，让社群运营人员将更多的精力放在群互动中。
社群分层，精准运营
分层分类的群管理，共同提升建群效率，让育儿顾问工作更高效。在宝妈们进群前，通过调研问卷获得宝妈精准信息，微丰后台基于宝妈填写的月龄段（每3个月一个月龄段，如怀孕1-3个月，产后1-3个月）推送群活码，将来自同个渠道的宝妈，进一步按月龄段精准分流。如此一来，社群中的宝妈，来自同个城市，同个渠道，年纪相仿，宝宝还同龄，不仅有聊不完的话题，还有可能发展成线下好友，拼团购买育儿产品……留在社群的理由可以列举出不下10个。
定期群活动，活跃氛围
在日常的社群运营中，可以用福利活动来活跃氛围，除了红包外，微丰SCRM还提供抽奖、分销和裂变工具，孕妈、宝妈热爱交流、且母婴用品复购率较高，在社群运营中经常以商品福利、转介绍有礼等活动，鼓励拉新人入群。
群数据分析，制定群运营策略
微丰的企微社群的数据统计分析功能强大，可查看不同时间范围内的社群的活跃度、活跃人数、发言率、发言人数等，从而帮助管理层判断社群的运营状态，把控群内的内容输出节奏，以数据为基础，制定优化策略，促进社群的良性发展。
同时，统计群内成员活跃度数据，如活跃天数和发言天数，分析用户行为，利于找出KOL用户，帮助活跃社群氛围，让运营社群事半功倍。
在三孩政策下，母婴行业又有了新的市场发展空间，年轻一代的妈妈消费观念的变化，也给了这个行业更多发展机会，在精细化运营中探索更多商业价值。想要把握母婴市场，就要满足用户的多层需求。
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