来源 | 中国日报网
一些倡导者认为，购买美国本土制造的衣服能更好地促进经济发展，解决本国人的就业等问题。而且这些工人获得的工资，也会比发展中国家的工人要好很多。
但这不一定是真的。
近期，美国劳工部随机抽查了几十家总部设在美国的服装制造商，结果发现绝大多数服装厂都存在违法行为。
时薪仅仅只有1.58美元
旧金山劳工部地区行政长官鲁本•罗莎莱斯（Ruben Rosalez）在一份新闻稿中表示，“虽然我们尽可能地让南加州服装业的雇主承担责任，但是我们仍然发现为美国主要服装零售商工作的工人仍深陷‘血汗工厂’。”
他说：“许多在商店和网上买衣服的人可能没有意识到，他们购买的‘美国制造’实际上是收入远低于美国法律要求的工人生产的。”
调查人员发现，超过三分之一的服装制造商伪造了员工的工资记录，而超过四分之一的服装制造商根本没有保留任何记录工资的文件。报告称，50%以上的雇主“非法支付员工部分或全部工资，工资记录要么故意伪造，要么不提供。”
在调查案例中，32%的承包商向服装工人支付计件工资，这是美国在2022年禁止的做法。
虽然加州在2021年就已命令禁止计件工资，即根据工人的生产量支付工资，但劳工部发现，32%的被调查者仍在这样做，导致工人实得的工资有时低于法定的最低工资。
在该部门描述的一起“特别恶劣的案例”中，一家服装制造商为包括Nordstrom、Neiman Marcus、Stitch Fix和Von Maur在内的许多知名品牌生产服装。调查人员发现，一些工人的时薪仅仅只有1.58美元。
“血汗工厂”是南加州成衣业的传统
该部门最新报告称，2022年，南加州的制衣工人不仅要面对工资被克扣，同时，制造商和承包商均普遍存在非法支付行为。
在2017年至2022年期间，劳工部追回了1040万美元的拖欠工资和罚款，其中仅南加的公司就占了920万美元。
加州是众多剥削工人工资的“血汗工厂”的所在地，然而这并不是什么爆炸性新闻。
1995年8月2日，洛杉矶东部郊区的埃尔蒙地市即发现了72名被囚禁在当地私人住宅中的泰国公民，他们每天要工作17至22个小时，缝制衣物。
这些工人被断绝了与外界的联系，连寄回泰国的家信都要遭受检查。这一案件被媒体称为贩卖人口的当代奴隶案件，是美国废奴后的第一起奴役劳工案件。
可将近30年过去了，南加州的成衣业仍会再现“血汗工厂”，业内的员工仍会沦为奴隶，让人无法想象。
工人大多是移民
总部设在洛杉矶的服装工人中心（Garment Worker Center）说，劳工部的调查结果应促使联邦一级作出反应，因为据信有大约4.5万名工人，他们大多是移民，受雇于聚集在市中心时尚区（Fashion District）内或附近的1800多家注册服装制造商和承包商。
“可以说洛杉矶是“血汗工厂”与服装行业的中心，”罗莎莱斯说。“我之所以用‘血汗工厂’这个词，是因为我们仍然发现那些工厂的工作环境非常不安全、工作条件极其恶劣，而工人却别无选择，不得不在此长时间工作。”
洛杉矶的制衣工人大部分是来自墨西哥和中美洲的女性。
劳工部工资和工时处西部地区执法部门负责人迈克尔·伊斯特伍德表示，许多薪酬严重低于标准的服装厂工人——其中大多是移民——默默承受，拒绝向当局投诉。他还说：“他们非常脆弱、恐惧，担心被解雇或遭到报复。