好暖心，又收到同学们的礼物了！
那天看到姐姐发的朋友圈，我的心里也跟着温暖了一把。
这已经数不清是姐姐当老师之后，收到的第几份礼物了，每隔几天，她就会惊喜地收到孩子们送的小树叶、绘画作品、手作等等，虽然不足为奇，但却载着孩子们满满的心意，这是支撑姐姐走下去的最大动力。
去年开始，姐姐便辞职准备教师编考试，为了能够增加教学经验，提前感受教学氛围，经过面试，她成为了一家公办学校的合同制老师。自此，一边上课，一边准备教师编考试成了她的常态。
编制内老师每月工资三四千，还有各种补贴，而姐姐他们每月拿到手只有一千多块，与正式老师同样的考核指标，基本相同的工作量，但同工不同酬，甚至他们还经常受到各种冷眼相待。
“不想干，滚！有的是老师挤破头皮想进来！！”
一次，年级部主任当着全办公室老师的面，对姐姐说出这样的话。
原因就是学校卫生评比，姐姐由于在课堂上多给学生讲了一会题，耽误了收拾办公桌，这位“神经病”主任冲进来将姐姐办公桌上的作业本全部扔到地上，“谁让你桌子上放东西的？开会不是讲过了桌子上什么都不能放吗！你拿我的话当耳旁风吗？不收拾，不收拾全都当垃圾扔掉！”他面目狰狞，还拿脚在上面使劲踩了几下！
这位所谓的年级主任从来都是目中无人，从不把我们这些合约老师当人看，他当自己是谁？学校是他家开的吗！就这样素质怎么教育学生！姐姐跟我提过这位变态主任很多次了，她早就受够了他的欺负，此时的她忍着心中的怒火追上前去，想要讨个说法。
“X主任，你对我不满意，何必将孩子们的作业扔地上！你这不是践踏孩子们的尊严吗？”说着，弯腰捡起被踩脏的作业本。
主任的火噌的一下被点燃，“你拉低了我们整个年级量化分你还有理了！想干就干，不想干，滚！有的是老师挤破头皮想进来！”说完，不听任何解释就摔门而去！
其他的老师只呆呆地坐着，偶尔窃窃私语，根本不帮姐姐辩解一句。
平日里，这些在编老师们轻松自在，他们的聊天内容基本是前两天又找人代购了哪些化妆品，过段时间又要换新车，假期去哪里旅游等等。教学上，即便是讲课讲得一团糟、对学生毫无关心可言，学校也拿他们没办法，谁让人家是正式老师！而且由他们挑选底子好的班级，挑选好教的科目，剩下的不好管理的班级，没人愿意带的科目，领导们才分给合同工老师。你干也得干、不干也得干，没得选择。
主任走后，有几个同是合同工的老师走过来，劝慰姐姐，“跟他对着干，你疯了吧？怎么着他是主任，说什么听着就是了，何必较这个真呢？”
“他欺人太甚！量化量化，我们难道就是来打扫卫生的吗？就是来提高量化、做表面文章的吗？我们不是老师吗？不是教书育人吗？放着学生不顾，搞这些面子工程有什么意义！”姐姐心里不解，但她似乎也越来越明白，跟这些人解释是没用的。
姐姐带了一个班级的班主任，三个班级的数学，还有三个班级的社会与科学，每周排的满满，看似下班早，回到家还要批改作业，做第二天的课件，根本没有时间再复习考试的内容。现如今工资低也就算了，还受这样的窝囊气，如果考上编制以后，学校也是这样的氛围，那考的意义在哪里？我们早就劝她放弃，但她好像还在坚持着什么。
姐姐去找校长评理。
“他是学校三十多年的老教师了，过不了几年就退休了，我们也拿他没办法，再说他也没真拿你怎么着，忍忍就过去了，别太较真！”校长无奈地说。
“那我辞职可以吧，这样的工作实在让人没法干下去！”听到这样的解释，姐姐觉得没必要再谈下去了。
一听要辞职，校长急了！“小张老师，你的教学能力是不错的，连续两个学期带的班级都是第一名，这点我们有目共睹，学生们也都很喜欢你，你能不能再忍忍，把这学期教完……就当给我帮忙了，说实话，你一旦辞职，让我们去哪里找这么优秀的老师啊！”
忍忍，忍忍……姐姐苦笑着答应了，她不是被校长打动了，她只是一下子放不下她的学生。
“我决定了，不再考教师编了，真的不太适合我。”没过几天，我收到姐姐信息。
“不再考虑考虑了吗，毕竟孩子们那么可爱！”我以为姐姐又是在说气话，毕竟准备了那么久，而且考试时间都已经下来了。
“体制内鱼龙混杂，我想好了，不去掺和了，哈哈……”
姐姐她终于做了一个正确的决定。