今年看到这样一道面试题，出题人是红杉资本中国基金专家合伙人，前阿里巴巴集团副总裁、数据委员会会长车品觉先生，在阿里面试数据分析时，必问的一个问题：
“假如我是一家知名电商的CEO，而今天是星期一早上9点钟，请你给我提供三个数据指标向我证明在过去的一周里，企业运营的一切正常，可以让我踏实下来。你认为，会是哪三个指标呢？”
如果是你被问到这道题，你会怎么回答呢？！
看到这道题，我首先抓住的关键词是”电商“,"数据指标”，那么马上就能想到电商公司的核心指标，比如：GMV，流量，转化率等指标，一秒就能给出答案了，并且还提到了周，那么可以给出周的波动趋势及周同比、环比增幅。
看到这里的你们，是不是第一反应也是这样的呢……
车先生说，在他的面试中，绝大多数应聘者对这个问题的回答比较一致：第一个是流量；第二个是交易量；第三个是其他，这个其他包括转化率、交易额等。
这个时候，车先生往往会提示的反问他们”刚刚我问的问题，你真的听清楚了吗？”并且会进一步提醒应聘者说：“请注意，我要的数据是给CEO看的，而且还是顶级电商的CEO，而且时间轴还是周敏感数据。”
那么，面试官说的这里，我们会发现，我们觉得的题眼和出题人给的关键题眼是不一致的，车先生在这里强调的是“CEO","周数据”。但是，车先生却发现大部分面试者根本听不懂“CEO”的含义。事实上，既然是CEO，就意味着他是公司里的最高领导层，那么给他看的东西明显要与其他人不同。
反思~
车先生这种级别的面试，往往是我们接触到的终面这一关，这一关的面试官，往往不太会问具体的问题，比如，一面的时候，面试官会考我们数据分析师的基本能力和工作经验，会考核你具体指标及指标含义；但到了终面*b大**oss这一关，更多考察的是你思考的能力和看问题的方法逻辑。
终极boss的面试最好不要轻易给出答案，尤其在对你的回答给出反问时，一定不要再定向思维的思考下去了，一定先让自己静一静，然后，反思为什么他会这么说，同时，千万别怕和面试官的沟通，有必要时，也可以反问。这时候其实我们还是有疑问的，CEO关心的指标是啥呢，我们会认为最关注的指标是GMV，流量，销售额等这些，但CEO并且是顶级电商的CEO，他们关注的真的是和我们一样的嘛，写到这里，我想到了一句也许不是很恰到的比喻“贫穷限制我们的想象力”，那么，”职位是不是限制了我们的思考力“
大苗曾经在比较有名的电商公司（品牌名大部分人听说过）里面接触过公司的董事长，对于销售额这些其实对于周这个节点，他们并不是最关注的，或者可以理解为他们往往心里是有数的，他们反倒是比较关注，最近短期内（一周）正在推进的项目进行的怎么样，有没有达到预期等等
那么我们来看看，车先生对于这个问题，他想要的答案是什么，或者说他出这个题目，他的思考角度是什么呢？
”通常来说，在我问出问题时，作为数据分析师的你首先要想的是CEO会关注什么数据，是长期的，还是短期的？是风险最大的，还是风险一般的？或者是最近发生了什么事情？以及给CEO提供的数据要有什么注意事项，等等。
在面试时，如果面试者不对这几个问题进行询问就贸然回答的话，满分是10分，我只会给5分。因为这个问题里面本身就有很多问题，比如，什么是踏实？踏实是一个概念，你不问清楚“踏实”的含义，就给我三个指标，无论如何都是错的。
在正常情况下，首先不要急于回答我提出的问题，而是先问清楚什么是踏实，切勿自己先做假定。以下，我们可以假定一个相对理想的面试场景。你反问：“什么是踏实的状况？”我回答道：“最近这家电商和另一家电商在打价格战，而它最近又新推出了图书类目，那么CEO自然最关注的是这些图书的业务做得好不好。”你再问：“什么是好？是否基于每天来买书的新增用户和原有用户购书的数量多少？而且，CEO是希望更多地用书来吸引新用户，还是想通过图书业务的推广让现有的用户进行交叉购买行为？”在这些思考结束之前，你绝对不能给出指标。因为，在没有解决一个问题的内涵之前，任意给出的一个指标，必错无疑。所以，我才会问应聘者到底听清楚问题没有。“
到这里，你是不是思绪万千，不停的点头又不停的叹气吧，其实针对这个问题的面试还没结束，车先生通常这个时候，会再给他们一次机会，问他们：“刚才你给我的这个答案，如果我给你满分10分，你会给自己打几分？”而此时，大部分人只会打6～7分。当应聘者给自己打7分时，他会反问：“另外3分丢的原因是什么？”面试者开始反思，说自己刚才给的可能并不是CEO想要的指标，因为他对这家电商的近况不是很了解……接下来，当车先生再反问：“刚才我的问题是‘假如我是一家知名电商的CEO，今天是星期一早上9点钟，你给我三个数据指标向我证明在过去的一周里，企业运营得一切正常’，你听清楚了吗？如果你确认自己清楚了，能请你再给我一次答案吗？”这时候，聪明的人不会再用一秒钟就给我答案了，而是重新思考，开始问问题，再给出答案。这时候的答案，当然会比第一个答案要好得多。最后，当车先生再问他：“现在，10分满分你给自己打多少分？”此时，他们自己给出的分值通常都会高一些。至此，面试也就结束了。
事实上，关于这个问题，车先生根本就不关注打分的结果。当然，如果评价是10分，那就不用面试了，因为在没有仔细考虑过答案的时候就自信满满地回答，这种人必然无法承担做数据分析师的责任。虽然，自信是对的，但是思考更重要。作为一名数据分析师如果你不把自己的分析与当下结合，是没法进步的。