领导不公平对待员工怎么发朋友圈 (为什么领导很少发朋友圈)

友圈就像一个剧场,又像一个江湖。你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。

通过朋友圈,我们获得一些信息,生成对他人的评价,同时别人也在品评我们。

如何看待朋友圈的作用?朋友圈是应该随心所欲,还是有所取舍?不妨先看看不同人的朋友圈再做结论。

为什么领导都不爱发朋友圈,领导很少发朋友圈

普通人的朋友圈五花八门

1.入世青年方阵——名门正派,学历水平不低,咬文嚼字能力较高,圈内充满原创的心灵鸡汤、岁月静好、正能量,是朋友圈一股清流。

发圈者多是一个单位中层及以下干部,会表达、能思考,看电影、看书、看新闻等角度与众不同,其在工作中也能脚踏实地,是中坚力量。

偶尔可见“加班的夜晚窗外的月亮”“凌晨1:00办公室的咖啡”等各级别“花式晒加班”,说明他们很有上进心。

2.修仙代购方阵——“XX今天打8折”“祛斑神器已到货”,晒单、晒钱、晒机票,飞日本、飞韩国,网店清仓又打折。

不用说,发圈者在兼职做代购、开网店,对于他们来说,money即现实,单位、工作只是每个月工资卡上的固定数字,精力、时间应与报酬成比。

所以,他们的工作理念是,连续一个月能够不请假出门、按时打卡上班就是好同志。

3.逍遥烧钱方阵——晒图是朋友圈主要风格,九寨沟、布达拉宫、哈尔滨的大冰溜子,广东叉烧、四川火锅、内蒙古的烤全羊,啥也不用说,美景美食馋到你怀疑人生。 雄厚的家庭经济实力做后盾,人生得意须尽欢,千金散尽还复来,领导交啥就办啥,进不进步无所谓。

许多人看后不怀好意的戏谑评论:“第几次休年休假了?”“你们头儿喊你回单位加班”。

4.晒娃宝妈方阵——家中有宝万事足,晒完一胎晒二胎,亲子互动、外出表演、考试成绩、才艺展示,在家是贤妻良母,在单位是善良大姐,跟他们请教如何做饭、如何手工裁剪衣服是最好、最快的接近方式。

5.悲情发泄方阵——“连续几天没好好睡了,快挺不住了!”“都在我眼前消失”,常常抱怨别人对自己多么不好,现实多么不公平,满腹牢骚,散播负面情绪。

这类人多是单位的编外人员,有着一颗脆弱的玻璃心,不太懂得排遣不良情绪,将朋友圈当成了表达不满、释放压力的渠道,也没有什么朋友。

6.隐身潜伏方阵——“仅展示最近三天的朋友圈”,除了给别人点赞,几乎看不到他们的动态。

这类人一般成熟笃定,认为发圈比较“小儿科”,对过去不留恋,对未来不空想,情绪写在心里,踏实工作,久久为功,活在当下,能理智看待进退去留,是最有希望的一类人。

为什么领导都不爱发朋友圈,领导很少发朋友圈

领导的朋友圈“惜字如金”

领导的微信好友跟我们一样,有上级、有下级、有管理服务对象,级别越高的领导,越少发朋友圈。

很多领导的朋友圈,一年更新不会多于三条,少部分朋友圈,甚至更新停留在两三年前

即使偶尔发,也是转发政策法规、新闻报道、传统文化之类文章,很少发表自己的观点。原因如下:

1.不想暴露个人信息。

作为领导,一方面不需要刷存在感,反而要保持神秘,不随便透露自己的喜怒哀乐、兴趣爱好、行踪动态,以免给别有用心的人机会,惹来不必要的麻烦。另一方面,领导们都有自己的人设,一言一行代表着单位,代表职务与身份,哪些话该说,哪些话不该说,必须谨言慎行。

2.没时间发朋友圈。

想象你就是单位一把手,某天早晨到了办公室,屁股还没坐稳,已有一群副职和中层干部像蚂蟥看到了鲜血一样围了过来,“书记,这个需要您签下字哈”“领导,某某项目问题还没解决,咱们什么时间去一下”“镇长,昨天上边开了个XX会,安排部署了XX工作,您看,咱们是不是开个大会传达安排一下”……

你心中有一万头草泥马呼啸而过,也得忍住不发,都是工作啊,这群人好不容易散去,一摞文件还没有批阅,电话、微信轮番轰炸,办公室主任又来了,“上头有个紧急会,您得赶紧走,回来后,有个省督导组过来,中午您陪一下吧”。

这时,你终于理解了“我将无我”的意思,当了领导,真的没有自己的时间,级别越高越是如此,管着辣么多人和事,哪有时间和心情发朋友圈啊。

3.容易被人过度解读。 领导是一个单位的核心,即使是转发现成的朋友圈,也比普通人更容易被关注。所以,他们的朋友圈多是酱婶儿滴:

“这些*访上**行为涉嫌违法”“最新权威解读《土地管理法》”——业务政策法规;

“CCTV带你揽胜神州”“大美中国河山”——爱国情怀;“五十岁,生命最好的状态”“人生四大天规、六大智慧”——人生哲学;

“某某项目落户我市”——本地本单位工作动态,等等。

如果这样发:

“累死你的不是工作,而是你的工作方式”,下属会想,神马,难道我的工作方式出问题了?其实他只是认同该工作思路。

“相思苦,苦相思,为君相思君不知”——卧槽,有婚外情了?其实是几阙《长相思》词集锦配了好听的古筝曲,随手转发的。

为什么领导都不爱发朋友圈,领导很少发朋友圈

到底该不该发朋友圈

其实,朋友圈只是生活中的点缀,多数人的朋友圈都随时随地记录日常生活,没有几个人在发圈前会进行深入思考,发还是不发,怎样发。

但是,进入体制内,无论是朋友圈还是生活中,都应做到谨言慎行。

先不提有人因造谣传谣被警察叔叔请去喝茶,有人因为连续发圈在外旅游,坐实了“不在岗”证据,单是每天抱怨、吐槽,久而久之就容易让人生厌。

要知道,为你的成功、幸福感到欢天喜地的人屈指可数,对你的痛苦感同身受的人也寥寥无几,大家多是不痛不痒,一“刷”了之。

因朋友圈加分不太容易,反倒是随心所欲,会给人留下不太好的印象。所以,还是努力工作,谨慎发圈,莫要授人以柄,力争锦上添花。