当老板的人最容易买错这个保险。
你好，我是丁当。如果你的员工在工作当中发生了事故，你是否负有责任？如果你的员工在上下班路上受伤了。昨天有个当老板的客户问我，除了要给员工买社保还应该做点啥？
我想给大家讲个我身边的朋友亲身经历的故事。朋友开了一家咨询公司，员工平时都坐在电脑面前办公也没啥风险。有一天有一位员工下班路上不小心遭遇了车祸，腿骨折了。我这个朋友赶紧帮忙找医院找医生，垫付了几万块的医药费还跑到医院去慰问。
做了很多的工作，但是员工出院以后第一件事就是找来了专业的律师，和我这位朋友沟通赔偿的事情。我这朋友也找了律师咨询。根据工伤保险条例以及社会保险法等，员工的诉求是可以被认定为工伤。老板可能要赔偿所有的交通食宿，医疗费、护理费，受伤期间的工资等等费用。如果受伤程度严重还要额外支付伤残赔偿。如果死亡还要给予大额的抚恤金，丧葬费用等等等等。
朋友特别冤枉，我给他买了五险一金，还给员工买了意外险。他自己也有保险受伤了我出钱了，出力了垫了医药费，怎么还要赔偿他呢？
那么如果你是老板该怎么办？最好的办法是保障员工的雇主责任险才是保障老板自己的。当员工工作期间遇到意外和事故等状况，员工到劳动部门提起申请要求老板赔钱。老板赔完钱以后保险公司就会按照合同约定的条款给老板赔钱，弥补老板的损失。给员工买保险的时候别忘了给自己买一份雇主责任险就得这么做！保护好自己作为老板的权益。如果你是员工找工作的时候也要记得看看，这家公司除了买团体意外险，五险一金还有没有买雇主责任险。买了这样的险种的老板往往更有责任感，而且自己的权益也能得到更大的保障。
这样的事你听到过吗？你认为员工受伤了老板要不要赔？欢迎在评论区给我留言，评论。我是丁当。关注我，买保险，不走弯路不踩坑！点赞|关注|转发。
