同事今天刚刚办完了离职手续，然后他明天就要离开单位了。下午就打电话喊退休的爸爸来，准备把办公的电脑带回家。可是当他准备拆卸电脑的时候，却遇到了部门领导的阻止。领导说这台电脑是单位的财产，不许他私自带走。同事跟领导解释说，这台电脑是他两年前自己掏钱换的配置，而且还有财务经理的证明。
财务经理也赶来了，他也向领导证实了同事的话。可是领导却不听不懂，他说单位的资产清单上有这台电脑的编号，所以这台电脑就是单位的，同事没有权利带走。
其实这件事情有一些前因后果。两年前，同事所在的项目组接到了一个重要的任务，需要用到高性能的电脑。可是办公室里的电脑都太老旧了，运行速度很慢，经常出现卡顿和死机。同事就向单位申请换一台新的电脑，可是单位却一直拖延不给答复。
后来同事实在忍无可忍，就自己花钱买了一套新的配置，找人来给他换上了。原来的配置就被扔到了角落里，时间久了也没人注意到弄那里去了。当时还有另外一个领导在位，他知道了同事的做法，就跟他说等单位有钱了，就把换配置的钱给他报销，并且让他把这台电脑登记到资产清单上。
可是后来那个领导退休了，现在来的这个新领导对这些事情一无所知。他只看到资产清单上有这台电脑，就认为这台电脑是单位的。他不管同事怎么解释，也不管财务经理怎么证明，就是不让同事带走电脑。
同事很生气，他觉得自己为单位做了那么多贡献，却得不到尊重和理解。他想联系以前的那个领导，可是却联系不上。其他同事也都各执一词，有些人说同事应该把电脑留下来，毕竟单位培育了他那么多年；有些人说同事应该把电脑带走，毕竟电脑是他自己花钱买的。
你们觉得这件事情该怎么处理呢？你们觉得同事有权利把自己升级过的电脑带走吗？你们觉得领导阻止同事带走电脑合理吗？
现在问题还没有解决，你们有没有什么好的建议呢？