辞职的时候，曾打算找一份远程的居家办公的part time job。 后来，收到一份大公司的面试邀请。当时感觉与之前的应聘经历有点不一样，我决定看看怎么回事。于是递交了申请。然后你马上意识到，诈骗就是诈骗，接下来就是不断发现的各种疑点。之所以继续周旋，只是想知道他们到底想做什么。
当天是星期天，对方迫不及待地在星期天给我面试。通常美国人尤其是大公司绝不会在休息日工作的。对方解释说是一个immediate position。我心里已经种下了怀疑的种子，决定继续看看。
面试在Microsoft Teams进行。但是用的不是视频面试，而是用打字聊天的形式进行。我觉得一般面试至少也得是电话或者视频进行。聊天框不靠谱。
面试的问题有十几个，但是其中有两三个不是很正常，问到了与面试无关的个人信息。比如你在哪个银行开户，你使用哪个手机运营商，夹在正常的面试问题中，并不显眼。但我的直觉告诉我这不对劲。
于是我先在网上查公司名，以及和我联系的HR的名字，都是真实存在的，可是在Teams上并没有显示对方的电子邮箱地址，——通常大公司的工作email会随时显示在邮件和联系方式上，但是我从始至终我找不到对方的email地址，这让我觉得很不正常，感觉这就是一场诈骗。可是我又想知道对方诈骗的目的。于是继续玩。
面试后十分钟，对方说决定聘用我，说了薪水和福利，说明天就会给我正式的offer。太快了，太好了，太完美了，就一定有不正常！
接下来对方说会给我寄一台工作用的手提，我工作中产生的费用都会给我报销。又说会给我一张电子支票让我购买工作所需的软件。我当时心里想，为什么公司不直接将工作所需的软件装在电脑上再寄给我？ 又一处不符合逻辑的地方。这时候是用利益诱惑。
我给面试邀请上的查询邮件地址发了封邮件过去，gmail自动回复查无此地址。我确定这100%是诈骗。
第二天收到聘用书，其中有太多不正常的内容：撇脚的英语很让人怀疑，太多用词和语法的错误还有排版的不正规，这一定不会出现在一个正规美国公司的信件当中； 为了增加可信度，画蛇添足地贴上了CEO的照片和他在领英的链接——这也是绝不会出现在聘用书里的信息。
我看到聘用书后就不打算继续玩下去了，因为我肯定不会签名。他们又催我尽快签名发给他们，还可以用电子签名。催，不正常；另外，正常的程序是让你打印聘用书出来手写签名然后用邮件的方式发给他们。
我在网上找到这家大公司的地址，打电话问可不可以要那位HR的联系方式，前台给了我email地址，她问我为什么事联系，我说我收到一份很奇怪的面试和聘用书，但不是用公司邮箱，而是outlook.com的邮箱，所以想找她确认一下。她马上说不对，肯定不是真的，千万不要透露你的任何信息。
最后诈骗者又给我发来信息问我签了没，我礼貌地问可不可以给我她的邮箱，我有问题要问。她回答说好的，请查邮箱。从此再没有任何消息了，自然我也再没有收到任何邮件。
事实证明，如果你的直觉告诉你不对劲，以及事情不合逻辑，一定谨慎行事，因为这肯定有问题；永远不要在网上透露你的银行信息和个人信息；天上不会掉馅饼，事情太好太过顺利也一定是有问题的；不要太相信网络，要从多个方面去核实，这样很容易发现破绽。