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“现在生孩子，即使不去月子中心，也都是家里请月嫂。”这句话道出了很多年轻妈妈的心声。随着疫情防控形势逐渐好转，生活*服务性**业逐步复苏，包括月嫂等在内的家政行业日渐回暖。
今年一季度，成都、北京、重庆、深圳、郑州等城市招聘需求排在全国前十，3月家政行业企业招聘需求整体环比上升94.22%；一季度家政行业求职总体需求同比上升7.18%，上海、北京、深圳、杭州求职活跃度高;3月家政行业平均支付月薪5908元，其中，月嫂月薪位居第一，平均高达9369元。
3月家政行业平均支付月薪5908元
居民消费水平和消费品质在提高，随着人口老龄化和二胎政策的开放，居民对养老看护和母婴护理类家政服务人员的需求在增加。与此同时，家政行业的整体薪资水平也被逐步推高。
数据显示，今年3月，家政行业平均支付月薪5908元，环比上升6.26%。与保安、保洁、钟点工等单一型家政服务工种相比，需要育儿、做饭、清扫保洁等多种技能的月嫂和保姆收入水平更高。
家政行业一季度求职需求升7.18%
数据显示，一季度全国家政行业求职需求整体同比上升7.18%，环比上升23.19%。可见，处于“休眠期”的家政市场并没有影响求职者的热情，求职需求上升意味着求职者普遍对家政行业后市看好。
尤其是进入3月，疫情防控形势持续向好，保洁、钟点工等岗位求职需求大量释放，家政行业求职需求环比大幅上升，增幅达到120.26%。
虽然月嫂的平均薪资较高，但需与之相匹配的，是成为月嫂更为严格的筛选条件。
今年3月，家政行业求职活跃城市分别为上海、北京、深圳、杭州、成都、广州、南京、重庆、长沙、西安，一线城市求职活跃度总体较高。这也与一线城市较大的家政市场和较高的收入密不可分。
在求职需求增幅方面，2月，成都、长沙家政行业求职需求环比增长明显;3月，西安求职需求环比上升第一，增幅高达250%，其次是重庆、杭州求职需求环比增长超过150%。由于成都、重庆都是人口大市，也是传统的家政服务人员输出地，因此求职活跃度总量较大、增速较快。
3月家政企业招聘需求环比上升94.22%
“我马上产假就要休完了，但是婆婆还在上班，所以只能请月嫂帮忙了。”郑州一位新手妈妈张女士称，产假期间可以自己先照顾娃，但是产假结束同时单位也复工，但家里没有人能腾出手，所以只能去市场上请月嫂帮忙看护。
和张女士遇到同样情况的新手妈妈还有很多，类似需求，正在推动家政行业整体招聘需求提升，并在今年3月迎来了一轮较高增长。在各大城市中，包括北京、上海、成都、郑州等城市，对家政行业招聘需求排在全国前十。
从月度招聘需求看，家政行业正在逐渐回暖。今年3月，家政行业企业招聘需求环比上升94.22%，比2月大幅度提升。其中，成都、深圳、东莞家政企业招聘需求复苏较早，在2月就出现了环比上升。
一方面，由于上述城市受疫情影响较轻，企业复工复产较早，因此，企业招聘需求得到快速释放。另一方面，成都、深圳、东莞都是生活*服务性**业发达地区，企业及时做好人员招聘以同步响应市场需求的回暖。
今年3月，家政行业招聘活跃城市依次为成都、北京、重庆、深圳、东莞、广州、武汉、天津、上海、郑州。其中，重庆、武汉、天津企业招聘需求环比上升较快，环比增长超过200%，成都、东莞、广州企业招聘需求环比增长也达到100%以上。
据了解，首先，月嫂要保证身心健康，这是最基本的要求;其次，上岗前都需要经过面试，培训合格后，取得育婴师职业资格证才能正式上岗;最后，月嫂要具备全面的育婴知识。毕竟，月嫂并不是简单地照料婴儿和产妇的起居生活，还要会给妈妈做产后恢复，懂得一些婴儿早教知识等。
