这周我觉得有几个事情值得讲一下，一是我们几个连续三天晚上去基地抓蜗牛；二是星期五我们集体去六安泰谷和霍山石斛老前辈那里去学习；三是重新移栽石斛盆栽有一千多盆。
抓蜗牛是因为它是石斛的天敌，会吃石斛的新发出的叶子，这个时候是石斛生长最关键的时期，如果叶子都被吃了的话就长不出新根，新根不扒在石头上，就会严重影响石斛的生长，很可能会死的。
我们除了在基地石头的周围撒点密达以外，我们晚上打个手电筒一个石头一个石头的看，尽可能的把里面的蜗牛都消灭掉。第一天因为是天晴没有多少，只发现十几只，第二天我们几个加起来估计有200只以上，第三天估计也有100多只。
今年我们基地主要的任务就是让石斛长的更好，我们要高度的重视，而这些事情必须我们亲力亲为，深入进去才能解决问题，记得毛主席说过“没有调查就没有发言权”，是的，只有我们尽最大努力伺候着这些仙草，他们才能长得更好，看着他们长得好，我们内心的富足是幸福的。
星期五我约好了泰谷的韩总和霍山石斛的前辈张叔，上午去的韩总那里，因为他上午开会，我们将近11点才见的面，韩总是我老大哥，我敬重他，他从家里14岁出来，从事服务行业有20多年了，他的服务管理经验真的是如火纯青了，我去年年底还和他说，我以后这边需要装修的时候还要叫他帮忙提提建议，他非常好，始终记得心里。
这次去他也是热情接待，把他的两个好朋友都喊来了，其中刘志强是我们协会的会员，我们上次去霍邱学习的时候就认识了，还有一位我也是早就如雷贯耳了，韩总和我说了很多次了，茶艺师陈红玲，和我们一样在杭州茶叶研究所学习的，也是周智修老师的学生，算我学姐，她非常热情，还特意带了一份好茶来，我一喝就觉得是上年份的普洱，真不错。
韩总虽然比我们年长几岁，是80后，但他是个特别好学的人，我听樊登读书就是受他影响的，他有个习惯，每听到一个值得记的知识点后，马上就会拿个小本本记下来，这个习惯很好，值得我们学习。另外他和我们分享的一点，非常值得我们参考，说的是理想和现实怎么融合的事，比方他们想给别人提供一个好的体验，不推销产品和办卡，但一年多下来，也只是发了工资四五百万，没有什么利润，这个我很理解；上次会长也和我们说过这个事情，而且我们也是在遇到这样的事情。
陈红玲学姐对茶和人都是一样的谦卑，很低调，很好学，也很实诚，我们一见如故，因为大家都喜欢茶，话题自然就多了。
她说的一个营销步奏“使人知，令人信，动人情，促人行”，我们非常认可，其实做人也是一样的，“雁过留声，人过留名”，企业与人，都是需要用心去经营的。
我们还是初创企业，欠缺的很多，短板很多，但我比较欣慰的是，我们几个都还比较上进，都愿意去学，都愿意挑战自己，我们努力把自己的长板做好，与合作伙伴合作共赢。
我们吃过午饭后，去了张叔那里，他也非常热情的款待我们，给我们介绍了很多，也给我们一些好的建议，包括以后扩基地需要注意的，还有怎么预防生物防治蜗牛。张叔的身上有种精神，想做好石斛的精神，这种精神我们要传承下去，就像我们走之前，他说“我们的坚持是对的，这下有你们了”，这句话是对我们前期工作的肯定，也是对我们的鞭策，前方路途坎坷，我们需要克服一切困难，来完成我们霍山石斛人的使命。
何老师一直帮我们联系苗子，种盆景上的，我看基地的石斛苗也开始长根了，我觉得何老师那边可能来不及了，所以我决定拔这边种好的石斛，直到把打上眼的盆景种满。因为今年石头盆景石斛是我们的一个特色，我们务必把这个特色发挥的更加完美，看待事物一定要考虑利弊，分析得失，我们不确定的事情不值得我们下大注，只有我们坚信的事情才值得我们尽全力。
一月一次的参观学习，使得我们了解的更多，学到的更多，不断发现自己的缺点，吸取别人的教训，使得我们变得更好，会长说的对，做企业七分在学习，三分在发展，一点一滴成长，我们一起把企业做的更好。