想必大家或多或少都遇到过一些麻烦事：比如朋友借钱不还、公司拖欠工资、租房被骗等等问题。
原来我们更多的是选择吃个哑巴亏，就那么算了，打官司还要找证据、很麻烦。
但这项新政可是解决了老百姓心中的一大难题。
01
电子证据成为“呈堂证供”
2019年12月26日，最高人民法院发布了新修正的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，该规定自2020年5月1日起施行。
其中细化了电子数据的种类，包括5大类各种形式：
（一）网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；
（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；
（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；
（四）文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；
（五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。
也就是说5月1日起，更多电子数据将可正式成为打官司的证据！像是大家常使用的微信的聊天记录也可以作为电子证据成为“呈堂证供”了。
02
电子证据到底多管用呢？
举几个与普通老百姓息息相关的案例：
1.借款不还？记得保存转账记录、催还款记录
现在大家基本上都不使用现金，多数都是微信红包、支付宝转账，就连借钱也是如此。
像是这种情况想必大家都遇到过，也有不少朋友借了钱，就没有下文了。
朋友直接黑不提白不提，等你要钱的时候也是一再拖欠，甚至有的死不认账。
而现在微信记录也是重要的证据之一，包括转账记录以及催款对话记录等都可以作为呈堂证供，只要你有记录，钱就都能追回来。
2.产生劳务纠纷，无理由被解雇？可维权
现在很多大学生做兼职都是日结，基本也没有什么工资打到银行卡一说，都是微信联系，微信转账。
有的时候，有些同*联学**系好了兼职做完了，却发现钱不给结，甚至多出了很多附加条件：比如再干一周一起结款等等。
这时我们也可使用微信聊天记录作为证据，要求结款。
我的一个粉丝朋友前两天也联系我说：公司现在称自己资金链断裂了，无法继续经营，宣布停止运营，工资延期发放。问我怎么维权，怎么追回工资？
其实除了劳务合同、公司给他发的微信记录也可以作为证据申请劳动仲裁。
03
聊天记录很重要，千万别删除！
这项新规实施之后，平时保存的聊天记录等都可以作为电子证据，来维护自己的合法权益。建议大家有空间有内存就都不要删除聊天记录了，如果没有内存也建议大家做备份后删除。
最后，需要提醒大家一点：利用这些电子证据，也要注意完整性。
比如，一旦有金钱往来，微信记录必须保存原始记录，仅有截屏会无法证明真实性，转账记录、重要对话等要注意保留，不要随意删除。
而且要保证微信记录的完整性，因为微信证据为生活化的片段式记录，如果不完整可能导致断章取义，法庭也不会采纳。
另外，大家也不要产生过激的网络言论，要不然，也可能被对方视为证据。在网络尽量不要产生过于偏激的网络言论，当个吃瓜群众挺好，何必引火上身呢？