
《中国职业教育发展白皮书》
在2022年8月举办的首届世界职业技术教育发展大会中,发布了《中国职业教育发展白皮书》,展示了我们国家职业教育的发展成就——构建了现代职业教育发展的制度体系,形成了职业教育发展的中国模式。
近年我国的职业教育围绕技术前沿和产业、民生等需求,设置超过1300多种专业,累计为各行各业培养输送6100万高素质劳动者和技术技能人才。在现代制造业、新兴产业和现代服务业等领域中,一线新增从业人员70%以上来自职业学校的毕业生,为中国产业链、供应链保持强大韧性、行稳致远提供了保障。
白皮书中还提到:截止2021年,全国设置中等职业学校7294所(不含技工学校)、高等职业学校1518所(含32所职业本科学校),职业本专科招生人数和在校生总数分别占全国本专科高校招生数和在校生总数的55.60%、45.85%。同时,中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%,专业对口就业率稳定在70%以上,就业岗位遍布高端产业和产业高端。★
以上内容转自【经济日报客户端】

通过以上内容我们也能看的出,相对于每年大学毕业季的“求职难”,职校生的就业率还是让人很欣慰的。除此之外,还要看到职业教育吸引力的其他方面,比如岗位的选择、就业起薪、晋升空间等等。
随着近年来国家对职业教育的重视程度的加大,尤其是2022年5月1日起实施的新职业教育法,更是明确了中职教育的升学通道——参加“职教高考”上大学,很多家长和学生也正在逐步摒弃“重普轻职”的传统观念,因为今后的职校生在升学、就业和职业发展等方面,跟同等层次普通学校的学生享有平等的机会。
在新修订的职业教育法中,还规定了机关、事业单位以及国有企业,在招录和招聘技术技能岗位人员时,应当明确技术技能要求,将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位,可以适当降低学历要求。

职业教育是普通教育的重要补充形式,培养了能够快速适应工作的实用型人才,肩负着为社会和用人单位输送专业人才的责任与使命。以IT行业职业教育为例,目前国内IT行业的人才缺口巨大,企业不仅需要高质量人才,更需要高技能人才,因此有着技术性更强的IT职业教育就成为解决用人需求这一问题的核心。
北大青鸟职业教育,专注于培养IT行业紧缺型的技能人才,每一年发布的就业学员监测报告中,都能体现出最真实的职业教育毕业生的真实就业现状。


《北大青鸟职业教育人才监测报告》
职业教育有着明确的目标:就是让学生成功的、满意的就业,因此在培训过程中的课程针对性更强,更加专业化和精细化,不仅要满足企业的用人需求,还要保证人才的工作能力和综合职业素质,为企业推荐专业人才,为人才寻找合适企业。


因此,选择职业教育的专业时,学生就要根据自己的兴趣爱好,再结合社会发展趋势,找到最适合自己的专业,将理论知识转化成操作的能力,再加上近年来职业教育学校采取的校企合作模式,让专业学生在学习理论知识的同时,可以直接接触并参与到真实的工作环境。在这样的企业级的学习和实践相结合的加持下,相信同学们毕业后,一定会成功、满意的就业。
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