2022年，
新区将建成10家大学生创新创业基地，
吸引集聚5000名以上大学生创新创业，
为全区各类创业人员
发放创业补贴不少于 5000万元
……
为吸引留住用好大学生人才，
为新区高质量发展
注入更强青春动力，
近日，新区发布
《关于促进高校大学生
在新区创新创业的十条措施》，
一起来了解详细内容：
Part 1
积极开展大学生融入新区行动
1.实施高校学子专项宣传行动
从高校优秀大学生中聘请“新区校园引才大使”， 定期组织开展政策培训和交流座谈，通过入校推介、视频宣传等形式，面向全国重点高校大学生开展宣传工作。
开展“名企游学”体验活动10场， 增强大学生在新区的就业意愿，吸引更多有志青年学子毕业后投身新区建设。
2.实施高校大学生实习见习行动
进一步推进校企共建实习实训基地，2022年设立见习基地的优质企业达到 140家， 在新区参加见习实习的高校大学生 不少于20000人。
组织开展2022年暑期“青鸟计划”实习实践季， 选派一批优秀青年大学生到新区部分机关事业单位、地方标志性重点企业、乡镇(街道)进行社会实践。
3.实施校企合作专项对接行动
依托专家工作站、博士后科研工作站和博士后创新基地等平台载体建设， 助推重点企业与高校的交流对接。选派新区企业的技术专家赴高校开展对口授课，促进产教融合发展。
Part 2
积极畅通大学生在区就业创业渠道
4.实施重点产业青年人才集聚工程
面向“芯屏”产业等新区重点产业企业，开展青年人才岗位征集工作，广泛发动企业挖掘青年人才需求。开展赴国内“双一流”等重点高校推介招聘活动，打造新区高校人才直通车“升级版”。 开展“冲浪西海岸”“起航西海岸”等系列主题招聘活动40场，面向高校大学生发布岗位需求8万个。
5.实施青年人才创业促进行动
结合开展新区城市更新和城市建设三年攻坚行动，在驻区高校周边布局孵化器载体、大学科技园，引导驻区高校大学生留区创业，促进城市功能完善和活力提升。 开展高校大学生就业创业辅导活动不少10场。
6.开展高校人才创新创业“三基地”创建行动
聚焦建设产业特色鲜明、配套服务完善、承载能力强的青年创业“梦工场”， 建成10家大学生创新创业基地，吸引集聚5000名以上大学生创新创业。
依托高校和新区企业优质资源，采取定向培养、实习实训等方式，共同建设培养创新型、复合型、应用型人才的示范平台， 打造20家校企人才联合培养基地 。
聚焦促进高校成果就地转移转化，加快推进古镇口国家大学科技园等3家高校成果转化基地建设。
Part 2
积极营造大学生留区良好氛围
7. 开展青年人才留区发展调研工作
组织开展人力资源服务机构“陪跑”活动，引领人力资源机构对接高校为重点项目招才引才，联合高校开展高校大学生就业意愿调查。
面向高校大学生和新区青年人才群体发放青年人才发展环境调查问卷，邀请优秀大学生开展青年人才工作座谈会。
8.实施青年人才政策落实提升行动
进一步加大青年人才政策落实力度，积极做好高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费、研究生实习补贴发放工作， 2022年为全区各类创业人员发放创业补贴不少于5000万元。
依托青岛智慧人才管理系统等平台， 构建“五位一体”信息共享网络， 推进高校毕业生就业数据信息共享，提升“青岛人社·学历汇”平台辐射效应。
9.开展青年人才生态优化行动
充分保障高校大学生在新区发展的住房需求，适当放宽产权型人才住房套型面积，确保人才住房套型面积与引进人才住房需求相匹配。 充分发挥好“青年驿站”、人才公寓作用，为符合条件的大学生提供免费住宿、求职指导等服务。
联合新区重点景区景点，依托“文旅智慧通”智能平台， 为驻区大中专学生提供“一次百元购票、一年无限畅游”的优惠福利， 完善和提升“一部手机游新区”“文旅发布”等平台。
10.建立驻区高校大学生留区工作激励机制
面向驻区高校、科研院所、九大重点产业链、区属国有企业等领域，通报表扬一批人才工作表现突出单位。结合大学生留区工作成效，面向高校就业部门通报表扬一批先进工作单位和个人。依托各类媒体对先进单位和个人进行广泛宣传，营造大学生留区工作良好氛围。
（本文由青岛西海岸发布制作，转载请注明出处）