9月即将到来，不少同学也即将迈入大四。很多准备考公的大四学生们开始关注公务员考试与选调生考试，但是也有不少同学在纠结公务员和选调生到底哪一个更好，更容易上岸，发展前景更好?下面一起来了解一下选调生和公务员之间的异同点吧!
一、选调生更容易考上
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
二、选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
三、选调生历年考情解析
选调生是各省区市*党**委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层*党**政部门工作，作为*党**政领导干部后备人选和县级以上*党**政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
四、选调生和国考比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养*党**政领导干部后备人选。
一、选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级*党**政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
二、选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有*党**组织的各级*党**政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
三、公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
目前临近2020年国家公务员考试，对于即将步入大四的同学们，在此建议符合条件的考生可以同时做准备，先考国考再准备选调生考试，增加自己的上岸几率!
选调生属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是*党**员、学生干部、有志于从事*党**政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养*党**政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上*党**政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级*党**政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
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