据网上消息称富士康之前让大量员工放假的消息，并且时间长达几个月之久。网友都觉得这是受疫情影响，订单大量减少的原因导致的劝退现象。但是最新回应：一切运营正常，不用担心。
我身边其实有非富士康工厂的员工，确实存在订单量减低导致的休假情况，更有一些从湖北过去没几天就返回了的外地打工者。
这样的现象其实很好理解，国外疫情的大爆发，对很多以外贸为主的生产企业订单急剧下滑，生产需求的减少，工厂为了降低成本，必然会出现这类似的现象。
对于求职者来说，今年的就业情况都大同小异，各行各业都不容乐观。曾在一个问题论坛看到这样一个提问：疫情期间应该做兼职吗？
这个问题的答案明显是肯定的，在这种特殊时期，如果你有合适的兼职能提供多渠道收入，那无疑是保障生活质量的一个好方法。
今年以工厂为例来看，除了复工的前几天大量工厂有招工需求以外，过了没几天便大多数停止了招聘。
所以今年难得的产生了一个人找厂的现象，往年都是工厂找不到人，今年是很多人找不到工厂上班。
这种现象就导致很多年轻人在家待业，或者只是做一些临时的短期工，小熊身边很多朋友就是这样，这个厂做一个月，那个厂做一个月。
并且相对以往而言，加班的情况缩减明显，节假日的休息时间明显增多。
小熊建议，多条腿走路，多元化准备，应对特殊时期：
1 ：如果有合适的兼职，尽量兼着做起来，增加收入渠道，比如有的人写作，拍视频，搬砖也不是不可以。
2 ：现在有工作岗位的，无论待遇好不好，先坚持一段时间，很多人由于待遇降低，想离职走人，这确实不适合这个时候产生这样的心理，毕竟现在的工作并没有想象中的那么好找。
3 ：如果实在找不到合适的事情做，把自己的时间放在学习上，学习一些面试求职的技巧，并可以利用这些时间看一些专业方面的书籍，增加个人的竞争力，等恢复以后能快速的找到另一份工作。
小熊提醒：求职需谨慎，不要被黑中介骗了，由于工作难求，很多黑中介利用大家不懂合同法的心理， 坑扣大家的工资，侵犯大家的利益，所以在通过派遣去工作的时候一定要注意签的条款，记得留存，以便需要的时候可以有证据！
