员工关怀方案

员工关怀方案

一、活动目的

为体现公司对员工“用心关爱每一人，用爱感动每一家"的关怀，并以此增加员工对公司

的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好地工作心态，与公司共同成长和发展

特制定本关怀活动方案。

二、适用范围

适用于本公司全体员工

三、职责

行政部负责本制度的修继与解释，组织或督促相关人员落实员工关怀行为，

其他各部门同事积极参与各项活动。

四、内容

(一) 节日关怀

在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅仅是发东西放假。

比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动,劳动节集体打扫各部门办公室最后相互评比。

同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会，组织亲子活动或比赛，或选

择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影

票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、圣诞节多也举行相关主题活动。

生日祝福

行政部为新进员工办理入职手续时就员工生日 爱好、家庭成员情况、家人联系方式等

资料信息必须完整并确认其准确性。在员工过生日当天，由总经理携人事行政部亲自送上生

日蛋糕和生日祝福

汇总员工生日信息，组织季度员工生日会

在季度当中选择合话的时机 为当季度的所有过生日的员工，在办公区举行小型生日

Party，人事行政部将采购蛋糕，主持游戏，每一位员工都将送上自己的祝福。

(三)父母配偶关怀

员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机对员工家属表示感谢,

具体建议有：

1. 在节日 （父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达感谢，购买小礼物邮寄给

父母，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺卡。

2.在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其他节日（如2月 14日西方情人节、7月初7

七夕节)，为员工配偶准备惊喜礼物，礼物可以是主题餐厅餐券、电影票、护肤品等，需要

员工亲自写下对爱人的祝福和感谢。促进家庭和谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩

之心和归属感。

3.一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加+我给父母的感恩信"活动，请员工用普

通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和员工

成绩。

（四）大型活动建议

可以举办一些拔河比赛和趣味运动会，或其他体育锻炼、娱乐活动、周年庆活动、年终

晚会、春游等，具体大型活动方案另行设计。

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