时光飞逝，岁月如梭，2023年已经进入了4月14日；疫情三年，我们尝尽了酸甜苦辣，看清了人间百态。这三年有人欢喜，有人忧愁。当一切恢复正常后，我们以最饱满的精神状态投入新一年的工作中，为了自己的一日三餐而四处奔走，并且为了全家的幸福生活而战斗到底。
近日，有一件事情引发了大家的热议，也在网上吵翻了天；原来，由某个报社发起了一个讨论题目，那就是个体劳动者即自己当老板的人该不该拿加班工资？
所谓的个体劳动者除了我们传统认识范围内的店主、卖东西的摊主，还包括注册成个人工商户的外卖员和快递员，以及那些自媒体从业者、家政、大货车司机、建筑工等等，他们每天的工作时间大多都超过了8小时。
举一个例子，比如说街边的一家烟酒店，按照国家规定上班时间早上九点到下午六点，那么下午六点之后，店主每销售一件产品是否可以加收15%的服务费，然后作为支付给店主的加班费呢？谈到这里，或许有些人觉得荒诞至极，想让自己多掏钱，门都没有；听到这样的要求，顾客大概率会转头就走，连头都不会回一下。
其实从理论上来说，烟酒店老板也是劳动者，也是为大家服务啊，同样在创造社会价值，那么他要求“加班费”似乎并没有什么问题；凭什么公务员、事业单位工作人员和一些企业的职工有加班费，他们为啥就没有呢？实际上，“加班费”是否有，主要在于你是否与公司这样的社会组织建立了劳动关系？很明显，个人工作者就没有建立。
理想往往是美好的，现实无疑是残酷的，现在真正让人不满意的是，专家设计自己的薪金各种福利高如山，而百姓在恐慌中奔波打零工。一个人要干三份工作才能养家，本来是不合理的，为啥要说成励志故事？这完全就是劳动的悲哀。与此相反的是，一些人躺着在家看电视、玩电脑，却领着非常高的薪水。人与人是平等的，命运却是不平等的，很多时候，一些人干着最苦、最累的活，领着最微薄的薪水；一些人干着最轻松的活，享受着最好的待遇。生活与生存仅仅只有一字之差，却有着天壤之别。