男上司与女下属有绯闻怎么办 (男上司和女下属的正确关系)

男人一定要管住自己的裤裆,尤其是成功男人。这是发生在我身边的真实故事,故事的男主人公是一家差点上市的教培公司的老总,女主人公则是他的下属,担任公司高管。

那是2016年,我在上海工作,担任一家教培分公司的咨询主管。我的领导是由总公司委派过来的一位北方女性,姓林,我们称呼她林校。她着装得体,略施粉黛,烫着大波浪,气质优雅,与上海这座城市融合的恰到好处。

颜值+能力双驱动,这么优秀的女性总是容易被人惦记,哪怕她已婚了。

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没错,林校已经结婚并且育有一子,听说爱人也非常的优秀,是某大学里的优秀青年教师。

我们老板姓赵,也是北方人,我见过他几次,有时候他会来上海指导工作,更多的时候他和林校在校长办公室里,总会弄出一些动静,那种不该属于男上司和女下属之间该有的动静。几次下来,公司里就传开了。

好景不长,有两次他们吵架了,当着我们的面。校长办公室的墙被老板踹出一个大洞,这么薄的墙体怪不得隔音那么差。林校的啜泣声显示了她作为女性柔弱的一面。

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上下级

最后一次吵架,吵得特别凶。林校一边哭一边逃跑,赵总一把拽住她,紧接着掐着她的脖子,直接把她推到墙角。

林校一边哭一边说道:你掐死我算了,掐死我就解脱了。

赵总则说:我给你开出2万基本工资加分红,年收入不低于50万,配一辆奔驰车,你还敢跟我撂挑子,你走出这个门试试!

我们只好鼓起勇气好言相劝,我们说道:别这样,还有学生在上课,有什么事,等放学了,大家坐下来好好谈。

最终,林校妥协了,她答应暂时不离开,流着泪回到了办公室。熬到了下班时间,林校主动让我们先走,她说自己可以解决,我们也就撤了。

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自此之后,公司上下人心涣散,纷纷离职,而其他60多家分公司也如同多米诺骨牌效应一样起了连锁反应,没多久,纷纷关门。

我们还听说,林校去了另一家集团担任了高管,而赵总结局令人唏嘘,他事业黄了,还惹上了官司,且两度自杀未遂。

色字头上一把刀,男人一定要管住裤裆,约束自己,否则后果无法承受。不是人人都能像东哥一样犯错之后还能继续快意人生的。