每一位初入职场的新人，都会有相同的烦恼，说好的薪资过万，怎么发工资那天银行卡到账只剩八千多了？
其实，除了应缴的税以外，少了的这笔钱就是个人缴纳的 五险一金 。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 和 生育保险 ，还有 住房公积金 。在五险一金中， 除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分 ，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。
五险一金的费用每个月都要交，员工交小部分，公司要为我们交大部分。一般来说：
医疗保险： 个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7% 养老保险： 个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16% 工伤保险： 单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱 生育保险： 单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱 失业保险： 个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%
那么全部社保里，个人缴纳全部比例是工资的11%左右，公司缴纳全部比例是工资的25%左右。
社保伴随着我们的一生，在人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等时刻，你都会用到。
养老保险
全称是社会基本养老保险，目的是为了保障退休之后，依然有一笔钱可供我们使用。只要在退休前累计缴满时间达到 15年 ，那么在 退休之后 ，每个月都能领取一笔数量客观的退休金。
医疗保险
小到感冒发烧，大到住院理疗，只要在社保内 的目录通通都可以根据比例进行报销， 缴满一定年限退休后终身享受医保待遇。 最关键的是医保不像商业保险那样要求健康告知， 几乎没有投保门槛 ，可以说是社保中用处最大的险种。
生育保险
主要是为准备生孩子的女性员工设立的一种保险，包括了 生育医疗 和 生育津贴 两部分。在女性生育期间，不仅可以报销产检、接生和手术费，还有额外的生育津贴可以拿。但需要注意的是， 并非只有女性员工才需要买生育险的，男性也同样需要缴纳。 如果你的妻子刚好怀了孕，但是并没有缴纳生育险，也是可以给她使用的。
失业保险
解决的是因为公司破产，或者是被用人单位解雇等原因导致的失业，一般按最低工资标准 8% 的比例领取失业补助金 ，最多能领取24个月。 失业补助金的好处就是哪怕有一段时间没工作，依然有一笔钱能维持正常生活开支。
工伤保险
顾名思义就是在我们 工作或上下班途中 一旦发生意外事故，比如上下班途中出车祸了，国家就会按一定比例给予我们或者家人一笔理赔金。也可以是因为 职业原因 ，导致我们暂时或者永久性失去工作能力，甚至是不幸去世了，同样也是可以领取到这笔补偿金额。工伤保险的赔付标准一定要是 非本人的主要责任 ，比方说上下班途中因为路面湿滑摔倒了，这时候工伤保险是不能赔付的，因为摔倒的主要责任在于自己，而不是他人造成的。
住房公积金
住房公积金虽然不属于社保的范畴，但也是属于用人单位 必须缴纳 的范围，公司和个人按照5%到12%的比例进行缴费。
住房公积金虽然不属于社保的范畴，但也是属于用人单位 必须缴纳 的范围，公司和个人按照5%到12%的比例进行缴费。住房公积金在我们*款贷**买房时，可以提取出来当首付的一部分， 在租房时同样也能提取公积金使用。
在大多数人的印象中，五险一金的五险是国家强制缴纳的社会保险，一金则不是必须缴纳的。事实上，根据《住房公积金管理条例》规定， 住房公积金属于 强制缴纳范围 ，社保、公积金必须同时缴纳。
五险一金是员工应享受的合法权益 ，如果遇到不按规定缴纳的企业，可通过以下手段进行 维权 ：
1. 向住房公积金管理中心反映责令单位补缴。
2. 单位仍不履行，住房公积金管理中心也不催缴，可以向人民法院提起行政诉讼。
关于社保断缴
生活中，辞职换工作在所难免，这期间，社保要怎么办呢？离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，所以社保 最好不要断缴超过3个月 ，否则补缴也会比较麻烦，还会影响买房、办理车牌等。
关于辞职后社保处理的问题，主要包括以下三种情况：
情况一：在本地换工作 不管是本地户籍还是外地户籍，如果在本地辞职后，还是留在本地找下一份工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是，部分公司的社保缴费日是 每月15号 。所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
情况二：跨省市换工作 如果从A市辞职后，决定去B市发展，则就需要办理社保迁移，具体步骤如下：1. 登录社保局官网，提交转出申请；2. 申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
3. 把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打 社保热线12333 详细咨询一下。
情况三：自己交社保 假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。需要注意的是，居民医保是交一年，保一年， 大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。 如果有近期有离职想法，可以在这个时间点 先把第二年的医保费用交了 。目前很多地方的居民医保和居民养老都 支持线上缴费 ，非常方便。 如果你不是当地户口，是无法自己交居民社保的。 现在也有一些人会找第三方机构代缴社保，有操作性，但由于没有真实的劳务关系， 存在一定的法律风险。